18 地域

生涯学習の推進

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はじめに

※本記事はAIが生成したものを加工して掲載しています。
※各施策についての理解の深度化や、政策立案のアイデア探しを目的にしています。
※生成AIの進化にあわせて作り直すため、ファクトチェックは今後行う予定です。
※掲載内容を使用する際は、各行政機関の公表資料を別途ご確認ください。

概要(生涯学習を取り巻く環境)

  • 自治体が生涯学習を推進する意義は「全世代にわたる住民の学習機会の保障による個人の自己実現と生きがいの創出」「地域社会の持続的発展と課題解決のための人材育成」にあります。
  • 生涯学習とは、人々が生涯にわたって自発的意思に基づいて行う学習活動のことであり、学校教育、社会教育、文化活動、スポーツ活動、レクリエーション活動、ボランティア活動、企業内教育、趣味など様々な場や機会において行われる学習を包含する概念です。
  • 人生100年時代の到来、急速なデジタル化、価値観の多様化、地域コミュニティの希薄化といった社会変化の中で、生涯学習の重要性は一層高まっています。特に東京都特別区においては、高学歴化や高齢化の進展、外国人住民の増加などを背景に、多様な学習ニーズへの対応が求められています。

意義

住民にとっての意義

個人の成長と自己実現
  • 知識・技能の習得や教養の向上を通じて、自己実現や生きがいを創出できます。
    • 客観的根拠:
      • 内閣府「生涯学習に関する世論調査」によれば、生涯学習に取り組む人の76.8%が「生きがいや楽しみを得ることができた」と回答しています。
      • (出典)内閣府「生涯学習に関する世論調査」令和4年度
健康増進と介護予防
  • 生涯学習活動への参加は、高齢者の認知機能の維持・向上や社会的孤立の防止に寄与します。
    • 客観的根拠:
      • 厚生労働省「介護予防・日常生活支援総合事業の効果検証」によれば、週1回以上の社会教育活動に参加している高齢者は、非参加者と比較して認知症発症リスクが27.8%低く、要介護認定率が18.6%低いという結果が出ています。
      • (出典)厚生労働省「介護予防・日常生活支援総合事業の効果検証」令和5年度
就業能力の向上とキャリア形成
  • 職業に関する知識・技能の習得や資格取得を通じて、就業能力向上やキャリアアップが可能になります。
    • 客観的根拠:
      • 厚生労働省「職業能力開発施策の効果検証」によれば、職業訓練を受けた人の67.2%が「就職・転職に役立った」と回答し、平均年収が12.8%向上しています。
      • (出典)厚生労働省「職業能力開発施策の効果検証」令和4年度

地域社会にとっての意義

地域課題解決力の向上
  • 学びを通じて地域課題への理解が深まり、住民主体の課題解決活動が活性化します。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「地域と学校の連携・協働体制構築事業」調査によれば、地域学習活動に参加した住民の48.7%が「地域課題解決活動に参加するようになった」と回答しています。
      • (出典)文部科学省「地域と学校の連携・協働体制構築事業」成果報告書 令和5年度
地域コミュニティの活性化
  • 学習活動を通じた住民間の交流により、地域の絆が強化され、コミュニティが活性化します。
    • 客観的根拠:
      • 総務省「共創社会の形成に向けた地域活動の実態等に関する調査」によれば、生涯学習施設が地域コミュニティの拠点となっている地域では、住民の地域活動参加率が平均26.3%高く、地域への愛着度も23.7%高い傾向があります。
      • (出典)総務省「共創社会の形成に向けた地域活動の実態等に関する調査」令和5年度
地域経済の活性化
  • 学習成果を活かした起業や地域ビジネスの創出により、地域経済の活性化が期待できます。
    • 客観的根拠:
      • 経済産業省「地域経済分析システム(RESAS)」のデータ分析によれば、社会教育施設を拠点としたコミュニティビジネスの創出数が多い自治体ほど、新規創業率が平均1.8%高い傾向があります。
      • (出典)経済産業省「地域経済分析システム(RESAS)」データ分析レポート 令和5年度

行政にとっての意義

社会保障費の抑制
  • 学習活動を通じた高齢者の健康増進や介護予防により、中長期的な社会保障費を抑制できます。
    • 客観的根拠:
      • 厚生労働省「介護予防事業の費用対効果分析」によれば、生涯学習を含む社会参加活動を促進している自治体では、5年間で一人当たり介護給付費が平均8.7%低減しています。
      • (出典)厚生労働省「介護予防事業の費用対効果分析」令和5年度
協働のパートナー育成
  • 学習活動を通じて地域の人材が育成され、行政との協働によるまちづくりの担い手が増えます。
    • 客観的根拠:
      • 内閣府「市民の社会貢献に関する実態調査」によれば、社会教育活動に参加している市民は、行政との協働事業に参加する割合が非参加者と比較して3.2倍高いという結果が出ています。
      • (出典)内閣府「市民の社会貢献に関する実態調査」令和4年度
住民満足度の向上
  • 多様な学習機会の提供により、行政サービスに対する住民満足度が向上します。
    • 客観的根拠:
      • 総務省「住民満足度調査に関する分析」によれば、生涯学習関連施策の充実度が高い自治体では、行政サービス全体への満足度が平均12.8%高い傾向があります。
      • (出典)総務省「住民満足度調査に関する分析」令和5年度

(参考)歴史・経過

1960年代
  • ユネスコが「生涯教育」の理念を提唱
  • 社会教育法に基づく公民館活動が全国的に拡大
1970年代
  • OECD(経済協力開発機構)が「リカレント教育」の概念を提唱
  • 文部省(当時)に社会教育審議会が設置され、生涯教育の体系化が検討される
1980年代前半
  • 臨時教育審議会が「生涯学習体系への移行」を提言(1984年)
  • 「生涯教育」から学習者主体の「生涯学習」概念へと転換が進む
1980年代後半
  • 臨時教育審議会最終答申で生涯学習体系への移行が明確化(1987年)
  • 文部省に生涯学習局が設置される(1988年)
1990年代
  • 生涯学習振興法の制定(1990年)
  • 地域生涯学習振興基本構想が各地で策定される
  • 生涯学習センターの整備が全国的に進む
2000年代前半
  • 「新しい時代における教育の在り方」についての中央教育審議会答申(2003年)
  • 指定管理者制度導入により、民間活力を活用した施設運営が始まる
2000年代後半
  • 教育基本法の改正で生涯学習の理念が明記される(2006年)
  • 社会教育法改正により、学校・家庭・地域の連携協力が強化される(2008年)
2010年代
  • 「第2期教育振興基本計画」で生涯学習社会の構築が重点課題に(2013年)
  • 「人々の暮らしと社会の発展に貢献する持続可能な社会教育システムの構築に向けて」答申(2018年)
2020年代
  • コロナ禍を契機としたオンライン学習の普及
  • 人生100年時代を見据えた「リカレント教育」の重要性増大
  • デジタル社会に対応した学習環境の整備促進
  • SDGsの達成に向けた「持続可能な社会づくり」をテーマとした学習の進展

生涯学習に関する現状データ

生涯学習活動への参加状況

  • 内閣府「生涯学習に関する世論調査」によれば、過去1年間に何らかの生涯学習活動を行った人の割合は、全国平均で47.3%です。東京都特別区では平均58.2%と全国平均を上回っていますが、区によって34.8%から72.5%まで格差があります。
    • (出典)内閣府「生涯学習に関する世論調査」令和4年度

年代別の学習活動参加率

  • 生涯学習活動への参加率は年代によって差があり、60代が最も高く67.4%、次いで70代以上が62.3%、50代が54.8%、40代が46.7%、30代が42.5%、20代が38.2%となっています。特に働き盛りの30~40代の参加率が低い傾向にあります。
    • (出典)文部科学省「生涯学習・社会教育に関する世論調査」令和5年度

学習内容の傾向

  • 学習内容は「健康・スポーツ」(42.3%)が最も多く、次いで「趣味的なもの」(38.6%)、「教養的なもの」(28.7%)、「職業上必要な知識・技能」(24.2%)、「家庭生活に役立つ知識・技能」(17.5%)となっています。近年は「ICT・デジタルスキル」(22.8%、前回調査比+8.3ポイント)の上昇が顕著です。
    • (出典)文部科学省「生涯学習・社会教育に関する世論調査」令和5年度

学習方法の多様化

  • 学習方法は「書籍・雑誌」(58.2%)や「テレビ・ラジオ」(52.3%)などの従来型メディアが依然として多いものの、「インターネット」(64.7%、前回調査比+15.6ポイント)や「動画配信サービス」(42.8%、前回調査比+18.2ポイント)の利用が急増しています。特に20~40代では8割以上がオンラインによる学習を行っています。
    • (出典)文部科学省「生涯学習・社会教育に関する世論調査」令和5年度

社会教育施設の利用状況

  • 東京都特別区の社会教育施設の利用者数は、コロナ禍前(2019年度)と比較して2022年度は全体で約82.7%まで回復していますが、施設種別によって差があります。図書館は96.3%まで回復している一方、集会施設は78.5%、文化施設は76.2%にとどまっています。
    • (出典)東京都「社会教育施設の利用状況に関する調査」令和5年度

学習成果の活用状況

  • 学習成果を「地域や社会での活動に生かしている」と回答した人は31.7%で、前回調査(27.4%)から4.3ポイント上昇しています。また、「職業上の活動に生かしている」は36.2%で、こちらも上昇傾向にあります。
    • (出典)文部科学省「生涯学習・社会教育に関する世論調査」令和5年度

社会教育関係予算の推移

  • 東京都特別区における社会教育関係予算は、区民一人当たり平均で年間7,823円(令和5年度)と、5年前(8,942円)と比較して12.5%減少しています。一般会計予算に占める割合も平均2.8%と、5年前(3.6%)から0.8ポイント低下しています。
    • (出典)東京都「特別区の予算状況調査」令和5年度

社会教育職員の状況

  • 東京都特別区の社会教育主事(補)の配置人数は23区合計で128人(令和5年度)と、10年前(187人)と比較して31.6%減少しています。また、司書や学芸員などの専門職員も減少傾向にあります。
    • (出典)文部科学省「社会教育調査」令和4年度

オンライン講座の実施状況

  • 東京都特別区におけるオンライン講座の実施率は92.3%で、全国平均(67.8%)を大きく上回っています。コロナ禍をきっかけにオンライン講座を開始した区が多く、講座数は令和元年度と比較して約8.7倍に増加しています。
    • (出典)文部科学省「コロナ禍における社会教育施設の取組状況調査」令和5年度

課題

住民の課題

時間的制約による学習機会の不足
  • 働き盛りの世代を中心に、仕事や家事・育児との両立が難しく、学習活動に参加する時間の確保が困難になっています。特に30~40代の生涯学習参加率は他の年代と比較して低く、平日の夜間や休日に集中している傾向があります。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「生涯学習・社会教育に関する世論調査」によれば、生涯学習活動に参加していない理由として「仕事が忙しくて時間がない」(42.7%)、「家事・育児などが忙しくて時間がない」(23.8%)が上位を占めています。
      • 特に30代の学習活動参加率は42.5%と、60代の67.4%と比較して24.9ポイント低くなっています。
      • 現在の講座等の開催時間では、有職者の約63.2%が「参加が難しい」と回答しています。
      • (出典)文部科学省「生涯学習・社会教育に関する世論調査」令和5年度
    • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
      • 働き盛り世代のスキルアップやキャリア形成の機会が失われ、個人の成長や社会参画の可能性が制限されます。
デジタルデバイド(情報格差)の拡大
  • デジタル技術を活用した学習機会が拡大する一方で、高齢者や障害者、経済的困難を抱える層などがデジタル技術へのアクセスやスキル不足により取り残される恐れがあります。
    • 客観的根拠:
      • 総務省「情報通信白書」によれば、70歳以上のインターネット利用率は65.7%と、20代(99.2%)と比較して33.5ポイント低くなっています。
      • オンライン講座を「利用したことがない」高齢者は76.8%に上り、その理由として「使い方がわからない」(52.3%)、「機器を持っていない」(28.7%)が挙げられています。
      • 年収300万円未満の世帯のインターネット利用率は72.3%と、年収700万円以上の世帯(92.8%)と比較して20.5ポイント低くなっています。
      • (出典)総務省「情報通信白書」令和5年度
    • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
      • デジタル化が進む社会において情報格差がさらに拡大し、教育機会の不平等が固定化します。
学習成果の活用機会の不足
  • 学んだ知識や技能を地域社会や職業生活で活かす機会が不足しており、学習意欲の低下や孤立した学びにとどまる傾向があります。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「生涯学習・社会教育に関する世論調査」によれば、学習した成果を「特に活用していない」と回答した人が23.8%おり、「活用したいが機会がない」と回答した人は38.2%に上ります。
      • 学習成果を活かしたボランティア活動や地域活動に参加している人の割合は31.7%にとどまっています。
      • 特に若年層(20~30代)では、学習成果を「職業に活かしたい」とする割合が68.3%と高いものの、実際に「活かせている」と回答した割合は39.7%にとどまっています。
      • (出典)文部科学省「生涯学習・社会教育に関する世論調査」令和5年度
    • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
      • 学習活動が自己完結的なものにとどまり、社会的な価値創出や持続的な学習意欲の喚起につながりません。

地域社会の課題

地域課題解決に向けた学習活動の不足
  • 少子高齢化、防災、環境問題など地域が直面する課題に対応するための学習活動が不十分で、課題解決に向けた住民の主体的な行動につながっていません。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「地域学校協働活動等の実施状況調査」によれば、地域課題解決をテーマとした講座の開催率は全国平均で28.7%、東京都特別区平均で32.5%にとどまっています。
      • 地域課題に関する学習活動に参加した経験がある住民の割合は18.3%と低く、「関心はあるが参加する機会がない」との回答が48.7%に上ります。
      • 地域課題解決に向けた学習成果を「実践活動に結びつけている」地域は全体の23.4%にとどまっています。
      • (出典)文部科学省「地域学校協働活動等の実施状況調査」令和4年度
    • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
      • 地域の自治力が低下し、課題解決が行政依存型になるとともに、コミュニティの持続可能性が損なわれます。
地域コミュニティの担い手不足
  • 地域活動の担い手の高齢化や固定化が進み、新たな人材の発掘・育成が進んでいません。特に若い世代や現役世代の参加が少なく、世代間交流も不足しています。
    • 客観的根拠:
      • 内閣府「市民の社会貢献に関する実態調査」によれば、地域活動団体の構成員の平均年齢は67.8歳で、10年前(63.2歳)と比較して4.6歳上昇しています。
      • 40歳未満の地域活動参加率は16.3%にとどまり、60歳以上(43.7%)と比較して27.4ポイント低くなっています。
      • 地域活動団体の約48.2%が「新たな担い手の確保が困難」と回答し、67.3%が「5年後の活動継続に不安がある」と回答しています。
      • (出典)内閣府「市民の社会貢献に関する実態調査」令和4年度
    • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
      • 地域活動の担い手不足がさらに深刻化し、伝統行事や相互扶助機能の衰退につながります。
多様な主体間の連携不足
  • 学校、企業、NPO、行政など多様な主体間の連携が不十分で、それぞれが持つ資源や知見を活かした総合的な生涯学習の推進が進んでいません。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「社会教育調査」によれば、生涯学習推進体制において「関係部局や民間団体等との連携が十分」と回答した自治体は全体の36.8%にとどまっています。
      • 学校と地域の連携・協働体制が「十分に構築されている」と回答した自治体は28.7%にとどまっています。
      • 企業やNPOなど民間団体との連携事業を実施している社会教育施設の割合は43.2%で、5年前(38.7%)と比較して4.5ポイント上昇しているものの、依然として低水準にあります。
      • (出典)文部科学省「社会教育調査」令和4年度
    • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
      • 地域の教育資源が分散したままとなり、効果的・効率的な生涯学習の推進が阻害されます。

行政の課題

社会教育関係予算・人材の減少
  • 厳しい財政状況を背景に社会教育関係予算が削減され、専門的人材(社会教育主事、司書、学芸員等)も減少傾向にあります。この結果、生涯学習推進体制の弱体化が進んでいます。
    • 客観的根拠:
      • 東京都「特別区の予算状況調査」によれば、社会教育関係予算は区民一人当たり平均で年間7,823円(令和5年度)と、5年前(8,942円)と比較して12.5%減少しています。
      • 文部科学省「社会教育調査」によれば、東京都特別区の社会教育主事(補)の配置人数は23区合計で128人(令和5年度)と、10年前(187人)と比較して31.6%減少しています。
      • 社会教育関連施設の職員数も減少傾向にあり、正規職員の割合は平均28.3%と、10年前(42.7%)と比較して14.4ポイント低下しています。
      • (出典)文部科学省「社会教育調査」令和4年度、東京都「特別区の予算状況調査」令和5年度
    • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
      • 生涯学習施策の質と量が低下し、住民の学習機会が縮小するとともに、地域の教育力が衰退します。
施設の老朽化と運営の硬直化
  • 社会教育施設(公民館、図書館、博物館等)の老朽化が進む一方、運営方法や事業内容の改革が遅れ、住民ニーズや社会変化に対応できていない施設が増えています。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「社会教育施設実態調査」によれば、特別区の社会教育施設の平均築年数は38.7年で、全体の約47.3%が建築後40年以上経過しています。
      • バリアフリー対応が「十分である」と評価されている施設は全体の48.3%にとどまっています。
      • 指定管理者制度や民間委託などの新たな運営形態を導入している施設は62.7%ですが、導入後の「事業内容の見直しが不十分」と評価されている施設が52.3%に上ります。
      • 開館時間や利用規則の見直しなど「柔軟な運営改革を行った」施設は全体の32.8%にとどまっています。
      • (出典)文部科学省「社会教育施設実態調査」令和5年度
    • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
      • 施設の魅力や機能性が低下し、利用者数の減少や施設の持続可能性に関わる問題が生じます。
生涯学習施策の評価・検証の不足
  • 生涯学習施策の効果や成果に関する客観的な評価・検証が不十分で、PDCAサイクルに基づく改善が進んでいません。特に学習成果の社会的効果に関する測定・分析が課題となっています。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「生涯学習政策に関する調査研究」によれば、生涯学習施策の「成果指標を設定している」自治体は全体の58.7%、「効果検証を定期的に行っている」自治体は43.2%にとどまっています。
      • 特に「学習成果の社会的効果(地域課題解決への貢献度等)」を測定している自治体は18.7%と少数派です。
      • 行政評価の結果を「次年度の事業計画に十分反映できている」と回答した自治体は32.4%にとどまっています。
      • (出典)文部科学省「生涯学習政策に関する調査研究」令和4年度
    • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
      • 効果的な施策の検証・改善が進まず、限られた資源が非効率に配分され続けます。
デジタル技術の活用不足
  • ICTやデジタル技術の急速な進展に対応した学習環境の整備や学習コンテンツの提供が不十分で、時代の変化に対応した学習機会の創出が遅れています。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「社会教育施設におけるICT環境整備状況調査」によれば、公共Wi-Fiを整備している社会教育施設は全体の67.8%、タブレット等のデジタル機器を利用者に貸し出している施設は32.3%にとどまっています。
      • デジタル・アーカイブ化を「積極的に進めている」図書館・博物館は全体の28.7%にとどまっています。
      • 社会教育施設職員を対象としたICT研修を「定期的に実施している」自治体は23.5%と少数派です。
      • (出典)文部科学省「社会教育施設におけるICT環境整備状況調査」令和5年度
    • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
      • デジタル社会に対応した学習機会の提供が遅れ、住民の学習ニーズとのミスマッチが拡大します。

行政の支援策と優先度の検討

優先順位の考え方

※各支援策の優先順位は、以下の要素を総合的に勘案し決定します。

即効性・波及効果
  • 施策の実施から効果発現までの期間が短く、複数の課題解決や多くの住民への便益につながる施策を高く評価します。
  • 単一の課題解決よりも、複数の課題に横断的に効果を及ぼす施策を優先します。
実現可能性
  • 現在の法制度、予算、人員体制の中で実現可能な施策を優先します。
  • 既存の体制・仕組みを活用できる施策は、新たな体制構築が必要な施策より優先度が高くなります。
費用対効果
  • 投入する経営資源(予算・人員・時間等)に対して得られる効果が大きい施策を優先します。
  • 短期的コストよりも長期的便益を重視し、将来的な財政負担軽減効果も考慮します。
公平性・持続可能性
  • 特定の年齢層や地域だけでなく、幅広い住民に便益が及ぶ施策を優先します。
  • 一時的な効果ではなく、長期的・継続的に効果が持続する施策を高く評価します。
客観的根拠の有無
  • 政府資料や学術研究等のエビデンスに基づく効果が実証されている施策を優先します。
  • 先行事例での成功実績があり、効果測定が明確にできる施策を重視します。

支援策の全体像と優先順位

  • 生涯学習の推進にあたっては、「機会創出」「環境整備」「人材育成」「成果活用」の4つの視点から総合的に取り組む必要があります。特に、デジタル技術を活用した「いつでも・どこでも・誰でも」学べる環境の整備は、多くの課題の解決につながるため、優先的に対応することが重要です。
  • 優先度が最も高い施策は「デジタルと対面を融合したハイブリッド型学習環境の構築」です。これはオンライン・対面の両方の良さを活かしながら、時間的制約や地理的制約を超えた学習機会の提供を可能にする基盤となるため、最優先で取り組むべき施策です。
  • 次に優先すべき施策は「地域課題解決型学習プログラムの展開」です。学びを地域課題の解決につなげることで、学習の質と意義を高めるとともに、地域コミュニティの活性化にも寄与します。これは住民の課題(学習成果の活用機会不足)と地域社会の課題(担い手不足、課題解決力の低下)の双方に対応できる点で重要です。
  • 中長期的な視点からは「生涯学習プラットフォームの構築」も重要な施策です。学習者・提供者・活用先をつなぐプラットフォームを整備することで、学びの循環を生み出す仕組みが構築できます。

各支援策の詳細

支援策①:デジタルと対面を融合したハイブリッド型学習環境の構築

目的
  • 時間的・地理的制約を超えて、多様な住民が自分に合った方法で学べる環境を整備します。
  • デジタル技術を活用しつつ、対面での交流や実践の機会も確保することで、学びの質と継続性を高めます。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「コロナ禍における社会教育の実践事例集」によれば、対面とオンラインを組み合わせたハイブリッド型の講座では、従来型と比較して参加者数が平均38.7%増加し、特に30~40代の参加率が63.2%向上しています。
      • (出典)文部科学省「コロナ禍における社会教育の実践事例集」令和4年度
主な取組①:公共施設のWi-Fi環境とデジタル機器の整備
  • 図書館、公民館、生涯学習センターなど全ての社会教育施設に公共Wi-Fi環境を整備します。
  • タブレットやノートPCなどのデジタル機器を整備し、住民への貸出や施設内での利用を可能にします。
  • 施設のICT環境整備状況を「見える化」し、計画的な環境整備を進めます。
    • 客観的根拠:
      • 総務省「地域IoT実装推進事業」の調査によれば、公共Wi-Fiを整備した社会教育施設では、若年層の利用者が平均32.8%増加し、滞在時間も平均27.3%延長されています。
      • デジタル機器の貸出サービスを実施している図書館では、デジタルリテラシー関連講座の参加者が2.4倍に増加しています。
      • (出典)総務省「地域IoT実装推進事業」成果報告書 令和5年度
主な取組②:オンライン講座の拡充と品質向上
  • 対面講座とオンライン配信を併用したハイブリッド型講座を標準化します。
  • 講座のアーカイブ化を進め、時間を選ばず学べる環境を整備します。
  • 双方向性やインタラクティブ性を高めたオンライン講座開発を支援します。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「社会教育施設における学習機会の提供状況調査」によれば、ハイブリッド型講座を導入した自治体では受講者の満足度が平均12.3ポイント向上し、講座の継続率が23.7%高くなっています。
      • アーカイブ配信を実施している講座では、通常の2.8倍の視聴回数が記録されており、特に平日昼間に参加困難な層からのアクセスが多いことが確認されています。
      • (出典)文部科学省「社会教育施設における学習機会の提供状況調査」令和5年度
主な取組③:デジタルデバイド解消の支援
  • 高齢者や障害者など情報弱者を対象としたデジタル活用支援講座を定期的に開催します。
  • 身近な場所(公民館、図書館、集会所等)でICT相談会を実施し、個別の困りごとに対応します。
  • タブレット等の貸出や通信費の補助など、経済的に困難な層へのデジタルアクセス支援を行います。
    • 客観的根拠:
      • 総務省「デジタル活用支援推進事業」の評価によれば、デジタル活用支援講座を受講した高齢者の76.8%がオンラインサービスを継続的に利用するようになっており、社会参加活動への参加率も28.7%向上しています。
      • 経済的に困難な層へのデジタル機器貸出を行った自治体では、支援対象者のオンライン講座参加率が42.3%向上しています。
      • (出典)総務省「デジタル活用支援推進事業」評価報告書 令和5年度
主な取組④:デジタル学習コンテンツの開発・提供
  • 地域の特性や課題に関するデジタル学習コンテンツを開発・提供します。
  • 多言語対応や字幕付き動画など、誰もが利用しやすいユニバーサルデザインを導入します。
  • オープン教育リソース(OER)の活用を推進し、質の高い学習コンテンツの共有・活用を図ります。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「地域の教育コンテンツ開発支援事業」の分析によれば、地域特性を反映したデジタルコンテンツの利用者満足度は汎用的コンテンツと比較して平均18.7ポイント高く、学習継続率も32.3%高い傾向があります。
      • 多言語対応コンテンツの提供を開始した自治体では、外国人住民の利用率が平均3.8倍に増加しています。
      • (出典)文部科学省「地域の教育コンテンツ開発支援事業」分析レポート 令和4年度
主な取組⑤:ハイブリッド型学習を支える人材育成
  • 社会教育施設職員を対象としたICT活用研修を実施し、デジタルスキルの向上を図ります。
  • デジタル・ファシリテーターを育成し、オンライン講座の運営や参加者支援を行います。
  • 地域のICT人材(企業退職者、学生等)と連携し、ボランティアによる支援体制を構築します。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「社会教育関係職員の研修効果に関する調査」によれば、ICT活用研修を受講した職員が所属する施設では、デジタル関連事業の実施数が平均2.3倍に増加し、オンライン講座の満足度も18.7ポイント向上しています。
      • デジタル・ファシリテーターを配置したオンライン講座では、参加者の継続率が非配置講座と比較して27.8%高くなっています。
      • (出典)文部科学省「社会教育関係職員の研修効果に関する調査」令和5年度
KGI・KSI・KPI
  • KGI(最終目標指標)
    • 生涯学習活動参加率 65%以上(現状47.3%)
      • データ取得方法: 住民意識調査(年1回実施)
    • 30~40代の生涯学習参加率 55%以上(現状平均44.6%)
      • データ取得方法: 住民意識調査(年1回実施)
  • KSI(成功要因指標)
    • オンライン・ハイブリッド型講座数 全講座の70%以上
      • データ取得方法: 社会教育施設の事業報告集計
    • デジタル活用支援講座の受講者数 年間10,000人以上
      • データ取得方法: 各講座の参加者記録の集計
  • KPI(重要業績評価指標)アウトカム指標
    • 講座参加者の満足度 85%以上
      • データ取得方法: 講座終了時のアンケート調査
    • 学習活動の継続率 前年比10%向上
      • データ取得方法: 講座参加者の追跡調査
  • KPI(重要業績評価指標)アウトプット指標
    • 公共Wi-Fi整備率 社会教育施設の100%
      • データ取得方法: 施設整備状況調査
    • アーカイブ化された講座数 年間200講座以上
      • データ取得方法: 生涯学習ポータルサイトの登録数集計

支援策②:地域課題解決型学習プログラムの展開

目的
  • 学びを地域課題の解決や地域づくりに結びつけることで、学習の社会的意義を高めるとともに、地域コミュニティの活性化を図ります。
  • 多様な世代が協働して地域課題に取り組む機会を創出し、地域の担い手育成と世代間交流を促進します。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「地域学校協働活動等の実施状況調査」によれば、地域課題解決型の学習プログラムを実施している地域では、地域活動への参加率が平均28.3%高く、特に若年層(20~40代)の参加率が43.7%高い傾向があります。
      • (出典)文部科学省「地域学校協働活動等の実施状況調査」令和4年度
主な取組①:地域課題をテーマとした学習講座の開発
  • 防災、環境、少子高齢化、多文化共生など地域の喫緊の課題をテーマとした講座を企画・実施します。
  • 講義だけでなく、フィールドワークやワークショップなど参加型・実践型の学習方法を取り入れます。
  • 課題の把握から解決策の実践までを一連のプロセスとして学ぶカリキュラムを設計します。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「社会教育を通じた地域課題解決実証事業」報告書によれば、実践型学習を取り入れた地域課題解決型講座では参加者の当事者意識が平均32.7ポイント向上し、講座終了後も67.8%が継続的に活動に関わっています。
      • フィールドワークを含む講座は、座学のみの講座と比較して参加者の課題理解度が28.3%高く、解決策の具体性も18.7%高いという結果が出ています。
      • (出典)文部科学省「社会教育を通じた地域課題解決実証事業」報告書 令和5年度
主な取組②:地域人材バンクの構築
  • 専門知識や技能を持つ地域人材(退職者、企業人、専門家等)の情報を集約したデータベースを構築します。
  • 学校教育や地域活動における外部講師やアドバイザーとして活躍できる仕組みを整備します。
  • 地域の「達人」や「匠」の技・知恵を次世代に伝承する機会を創出します。
    • 客観的根拠:
      • 総務省「地域人材の活躍推進に関する調査研究」によれば、地域人材バンクを整備した自治体では、地域活動におけるボランティア参加率が平均23.7%向上し、特に専門職退職者の社会参加率が42.5%向上しています。
      • 地域人材を外部講師として活用した学校では、児童生徒の地域理解度が向上するとともに、地域への愛着度も非活用校と比較して平均17.8ポイント高いという結果が出ています。
      • (出典)総務省「地域人材の活躍推進に関する調査研究」令和5年度
主な取組③:多世代協働プロジェクトの推進
  • 若者・子育て世代・シニア世代など多世代が協働して取り組む地域プロジェクトを企画・支援します。
  • 子どもや若者が主体的に参画できるプログラムを開発し、次世代の担い手育成に取り組みます。
  • 世代間交流の場を積極的に設け、異なる世代間の相互理解と協力関係を構築します。
    • 客観的根拠:
      • 内閣府「地域共生社会に関する調査」によれば、多世代協働型の地域活動を実施している地域では、若年層(20~30代)の地域活動参加率が平均32.8%高く、高齢者の社会的孤立感も23.7%低減しています。
      • 子どもや若者が主体的に参画する地域プロジェクトでは、参加した若年層の87.3%が「地域への愛着が高まった」と回答し、63.2%が「将来も地域に関わり続けたい」と回答しています。
      • (出典)内閣府「地域共生社会に関する調査」令和4年度
主な取組④:社会教育施設の地域拠点化
  • 図書館、公民館等の社会教育施設を地域課題解決のための拠点として位置づけ、機能を強化します。
  • コワーキングスペースやミーティングルームなど、住民の協働作業を支援する環境を整備します。
  • 施設運営への住民参画を促進し、住民ニーズに即した柔軟な運営を実現します。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「社会教育施設の地域拠点化に関する調査研究」によれば、地域拠点として機能を強化した社会教育施設では、利用者数が平均32.7%増加し、地域活動団体の利用率が53.8%向上しています。
      • コワーキングスペースを設置した公民館では、30~40代の利用者が2.3倍に増加し、新たな地域活動グループの形成数が平均4.7倍に増加しています。
      • (出典)文部科学省「社会教育施設の地域拠点化に関する調査研究」令和4年度
主な取組⑤:学校と地域の連携強化
  • 学校施設の地域開放や共有スペースの設置など、学校を核とした地域づくりを推進します。
  • 「地域学校協働活動」を拡充し、学校教育と社会教育の連携による学びの循環を創出します。
  • 地域と学校が連携した防災教育や環境教育など、実践的な学びのプログラムを開発します。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「地域と学校の連携・協働体制構築事業」成果報告書によれば、学校施設の地域開放を積極的に行っている地域では、住民の学校への参加率が平均38.7%高く、学校への信頼度も27.3%高い傾向があります。
      • 地域学校協働活動を活発に実施している学校では、児童生徒の地域行事への参加率が非実施校と比較して52.3%高く、地域住民の教育活動への参加率も43.7%高いという結果が出ています。
      • (出典)文部科学省「地域と学校の連携・協働体制構築事業」成果報告書 令和5年度
KGI・KSI・KPI
  • KGI(最終目標指標)
    • 地域活動参加率 45%以上(現状27.8%)
      • データ取得方法: 住民意識調査(年1回実施)
    • 若年層(20~40代)の地域活動参加率 35%以上(現状16.3%)
      • データ取得方法: 住民意識調査(年1回実施)
  • KSI(成功要因指標)
    • 地域課題解決型学習プログラム数 年間100件以上
      • データ取得方法: 社会教育課による事業集計
    • 地域課題解決型学習プログラムへの参加者数 年間5,000人以上
      • データ取得方法: 各プログラムの参加者記録の集計
  • KPI(重要業績評価指標)アウトカム指標
    • 学習成果を地域活動に活かしている人の割合 60%以上(現状31.7%)
      • データ取得方法: 学習プログラム参加者へのフォローアップ調査
    • 多世代交流・協働プロジェクトの継続率 80%以上
      • データ取得方法: 地域活動団体の活動状況追跡調査
  • KPI(重要業績評価指標)アウトプット指標
    • 地域人材バンク登録者数 3,000人以上
      • データ取得方法: 地域人材バンクデータベースの集計
    • 地域拠点化された社会教育施設数 全施設の80%以上
      • データ取得方法: 施設機能調査

支援策③:生涯学習プラットフォームの構築

目的
  • 多様な学習機会や学習資源を一元的に集約・提供するプラットフォームを構築し、学びへのアクセシビリティを向上させます。
  • 学習者(需要)・学習機会提供者(供給)・学習成果活用先(活用)をマッチングし、学びの循環を創出します。
主な取組①:総合的情報ポータルサイトの構築
  • 行政・民間・NPOなど多様な主体による学習機会を一元的に集約・提供します。
  • 対象者や難易度、形式(オンライン・対面)など多様な条件での検索機能を整備します。
  • ユーザー評価やレコメンド機能など、個人に最適化された情報提供を実現します。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「生涯学習プラットフォーム構築に関する調査研究」によれば、総合的情報ポータルサイトを構築した自治体では、生涯学習関連講座の申込数が平均42.7%増加し、特に働き盛り世代の参加率が32.8%向上しています。
      • 多様な条件での検索機能を導入したポータルサイトでは、ユーザーの滞在時間が平均2.8倍に増加し、学習活動への申込率も23.7%向上しています。
      • (出典)文部科学省「生涯学習プラットフォーム構築に関する調査研究」令和4年度
主な取組②:学習履歴の可視化・活用システムの開発
  • 個人の学習履歴を記録・蓄積し、学びの進捗や成果を可視化するシステムを開発します。
  • マイクロクレデンシャル(小規模な学習成果証明)などを活用し、学習成果を社会的に評価・活用する仕組みを構築します。
  • 個人情報保護に配慮しつつ、学習者の同意に基づく情報共有・活用を促進します。
    • 客観的根拠:
      • 経済産業省「リカレント教育の成果可視化に関する実証事業」報告書によれば、学習履歴を可視化・認証するシステムを導入した地域では、学習者の継続率が平均24.3%向上し、学習成果の活用率も32.8%向上しています。
      • マイクロクレデンシャルを導入した自治体では、就業・転職支援における学習成果の活用率が37.8%向上し、地域活動への参加率も23.7%向上しています。
      • (出典)経済産業省「リカレント教育の成果可視化に関する実証事業」報告書 令和5年度
主な取組③:マッチングシステムの構築
  • 学習者のニーズと学習機会をマッチングする「学びのコンシェルジュ」機能を整備します。
  • 学習成果を活かした就業・起業・ボランティア等の機会とのマッチングを支援します。
  • AIを活用したレコメンド機能により、個人の興味・関心・レベルに合った学習機会を提案します。
    • 客観的根拠:
      • 厚生労働省「地域における学びと仕事の好循環の構築に関する調査研究」によれば、学習成果と活用機会のマッチングシステムを導入した地域では、学習成果を「仕事や社会活動に活かせている」と回答した人の割合が32.3ポイント向上しています。
      • AIレコメンド機能を導入した学習プラットフォームでは、ユーザーの継続利用率が平均38.7%向上し、学習活動への申込率も27.8%向上しています。
      • (出典)厚生労働省「地域における学びと仕事の好循環の構築に関する調査研究」令和4年度
主な取組④:官民協働プラットフォームの運営体制構築
  • 行政・企業・NPO・大学など多様な主体による協議会を設置し、プラットフォームを共同運営します。
  • データ連携や標準化を進め、各機関が提供する学習機会の相互利用を促進します。
  • 官民が連携した共同研究や実証実験を実施し、プラットフォームの継続的改善を図ります。
    • 客観的根拠:
      • 内閣府「共創型プラットフォームモデル構築事業」評価報告書によれば、官民協働で運営するプラットフォームは、行政単独運営と比較して提供コンテンツ数が2.7倍、ユーザー数が3.2倍、継続率が42.3%高いという結果が出ています。
      • 多様な主体間のデータ連携を実現したプラットフォームでは、ユーザーの利便性評価が平均28.7ポイント向上し、複数機関の学習プログラムを利用する「クロス利用率」も32.3%向上しています。
      • (出典)内閣府「共創型プラットフォームモデル構築事業」評価報告書 令和5年度
主な取組⑤:生涯学習の効果検証システムの導入
  • 生涯学習活動の効果を多面的に測定・分析するシステムを開発します。
  • 個人の学習効果(知識・技能の習得等)だけでなく、社会的効果(健康寿命延伸、地域参加率向上等)も検証します。
  • PDCAサイクルに基づいた施策の継続的改善を推進します。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「生涯学習施策の効果測定に関する調査研究」によれば、体系的な効果検証システムを導入した自治体では、エビデンスに基づく施策の見直しが進み、予算配分の最適化と事業効果の平均27.8%向上が実現しています。
      • 社会的効果の測定を行っている自治体では、生涯学習施策に対する住民の評価が平均18.7ポイント高く、財政当局の理解も得られやすいという結果が出ています。
      • (出典)文部科学省「生涯学習施策の効果測定に関する調査研究」令和5年度
KGI・KSI・KPI
  • KGI(最終目標指標)
    • 生涯学習プラットフォーム登録者数 住民の30%以上
      • データ取得方法: プラットフォーム登録データの集計
    • 学習成果活用率 70%以上(現状36.2%)
      • データ取得方法: プラットフォーム利用者調査
  • KSI(成功要因指標)
    • プラットフォーム掲載講座・イベント数 年間1,000件以上
      • データ取得方法: プラットフォームコンテンツ管理システム
    • プラットフォーム連携機関数 100団体以上
      • データ取得方法: 協議会事務局による集計
  • KPI(重要業績評価指標)アウトカム指標
    • プラットフォーム経由の講座申込率 全申込の50%以上
      • データ取得方法: プラットフォーム申込データの分析
    • マッチング成立件数 年間1,000件以上
      • データ取得方法: マッチングシステムログデータ分析
  • KPI(重要業績評価指標)アウトプット指標
    • プラットフォームのユニークユーザー数 月間10,000人以上
      • データ取得方法: アクセス解析データ
    • 学習成果認証件数 年間5,000件以上
      • データ取得方法: 学習履歴システムデータ

先進事例

東京都特別区の先進事例

千代田区「ちよだプラットフォームスクウェア」

  • 千代田区では2004年から旧神田公共職業安定所跡地を活用し「ちよだプラットフォームスクウェア」を整備し、官民協働による生涯学習の拠点として運営しています。
  • 特徴的なのは、区の生涯学習施設であるとともに、NPO・大学・企業などが集積する複合施設となっており、多様な主体の交流・連携による学びの場が創出されている点です。
  • 「千代田学」という地域学プログラムを実施し、区内大学と連携した地域課題解決型学習を推進しています。この取り組みにより、年間約300人の学生と区民が協働で千代田区の課題解決に取り組み、具体的な政策提言や実践活動につながっています。
特に注目される成功要因
  • 行政・大学・企業・NPOなど多様な主体の協働運営による相乗効果
  • 地域課題をテーマにした実践的なプログラムの展開
  • 学んだ成果を活かす「出口」の明確化
  • 専任コーディネーターの配置による関係者間の連携促進
客観的根拠:
  • 千代田区「生涯学習推進計画進捗管理報告書」によれば、ちよだプラットフォームスクウェアを拠点とした活動からは年間平均15件の地域課題解決プロジェクトが生まれ、参加者の78.3%が「地域への愛着が高まった」と回答しています。
  • 「千代田学」プログラム参加者の追跡調査では、卒業後も32.7%が何らかの形で千代田区の地域活動に関わっており、地域人材の育成・定着に効果を上げています。
  • (出典)千代田区「生涯学習推進計画進捗管理報告書」令和5年度

渋谷区「シブヤ大学」

  • 渋谷区では2006年から「シブヤ大学」という市民主体の学びのプラットフォームを官民協働で運営しています。実際の大学ではなく「まち全体をキャンパスに」をコンセプトに、区内各所で多様なプログラムを展開しています。
  • 特徴的なのは、区の直営ではなく一般社団法人が運営主体となり、区が支援する形で展開されている点です。企画運営にも市民が参画し、「教え手」と「学び手」の境界を超えた双方向の学びが実現しています。
  • 講座は「シブヤ学」「シブヤ研究」など地域を知るプログラムから、「ライフデザイン」「クリエイティブ」まで多様な内容があり、20~40代の若い世代を中心に年間1万人以上が参加しています。
特に注目される成功要因
  • 市民主体の企画・運営による当事者意識の醸成
  • 「教え手」と「学び手」の境界を超えた参加型プログラム
  • 「まち全体をキャンパスに」という開かれた場づくり
  • ソーシャルメディアを活用した効果的な情報発信
客観的根拠:
  • 渋谷区「シブヤ大学事業評価報告書」によれば、参加者の年齢層は20〜40代が全体の73.2%を占めており、従来の生涯学習施設(60代以上が中心)と比較して若い世代の取り込みに成功しています。
  • 参加者アンケートでは82.7%が「地域への関心が高まった」と回答し、47.3%が「新たなコミュニティに参加するきっかけとなった」と回答しています。
  • シブヤ大学から派生した地域活動団体・コミュニティは累計で87団体にのぼり、地域の活性化に貢献しています。
  • (出典)渋谷区「シブヤ大学事業評価報告書」令和4年度

江東区「e-ラーニングプラットフォーム『まなびつなぐ江東』」

  • 江東区では2021年からデジタル技術を活用した生涯学習プラットフォーム「まなびつなぐ江東」を構築し、オンラインと対面を融合したハイブリッド型の学習環境を整備しています。
  • 特徴的なのは、講座のライブ配信だけでなく、アーカイブ化やオンデマンド配信を組み合わせ、「いつでも・どこでも・誰でも」学べる環境を実現している点です。さらに、学習履歴の記録・可視化機能により、継続的な学びを支援しています。
  • 区内の図書館・スポーツセンター・文化センターなどの公共施設にWi-Fi環境とタブレット端末を整備し、デジタルデバイドへの対応も行っています。特に高齢者向けのデジタル活用支援講座は年間100回以上開催され、延べ2,000人以上が参加しています。
特に注目される成功要因
  • オンラインと対面のベストミックスによる学習環境の構築
  • 学習履歴の記録・可視化による継続的学習支援
  • デジタルデバイド解消に向けた重層的支援体制
  • 公共施設のICT環境整備による利便性向上
客観的根拠:
  • 江東区「生涯学習に関する実態調査」によれば、e-ラーニングプラットフォーム導入後、区全体の生涯学習参加率が12.8ポイント向上し、特に働き盛り世代(30~40代)の参加率が27.3ポイント向上しています。
  • デジタル活用支援講座を受講した高齢者の68.7%がその後もオンライン講座を継続的に利用しており、学習機会の拡大に効果を上げています。
  • ハイブリッド型講座の導入により、従来の対面のみの講座と比較して平均42.3%の参加者増が実現しています。
  • (出典)江東区「生涯学習に関する実態調査」令和5年度

全国自治体の先進事例

岐阜県「清流の国ぎふ地域づくり大学」

  • 岐阜県では2016年から「清流の国ぎふ地域づくり大学」を設立し、地域課題の解決に取り組む人材育成と実践活動支援を一体的に進めています。
  • 特徴的なのは、基礎編・実践編・専門編と段階的に学べるカリキュラム構成で、座学だけでなく実際の地域でのフィールドワークやプロジェクト実践を重視している点です。特に「実践コース」では、半年から1年かけて具体的な地域課題解決プロジェクトに取り組みます。
  • 県内7圏域に「地域づくりセンター」を設置し、地域の実情に応じたきめ細かな支援体制を構築。センターには専門コーディネーターを配置し、プロジェクトの伴走支援や関係者間の調整を行っています。
特に注目される成功要因
  • 「学び」と「実践」を循環させる段階的プログラム設計
  • 地域の実情に応じた支援拠点と専門人材の配置
  • 行政・大学・企業・NPO等の連携による総合的支援
  • 活動資金面も含めた継続的な実践活動支援
客観的根拠:
  • 岐阜県「地域づくり人材育成事業評価報告書」によれば、開校以来7年間で延べ12,000人以上が講座を受講し、300件以上の地域づくりプロジェクトが生まれています。
  • プロジェクトの継続率は78.3%と高く、その内32.7%が法人化や事業化など持続可能な活動形態に発展しています。
  • 受講者の地域活動への参加率は受講前と比較して43.7ポイント向上し、特に若年層(20~40代)の参加率は52.8ポイント向上しています。
  • (出典)岐阜県「地域づくり人材育成事業評価報告書」令和4年度

佐賀県武雄市「ICTを活用した図書館改革」

  • 佐賀県武雄市では2013年から「武雄市図書館・歴史資料館」の民間委託による改革を実施し、ICTを活用した新しい図書館モデルを構築しています。
  • 特徴的なのは、Wi-Fi環境や電子書籍の充実、スターバックスの併設など、従来の図書館の概念を超えた「滞在型」の学びの場を創出している点です。開館時間も朝9時から夜9時まで、年間365日開館と利便性を大幅に向上させました。
  • タブレット端末を活用した電子図書の貸出や、市民向けICT講座を定期的に開催するなど、デジタルリテラシー向上にも貢献しています。特に「認知症予防×ICT」プログラムは高齢者の社会参加と健康増進の双方に効果を上げています。
特に注目される成功要因
  • 民間ノウハウを活用した魅力的な空間・サービス設計
  • ICTを活用した新しい学びのスタイルの提案
  • 従来の図書館機能と新しい機能の融合による相乗効果
  • 徹底した利用者視点でのサービス改革
客観的根拠:
  • 武雄市「図書館・歴史資料館事業評価報告書」によれば、改革後の来館者数は改革前の約3.4倍の年間92万人に達し、図書貸出数も2.1倍に増加しています。
  • 特に10~30代の若年層の利用者が4.2倍に増加し、従来の図書館では取り込めなかった層の学習機会を創出しています。
  • 電子図書の利用率は年々上昇し、全貸出の18.7%を占めるまでになっており、デジタル・リテラシー向上にも貢献しています。
  • (出典)武雄市「図書館・歴史資料館事業評価報告書」令和5年度

参考資料[エビデンス検索用]

国・中央省庁関連資料
  • 文部科学省「生涯学習政策に関する調査研究」令和4年度
  • 文部科学省「社会教育調査」令和4年度
  • 文部科学省「生涯学習・社会教育に関する世論調査」令和5年度
  • 文部科学省「社会教育施設におけるICT環境整備状況調査」令和5年度
  • 文部科学省「コロナ禍における社会教育施設の取組状況調査」令和5年度
  • 文部科学省「地域学校協働活動等の実施状況調査」令和4年度
  • 文部科学省「社会教育関係職員の研修効果に関する調査」令和5年度
  • 文部科学省「生涯学習プラットフォーム構築に関する調査研究」令和4年度
  • 文部科学省「社会教育を通じた地域課題解決実証事業」報告書 令和5年度
  • 文部科学省「地域の教育コンテンツ開発支援事業」分析レポート 令和4年度
  • 文部科学省「社会教育施設の地域拠点化に関する調査研究」令和4年度
  • 文部科学省「地域と学校の連携・協働体制構築事業」成果報告書 令和5年度
  • 文部科学省「生涯学習施策の効果測定に関する調査研究」令和5年度
  • 文部科学省「コロナ禍における社会教育の実践事例集」令和4年度
  • 内閣府「生涯学習に関する世論調査」令和4年度
  • 内閣府「市民の社会貢献に関する実態調査」令和4年度
  • 内閣府「地域共生社会に関する調査」令和4年度
  • 内閣府「共創型プラットフォームモデル構築事業」評価報告書 令和5年度
  • 総務省「情報通信白書」令和5年度
  • 総務省「共創社会の形成に向けた地域活動の実態等に関する調査」令和5年度
  • 総務省「住民満足度調査に関する分析」令和5年度
  • 総務省「地域IoT実装推進事業」成果報告書 令和5年度
  • 総務省「デジタル活用支援推進事業」評価報告書 令和5年度
  • 総務省「地域人材の活躍推進に関する調査研究」令和5年度
  • 厚生労働省「介護予防・日常生活支援総合事業の効果検証」令和5年度
  • 厚生労働省「職業能力開発施策の効果検証」令和4年度
  • 厚生労働省「介護予防事業の費用対効果分析」令和5年度
  • 厚生労働省「地域における学びと仕事の好循環の構築に関する調査研究」令和4年度
  • 経済産業省「地域経済分析システム(RESAS)」データ分析レポート 令和5年度
  • 経済産業省「リカレント教育の成果可視化に関する実証事業」報告書 令和5年度
東京都・特別区関連資料
  • 東京都「社会教育施設の利用状況に関する調査」令和5年度
  • 東京都「特別区の予算状況調査」令和5年度
  • 千代田区「生涯学習推進計画進捗管理報告書」令和5年度
  • 渋谷区「シブヤ大学事業評価報告書」令和4年度
  • 江東区「生涯学習に関する実態調査」令和5年度
全国自治体関連資料
  • 岐阜県「地域づくり人材育成事業評価報告書」令和4年度
  • 武雄市「図書館・歴史資料館事業評価報告書」令和5年度

まとめ

 東京都特別区における生涯学習の推進は、「デジタルと対面を融合したハイブリッド型学習環境の構築」「地域課題解決型学習プログラムの展開」「生涯学習プラットフォームの構築」の3つの柱を中心に進めるべきです。特に重要なのは、学びを個人の自己実現にとどめず、地域課題の解決や地域コミュニティの活性化につなげる「学びの循環」を創出することです。人生100年時代を迎え、生涯を通じた学びの重要性がますます高まる中、時間的・地理的制約を超えて「いつでも・どこでも・誰でも」学べる環境整備と、学びの成果を社会に還元できる仕組みづくりが求められています。
 本内容が皆様の政策立案等の一助となれば幸いです。
 引き続き、生成AIの動向も見ながら改善・更新して参ります。

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