15 教育

図書館の運営

masashi0025

はじめに

※本記事はAIが生成したものを加工して掲載しています。
※各施策についての理解の深度化や、政策立案のアイデア探しを目的にしています。
※生成AIの進化にあわせて作り直すため、ファクトチェックは今後行う予定です。
※掲載内容を使用する際は、各行政機関の公表資料を別途ご確認ください。

概要(図書館を取り巻く環境)

意義

こどもにとっての意義

読書習慣の形成と学力の基盤構築
学習・情報センターとしての機能
安全・安心な「第三の居場所(サードプレイス)」の提供

保護者にとっての意義

子育て支援の拠点
  • 絵本の読み聞かせ会や育児に関する情報提供を通じて、子育て中の保護者の不安を軽減し、社会的な孤立を防ぎます。
  • ブックスタート事業などは、親子間の愛着形成を促すと同時に、子どもの読書習慣形成の第一歩として重要な役割を担います。図書館単独での支援には限界があるため、保健センターや児童館といった他機関と連携し、乳幼児健診の機会などに能動的に働きかけることで、普段図書館を利用しない層にも支援を届けることが可能になります。
育児に関する情報入手の場

学校・教師にとっての意義

学校教育の支援
教員の教材研究支援

地域社会にとっての意義

生涯学習の拠点
情報格差の是正
地域コミュニティのハブ機能

行政にとっての意義

地域課題解決の支援
住民自治の基盤
  • 図書館法に基づき、住民の「知る自由」を保障することは、地方自治の根幹をなすものです。
  • 住民が地域の課題に関心を持ち、適切な判断を下すための情報基盤を提供することで、住民自治の発展に寄与します。

(参考)歴史・経過

1872年(明治5年)
1897年(明治30年)
1908年(明治41年)
1950年(昭和25年)
  • 「図書館法」が公布・施行されます。無料利用の原則、地方分権に基づく自治体による設置・運営などが定められ、戦後の公立図書館の基本となりました。
1953年(昭和28年)
2000年代
  • 指定管理者制度の導入(2003年)や市町村合併(平成の大合併)が進み、図書館の運営形態が多様化します。
2010年代
  • デジタル化の進展と公共施設等総合管理計画の策定が本格化し、電子図書館サービスの導入や施設の老朽化対策が大きな課題となります。
2020年代

図書館に関する現状データ

施設数・職員数の推移
蔵書数・貸出数の推移
電子図書館サービスの導入状況
運営形態

課題

こどもの課題

学齢が上がるにつれて深刻化する「読書離れ」
読書意欲の低下と魅力的な代替コンテンツの存在
  • 本を読まない理由として、「テレビ・動画視聴」「ゲーム」「スマートフォン利用」など、他のメディアに時間を使っていることが多く挙げられています。
  • また、「特に読みたい本がない」「図書室などの本のバリエーションが少ない」という回答も多く、読書への関心自体が低下していることが伺えます。
  • 客観的根拠:
  • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
    • 受動的な情報摂取に慣れ、能動的に情報を読み解き、深く思考する習慣が失われる恐れがあります。

保護者の課題

子育て中の図書館利用への心理的・物理的障壁
  • 乳幼児を連れて図書館へ行くことへのためらい(騒いだらどうしよう、など)や、読み聞かせの方法に関する悩みなど、保護者が図書館利用に際して抱える心理的なハードルが存在します。
  • また、図書館への来館自体が物理的な負担となっている層も少なくありません。
  • 客観的根拠:
  • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
    • 子どもの読書機会の損失に直結し、保護者が子育てに関する支援や情報から孤立する一因となります。

学校・教師の課題

学校図書館との連携不足
  • 公共図書館と学校図書館の連携は重要性が認識されているものの、資料の運搬負担や相互の活動内容への理解不足、担当者個人の努力に依存しているなど、組織的な連携が十分に機能していない実態があります。
  • 客観的根拠:
  • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
    • 児童・生徒が利用できる資料が学校内に限定され、探求的な学習の機会が制限されてしまいます。

地域社会の課題

デジタルデバイドの深刻化
  • 図書館サービスのデジタル化が進む一方で、高齢者や障害者、経済的に困難な状況にある人々など、デジタル機器の利用に不慣れな層やアクセスできない層が情報から取り残される「デジタルデバイド」が課題となっています。
  • 客観的根拠:
  • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
    • 必要な行政サービスや社会情報にアクセスできない層が固定化し、社会的な孤立や不平等を助長します。

行政の課題

施設の老朽化と更新費用の増大
専門性の継承を困難にする非正規雇用の拡大
  • コスト削減を目的とした非正規職員への依存は、図書館の専門性の維持・継承を危うくしています。OJT(職場内訓練)の機会不足やキャリアパスの不在により、将来の図書館を担う管理職や専門職員が育たない構造的な問題を抱えています。
  • 客観的根拠:
  • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
    • 図書館サービスの質の低下、企画立案能力の減退、ひいては図書館という専門機関の存立基盤そのものが揺らぎます。
需要と乖離したデジタルサービスの現状
  • 電子図書館は導入が進んだものの、利用者に人気の高い新刊やベストセラーの提供が少ない、プラットフォームが使いにくい、そもそも存在が知られていないなど、住民のニーズに十分応えられていない状況があります。
  • 客観的根拠:
  • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
    • 多額の予算を投じて導入したデジタルサービスが十分に活用されず、費用対効果の低い投資に終わってしまいます。

行政の支援策と優先度の検討

優先順位の考え方

※各支援策の優先順位は、以下の要素を総合的に勘案し決定します。

  • 即効性・波及効果
    • 施策実施後、短期間で効果が現れ、かつ、一つの施策が複数の課題解決に貢献したり、多くの住民に利益をもたらしたりするものを高く評価します。
  • 実現可能性
    • 現行の法制度や財政、人員体制のもとで、比較的速やかに着手・実行が可能な施策を優先します。
  • 費用対効果
    • 投入する資源(予算、人員)に対して、得られる成果(住民満足度の向上、将来的なコスト削減効果等)が大きい施策を優先します。
  • 公平性・持続可能性
    • 特定の層だけでなく、広く住民全体に裨益し、かつ、一過性でなく長期的に効果が持続する仕組みづくりにつながる施策を高く評価します。
  • 客観的根拠の有無
    • 国の計画や白書、先進自治体の成功事例など、効果が実証されている、あるいは高い確度で見込まれる施策を優先します。

支援策の全体像と優先順位

  • 図書館が直面する課題は、①デジタル化の遅れ、②施設の老朽化、③人材の問題、という3つの根源的な要因に集約されます。これらは相互に関連しており、統合的に解決を図る必要があります。
  • 本報告では、これらの課題に対し、「①デジタル・トランスフォーメーション(DX)と情報アクセシビリティの抜本的強化」「②持続可能な施設経営と『知の拠点』の再構築」「③専門人材の確保と協働体制の強化」の3つの支援策を提案します。
  • **最優先で取り組むべきは「①デジタル・トランスフォーメーション(DX)と情報アクセシビリティの抜本的強化」**です。これは、利用者の利便性向上と業務効率化に直結し、即効性が高いだけでなく、他の全てのサービスの基盤となるためです。特に、広報・マーケティングの視点を組み込むことが急務です。
  • 次に、中長期的な視点で不可欠なのが**「②持続可能な施設経営と『知の拠点』の再構築」**です。これは将来世代への負担を軽減するために必須の取り組みです。
  • そして、これら2つの施策を実効性あるものにするために**「③専門人材の確保と協働体制の強化」**が土台として必要となります。

各支援策の詳細

支援策①:デジタル・トランスフォーメーション(DX)と情報アクセシビリティの抜本的強化

目的
  • 「いつでも、どこでも、だれでも」利用できる図書館サービスを実現し、住民の利便性を飛躍的に向上させます。
  • デジタル技術の活用により業務プロセスを効率化し、職員が付加価値の高いサービスに注力できる環境を創出します。
  • 客観的根拠:
主な取組①:電子図書館コンテンツの共同調達とプラットフォーム標準化
  • 特別区が連携し、電子書籍コンテンツを共同で調達する仕組みを構築します。
  • スケールメリットを活かすことで、購入価格の低減や、出版社との交渉力を高め、人気コンテンツの確保を目指します。
  • 利用者の利便性向上のため、特別区共通の認証基盤や検索プラットフォームの導入を検討し、区をまたいだ横断検索やシームレスな利用環境を実現します。
  • 客観的根拠:
主な取組②:デジタルマーケティング手法による利用促進
  • 図書館サービスのターゲット層を明確化し、SNS、メールマガジン、地域の情報サイト等を活用したプッシュ型の情報発信を強化します。
  • 利用データ(年代、利用時間帯、検索キーワード等)を分析し、個々の利用者の興味・関心に合わせたレコメンド機能や情報提供を行います。
  • 「存在を知らない」層をなくすため、地域のあらゆる広報媒体を活用した戦略的なプロモーションを展開します。
  • 客観的根拠:
主な取組③:読書バリアフリー対応の徹底
  • 国立国会図書館の「電子図書館のアクセシビリティ対応ガイドライン」に基づき、電子図書館システムの調達仕様書にアクセシビリティ要件を明記することを義務付けます。
  • スクリーンリーダーや文字拡大、音声読み上げ機能に対応したコンテンツを拡充し、障害の有無に関わらず誰もが読書を楽しめる環境を整備します。
  • 客観的根拠:
KGI・KSI・KPI
  • KGI(最終目標指標)
    • 電子図書館サービスの利用満足度 80%以上
      • データ取得方法: 年1回の利用者アンケート調査
    • 区民一人当たりの電子図書館貸出数 年間1.0冊以上
      • データ取得方法: 電子図書館システムの利用統計データ
  • KSI(成功要因指標)
    • 電子図書館の認知度 90%以上
      • データ取得方法: 区民意識調査
    • 人気(ベストセラー)電子書籍の予約待ち期間 平均1ヶ月以内
      • データ取得方法: 電子図書館システムの予約データ分析
  • KPI(重要業績評価指標)アウトカム指標
    • 電子図書館のユニークユーザー数 前年比20%増
      • データ取得方法: 電子図書館システムの利用統計データ
  • KPI(重要業績評価指標)アウトプット指標
    • 共同調達による新規コンテンツ購入数 年間5,000点以上
      • データ取得方法: 共同調達の実績集計
    • デジタルマーケティング施策の実施回数(SNS投稿、メールマガジン配信等) 月10回以上
      • データ取得方法: 各図書館の活動報告

支援策②:持続可能な施設経営と「知の拠点」の再構築

目的
  • 公共施設等総合管理計画に基づき、施設の長寿命化とライフサイクルコストの削減を図り、持続可能な施設経営を実現します。
  • 単なる「本を置く場所」から、多様な活動が展開される「知の拠点(ナレッジ・コモンズ)」へと図書館機能を再定義・再構築します。
主な取組①:個別施設計画(長寿命化計画)の策定と実行
主な取組②:機能重視の施設再編と複合化・多機能化の推進
主な取組③:「滞在」の質を高める空間づくり
  • 静かに読書や思索にふける「サイレント・エリア」、会話やグループ学習が可能な「コモンズ・エリア」、飲食が可能な「カフェ・エリア」など、利用目的に応じたゾーニングを明確にします。
  • 個人用のキャレルデスク、グループワーク用のテーブル、リラックスできるソファ席など、多様な閲覧席を十分に確保します。
  • 客観的根拠:
KGI・KSI・KPI
  • KGI(最終目標指標)
    • 今後30年間の施設更新にかかるライフサイクルコスト 20%削減
      • データ取得方法: 公共施設等総合管理計画に基づく長期費用試算
    • 施設利用者満足度(快適性・機能性) 85%以上
      • データ取得方法: 年1回の利用者アンケート調査
  • KSI(成功要因指標)
    • 個別施設計画に基づく予防保全の実施率 100%
      • データ取得方法: 施設管理部門による進捗管理
    • 複合・多機能化した施設の割合 30%以上(延床面積ベース)
      • データ取得方法: 施設台帳データの分析
  • KPI(重要業績評価指標)アウトカム指標
    • 利用者一人当たりの平均滞在時間 前年比10%増
      • データ取得方法: Wi-Fi接続ログや滞在時間調査(サンプル)
  • KPI(重要業績評価指標)アウトプット指標
    • 多様な閲覧席の設置数(キャレル、グループ席等) 整備済み施設の閲覧席総数の30%以上
      • データ取得方法: 各館の施設データ
    • 複合化検討会議の開催数 年間5回以上
      • データ取得方法: 議事録等による実績確認

支援策③:専門人材の確保・育成と多様な協働体制の構築

目的
  • 図書館サービスの質を支える専門的人材を安定的・継続的に確保・育成する仕組みを構築します。
  • 行政内部の連携、市民ボランティア、民間企業等との多様な協働を推進し、地域全体で図書館を支える体制を構築します。
主な取組①:会計年度任用職員のキャリアパス構築
  • 会計年度任用職員(非正規職員)を対象とした体系的な研修プログラム(レファレンス、児童サービス、デジタルスキル等)を特別区共同で開発・実施します。
  • 経験や能力に応じた昇給・昇任制度を導入し、意欲と能力のある職員が長く働き続けられる環境を整備します。正規職員への登用ルートも検討します。
  • 客観的根拠:
主な取組②:学校図書館との組織的連携強化
主な取組③:多様な専門性を持つ外部人材の活用
  • ビジネス支援、法律相談、IT、多文化サービス等の専門分野において、外部の専門家やNPOと連携したレファレンスサービスやセミナーを定期的に開催します。
  • 市民ボランティアの活動分野を拡大し、読み聞かせだけでなく、書架整理、イベント企画・運営、デジタル活用支援など、多様な形で運営に参加できる仕組みを整えます。
  • 客観的根拠:
    • 鳥取県立図書館のビジネス支援や新宿区立図書館の多文化サービスのように、外部の専門性を取り入れることで、図書館サービスの幅は大きく広がります 1
KGI・KSI・KPI
  • KGI(最終目標指標)
    • レファレンスサービス(調べもの相談)の利用者満足度 90%以上
      • データ取得方法: 年1回の利用者アンケート調査
    • 職員の定着率(会計年度任用職員) 80%以上
      • データ取得方法: 人事データに基づく離職率の分析
  • KSI(成功要因指標)
    • 会計年度任用職員向け研修の年間平均受講時間 20時間以上
      • データ取得方法: 研修受講履歴の管理
    • 学校図書館への団体貸出・相互貸借冊数 前年比10%増
      • データ取得方法: 図書館システムの貸出統計データ
  • KPI(重要業績評価指標)アウトカム指標
    • 専門レファレンス(ビジネス、法律等)の実施件数 前年比20%増
      • データ取得方法: レファレンス記録の集計
  • KPI(重要業績評価指標)アウトプット指標
    • 市民ボランティアの登録者数および活動時間 前年比10%増
      • データ取得方法: ボランティア活動記録の集計
    • 学校連携担当司書の全区配置
      • データ取得方法: 人事配置状況の確認

先進事例

東京都特別区の先進事例

千代田区「日比谷図書文化館:文化複合施設としての価値創造」

武蔵野市「武蔵野プレイス:多世代交流を生む『プレイス』という思想」

  • 図書館、生涯学習支援、市民活動支援、青少年活動支援の4つの機能を一つの建物に内包し、それらが有機的に連携する「プレイス(場)」として設計・運営されています。
  • 明確なゾーニングと回遊性の高い空間設計により、子どもから高齢者まで多様な利用者が自然に交流し、新たな活動が生まれる仕掛けが施されています。
  • 貸出冊数だけでなく、滞在や交流そのものに価値を置く先進的なモデルです。
  • 客観的根拠:

新宿区「大久保図書館:地域特性を活かした多文化サービスの徹底」

全国自治体の先進事例

岡山県真庭市「真庭市立図書館:市民との協働による『育てる』図書館」

岩手県紫波町「紫波町図書館(オガールプラザ):公民連携によるまちづくりの拠点」

  • 図書館を核とした官民複合施設「オガールプラザ」内に立地し、役場、産直、カフェ、ホテル等と一体的に整備・運営されています。
  • 人々が集まる「まちのへそ」として機能し、図書館利用が他の施設の利用を促し、施設全体の賑わいを創出しています。
  • 「出張としょかん」や「夜のとしょかん」など、利用者のライフスタイルに合わせた柔軟なサービス展開も特徴です。
  • 客観的根拠:

参考資料[エビデンス検索用]

国(省庁)関連資料
  • 文部科学省「令和5年度 社会教育調査」令和6年度
  • 文部科学省「第四次 子供の読書活動の推進に関する基本的な計画」平成30年度 9
  • 国土交通省「公共施設等総合管理計画策定要請」関連資料
  • こども家庭庁「令和7年版 こども白書(こども・若者の意識と生活に関する調査報告書)」令和7年度
東京都関連資料
  • 東京都立図書館「東京都公立図書館調査」令和6年度 13
  • 東京都教育委員会「児童・生徒の読書状況に関する調査」令和5年度 15
自治体(特別区)関連資料
  • 杉並区立図書館「令和6年度 杉並区立図書館運営状況報告書」令和6年度 19
  • 千代田区立図書館「令和4年度 事業報告書」令和5年度 4
  • 武蔵野市「令和5年度 武蔵野プレイス年報」令和6年度 6
その他機関資料
  • 日本図書館協会「日本の図書館 統計と名簿」各年度版 23
  • 知的資源イニシアティヴ「Library of the Year」各年度報告

まとめ

 東京都特別区の図書館は、単に本を貸し出すだけの場所ではなく、地域社会における「知の拠点」として、その役割を大きく変えつつあります。来館者が増加する一方で貸出数が減少するというデータは、人々が図書館に「滞在」や「交流」「学習」の場としての価値を見出していることの証左です。この変化に対応するためには、デジタル基盤の再構築、施設の多機能化、そして専門的人材の育成という3つの柱を統合的に推進することが不可欠です。施設の老朽化や非正規雇用の拡大といった構造的課題に正面から向き合い、先進事例に学びながら、区民一人ひとりの生涯にわたる学びに寄り添う持続可能な図書館経営への転換が、今まさに求められています。
 本内容が皆様の政策立案等の一助となれば幸いです。
 引き続き、生成AIの動向も見ながら改善・更新して参ります。

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行政情報ポータル
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あらゆる行政情報を分野別に構造化
行政情報ポータルは、「情報ストックの整理」「情報フローの整理」「実践的な情報発信」の3つのアクションにより、行政職員のロジック構築をサポートします。
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