職員研修
masashi0025
行政情報ポータル
※本記事はAIが生成したものを加工して掲載しています。
※各施策についての理解の深度化や、政策立案のアイデア探しを目的にしています。
※生成AIの進化にあわせて作り直すため、ファクトチェックは今後行う予定です。
※掲載内容を使用する際は、各行政機関の公表資料を別途ご確認ください。
※各支援策の優先順位は、以下の要素を総合的に勘案し決定します。
東京都特別区が直面する公共施設危機は、施設の老朽化、財政制約、専門人材不足が絡み合う複合的な課題です。対症療法的な管理では限界があり、データとデジタル技術を駆使した戦略的なマネジメントへの転換が不可欠です。本稿で提案した、①データ駆動型基盤の構築、②戦略的アセットマネジメントの推進、③実行を支える組織・人材基盤の強化、という三位一体の改革こそが、持続可能で質の高い公共サービスを次世代へ引き継ぐための唯一の道筋です。
本内容が皆様の政策立案等の一助となれば幸いです。
引き続き、生成AIの動向も見ながら改善・更新して参ります。