公務員のお仕事図鑑（経理管財課）

※本記事はAIが生成したものを加工して掲載しています。
※生成AIの進化にあわせて作り直すため、ファクトチェックは今後行う予定です。

はじめに

• 「伝票処理と庁舎の管理」「地味で細かい仕事ばかり」―。経理管財課には、そんな裏方で、日々同じ作業を繰り返す部署というイメージがあるかもしれません。華やかなスポットライトを浴びることは少ない部署です。
• しかし、その仕事は、自治体の資産である「カネ」と「モノ」の現在価値を正確に把握し、適正に管理するという、組織の根幹を支える極めて重要な役割を担っています。
• この記事では、自治体の足元を固める経理管財課での経験が、いかに堅実で市場価値の高い専門性を育み、あなたのキャリアにおける揺るぎない「資産」となるのかを、具体的に解説していきます。

仕事概要

• 経理管財課は、一言で言えば「自治体の『資産』の現在と未来を管理する、信頼性の番人」です。
• その業務は、日々の支払いから広大な土地・建物の管理まで、自治体の財産を正確に守り、活かす役割を担います。
  • 経理業務（支出審査・支払）
    • 各部署から提出される支出伝票の内容が、法令や予算に適合しているかを審査し、事業者への支払処理を行います。自治体の「お金の出口」を管理する最後の砦です。
  • 決算補助業務
    • 日々の会計処理を積み上げ、年度末には自治体全体の財務状況を示す決算書の作成を補助します。
  • 公有財産管理
    • 庁舎、学校、公民館といった行政目的で使う「行政財産」や、貸付・売払いが可能な土地などの「普通財産」の台帳を管理し、その現況を正確に把握します。
  • 公有財産の活用・処分
    • 未利用となっている土地の貸付や売却を行い、新たな財源を生み出したり、行政財産をイベント等に一時的に貸し出す「目的外使用許可」を行ったりします。
  • 庁舎・公用車の管理
    • 職員が安全・快適に働けるよう庁舎の維持管理を行うほか、公用車の管理・配車なども担当します。

異動可能性

　★★★☆☆（星3つ）

• 簿記や不動産の知識があれば有利ですが、必須ではありません。それ以上に、地道な作業を正確にコツコツと続けられる真面目さや、細かい点によく気がつく几帳面さが重視されるため、適性に応じて幅広く配属される可能性があります。

大変さ

　★★★★☆（星4つ）

• その評価の理由は、ミスの許されないプレッシャーと、地道な業務の連続性にあります。
  • 1円の間違いも許されないプレッシャー
    • 税金という公金を取り扱うため、支払業務や会計処理におけるミスは絶対に許されません。常に高い集中力と正確性が求められます。
  • 膨大な量の定型業務
    • 年度末や月初には、各部署から提出される膨大な量の伝票を、限られた時間の中で正確に処理し続ける必要があります。
  • 権利関係の複雑な不動産対応
    • 長年利用されていない土地には、境界が不明確であったり、複雑な権利関係があったりと、一筋縄ではいかない案件が多く、粘り強い対応が必要です。
  • 各部署からの問い合わせ対応
    • 「この経費はどの科目で支出できるか」「この備品は買えるか」など、会計ルールに関する全庁からの問い合わせに、正確に回答し続ける必要があります。

想定残業時間

• 通常期：月10〜20時間程度
• 繁忙期：月50〜70時間以上（年度末・年度初めの決算・予算執行集中期）

やりがい

• 組織のコンプライアンスを支える最後の砦であるという自負
  • 自分の厳しいチェックがあるからこそ、自治体の会計処理の適正性が保たれ、住民からの信頼に繋がっているという、縁の下の力持ちとしての誇りを感じられます。
• 「死に地」を「生き金」に変えられた時の達成感
  • 長年活用されていなかった未利用地を売却・貸付することで、数千万円、時には数億円という財源を生み出し、自治体財政に直接貢献できた時の喜びは格別です。
• 地道な仕事の中に、組織の全体像が見える面白さ
  • 全部署の伝票を見ることで、「今、この自治体では、どんな事業にどれだけのお金が動いているのか」という組織の動きを、リアルタイムで感じることができます。

得られるスキル

• 専門スキル
  • 簿記・公会計の知識
    • 日々の仕訳や伝票処理を通じて、複式簿記や発生主義会計といった、公会計に関する実践的な知識が深く身につきます。
  • 不動産関連の法務・実務知識
    • 民法（物権・契約）、借地借家法、不動産登記法といった法律知識から、契約書作成、測量、登記といった実務まで、不動産取引に関する一連のスキルが身につきます。
  • ファシリティマネジメントの基礎
    • 庁舎という大規模施設の維持管理計画や、長期的な修繕計画の策定などを通じて、建物のライフサイクルコストを管理する能力が養われます。
• ポータブルスキル
  • 極めて高い正確性と緻密性
    • 1円単位の数字を扱い、契約書の条文を一つひとつ確認する業務を通じて、いかなる仕事でもミスなく正確に業務を遂行する能力が徹底的に鍛えられます。
  • 資産管理・最適化の視点
    • 組織が持つ「カネ」と「モノ」という資産を、いかに正確に管理し、その価値を最大化するかという、経営の根幹に関わる視点が身につきます。
  • 契約事務・リーガルマインド
    • 様々な契約書の作成や審査を通じて、契約上のリスクを予見し、自組織に不利にならないよう交渉する、実践的なリーガルマインドが養われます。

キャリアへの活用（庁内・管理職）

• コスト意識と資産活用の視点は、管理職として自部署の事業を計画・実行する際に、費用対効果の高い、無駄のないマネジメントを可能にします。
• 契約や会計のルールを熟知していることは、コンプライアンスを遵守した組織運営を行う上で、管理職として必須の知識となります。

キャリアへの活用（庁内・一般職員）

• 経理管財課で得た知識は、どの部署に異動しても、予算執行や備品購入、契約事務といった日常業務をスムーズに進める上で必ず役立ちます。
• 「会計ルールに詳しい人」「不動産に詳しい人」として、異動先でも頼りにされる存在となり、円滑な業務遂行の助けとなります。

キャリアへの活用（民間企業への転職）

• 求められる業界・職種
  • 事業会社の経理・財務部門
    • 日々の伝票処理、月次・年次決算、固定資産管理など、経理課の経験がそのまま活かせます。
  • 不動産業界（管理、開発、仲介）
    • 公有財産の管理・活用・売却の経験は、不動産管理（プロパティマネジメント）や、用地取得・開発の分野で高く評価されます。
  • メーカーや小売業の総務・ファシリティマネジメント部門
    • 自社ビルや工場の管理、店舗の賃貸借契約などを担う部門で、庁舎管理や契約事務の経験を活かすことができます。
• 企業目線での価値
  • 高いレベルの正確性とコンプライアンス意識
    • 公金や公有財産を扱ってきた経験からくる、仕事の正確性と高い倫理観は、企業の経理・管理部門において最も重視される資質です。
  • 大規模な資産管理の経験
    • 多種多様な不動産を管理・活用してきた経験は、多くの資産を持つ大企業や不動産会社にとって魅力的なスキルです。
  • コスト意識と地道な業務遂行能力
    • 日々の地道な経費削減や、正確な会計処理を黙々とこなしてきた経験は、企業の収益基盤を支える人材として高く評価されます。
• 求人例
  • 求人例1
    • 職種：大手メーカーの経理スタッフ（固定資産担当）
    • 想定企業：国内大手製造業
    • 年収：600万円～900万円
    • 想定残業時間：月20時間程度（決算期は繁忙）
    • 働きやすさ：福利厚生充実、安定した環境で専門性を磨ける
  • 求人例2
    • 職種：不動産管理会社のプロパティマネージャー
    • 想定企業：独立系大手不動産管理会社
    • 年収：650万円～950万円
    • 想定残業時間：月30時間程度
    • 働きやすさ：担当物件の資産価値向上に貢献、成果が評価されやすい
  • 求人例3
    • 職種：小売業の店舗開発（用地取得・契約担当）
    • 想定企業：大手チェーンストア
    • 年収：700万円～1,000万円
    • 想定残業時間：月30時間程度
    • 働きやすさ：自身の仕事の成果が目に見える、全国での活躍の可能性

最後はやっぱり公務員がオススメな理由

• これまでの内容で、ご自身の市場価値やキャリアの選択肢の広がりを実感いただけたかと思います。その上で、改めて「公務員として働き続けること」の価値について考えてみましょう。
• 確かに、提示された求人例のように、民間企業の中には高い給与水準を提示するところもあります。しかし、その働き方はプロジェクトの状況に大きく左右されることが少なくありません。繁忙期には予測を超える業務量が集中し、プライベートの時間を確保することが難しくなる場面も考えられます。特に、子育てなど、ご自身のライフステージに合わせた働き方を重視したい方にとっては、この予測の難しさが大きな負担となる可能性もあります。
• その点、公務員は、長期的な視点でライフワークバランスを保ちやすい環境が整っており、仕事の負担と処遇のバランスにも優れています。何事も、まずは安定した生活という土台があってこそ、仕事にも集中し、豊かな人生を築くことができます。
• 公務員という、社会的に見ても非常に安定した立場で、安心して日々の業務に取り組めること。そして、その安定した基盤の上で、目先の利益のためではなく、純粋に「誰かの幸せのために働く」という大きなやりがいを感じられること。これこそが、公務員という仕事のかけがえのない魅力ではないでしょうか。その価値を再認識し、自信と誇りを持ってキャリアを歩んでいただければ幸いです。

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