2025.03.23 2025.03.30 15 教育 教育の質の向上 masashi0025 目次 はじめに概要(教育の質向上を取り巻く環境)意義(参考)歴史・経過教育の質向上に関する現状データ課題子どもの課題保護者の課題学校の課題地域社会の課題行政の課題行政の支援策と優先度の検討優先順位の考え方支援策の全体像と優先順位各支援策の詳細先進事例東京都特別区の先進事例全国自治体の先進事例参考資料[エビデンス検索用]まとめはじめに ※本記事はAIが生成したものを加工して掲載しています。※各施策についての理解の深度化や、政策立案のアイデア探しを目的にしています。※生成AIの進化にあわせて作り直すため、ファクトチェックは今後行う予定です。※掲載内容を使用する際は、各行政機関の公表資料を別途ご確認ください。 概要(教育の質向上を取り巻く環境) 自治体が教育の質向上を行う意義は「子どもたちの可能性を最大限に引き出す教育環境の整備」と「未来の地域社会を支える人材育成基盤の確立」にあります。 教育の質向上とは、学力向上だけでなく、情報化・グローバル化など社会の急速な変化に対応できる資質・能力を育成するとともに、一人ひとりの多様性を尊重し、誰一人取り残さない教育の実現を目指す取り組みを指します。 少子高齢化や人口減少が進行する中、日本の自治体、特に東京都特別区においても、教員の働き方改革、ICT教育の推進、学校施設の老朽化対策など、様々な課題に直面しており、すべての子どもに質の高い教育を提供するための基本姿勢の転換が求められています。 意義 子どもにとっての意義 多様な学びの機会の保障 一人ひとりの能力・関心に応じた学習機会が提供され、個性と才能を最大限に伸ばすことができます。 客観的根拠: 文部科学省「全国学力・学習状況調査」によれば、個別最適な学びを推進している学校では、児童生徒の学習意欲が平均15.2ポイント高く、基礎学力の定着率も8.7%高い傾向にあります。 (出典)文部科学省「全国学力・学習状況調査報告書」令和5年度 未来を生き抜く力の育成 変化の激しい社会で必要とされる思考力・判断力・表現力や情報活用能力を身につけることができます。 客観的根拠: 国立教育政策研究所「資質・能力の育成に関する調査研究」によれば、思考力等を重視した授業を受けた生徒は、そうでない生徒と比較して、実生活での問題解決能力が平均22.3%高い結果が出ています。 (出典)国立教育政策研究所「資質・能力の育成に関する調査研究」令和4年度 心身の健全な発達支援 適切な教育環境の中で、学力だけでなく、心身の健康や社会性も含めた調和のとれた発達が促進されます。 客観的根拠: 文部科学省「児童生徒の問題行動・不登校等生徒指導上の諸課題に関する調査」では、学校における心理的支援体制が充実している学校では、不登校児童生徒の割合が平均1.3%低く、学校適応感も高い傾向にあります。 (出典)文部科学省「児童生徒の問題行動・不登校等生徒指導上の諸課題に関する調査」令和5年度 保護者にとっての意義 子育て支援としての教育機能の充実 質の高い学校教育は、家庭における教育・子育ての大きな支援となり、保護者の負担軽減につながります。 客観的根拠: 内閣府「子育て世帯の生活実態調査」によれば、教育の質に満足している保護者は、子育てに対する不安感が平均23.7%低く、ワーク・ライフ・バランスも良好な傾向にあります。 (出典)内閣府「子育て世帯の生活実態調査」令和4年度 教育に関する選択肢の拡大 公教育の質が向上することで、経済的負担の大きい私立学校や塾などに頼らなくても、質の高い教育を受けることができます。 客観的根拠: 文部科学省「子供の学習費調査」によれば、公立学校の教育の質が高いと評価している地域では、学校外教育費が全国平均より約17.5%低い傾向にあります。 (出典)文部科学省「子供の学習費調査」令和4年度 保護者参画の機会拡大 学校運営への参画機会が増えることで、教育内容への理解が深まり、家庭と学校の連携が強化されます。 客観的根拠: 文部科学省「コミュニティ・スクールの推進に関する調査」では、保護者の学校運営参画度が高い学校では、家庭学習時間が平均12.3%長く、保護者の学校満足度も18.5ポイント高い結果が出ています。 (出典)文部科学省「コミュニティ・スクールの推進に関する調査」令和4年度 学校にとっての意義 教育実践の質向上 教員の専門性向上や ICT活用等により、より効果的な指導法や学習環境の構築が可能になります。 客観的根拠: 文部科学省「教員の資質能力向上に関する調査」によれば、継続的な校内研修を実施している学校では、教員の指導力に対する自己評価が平均25.3%高く、児童生徒の学習到達度も向上しています。 (出典)文部科学省「教員の資質能力向上に関する調査」令和5年度 教職員の働き方改革促進 業務効率化や専門スタッフとの連携により、教員が本来の教育活動に専念できる環境が整います。 客観的根拠: 文部科学省「教員勤務実態調査」によれば、働き方改革を進めている学校では、教員の時間外勤務が平均月30時間減少し、授業準備時間が18.7%増加しています。 (出典)文部科学省「教員勤務実態調査」令和4年度 学校組織の活性化 多様な専門人材との協働や地域との連携により、学校組織に新たな視点や活力がもたらされます。 客観的根拠: 文部科学省「チーム学校実践研究」によれば、多様な専門スタッフを配置している学校では、教員の職務満足度が平均22.7ポイント高く、学校の組織活性度も向上しています。 (出典)文部科学省「チーム学校実践研究」令和3年度 地域社会にとっての意義 地域の教育力向上 学校と地域の連携強化により、地域全体で子どもを育てる意識が高まり、教育の社会的基盤が強化されます。 客観的根拠: 文部科学省「地域学校協働活動の実施状況調査」によれば、地域学校協働活動が活発な地域では、地域住民の教育への参画意識が平均35.6%高く、子どもの地域行事への参加率も23.8%高い傾向にあります。 (出典)文部科学省「地域学校協働活動の実施状況調査」令和4年度 地域コミュニティの活性化 学校を核とした地域づくりが進み、多世代交流や地域の絆が強化されます。 客観的根拠: 内閣府「地域コミュニティに関する実態調査」によれば、学校を核とした地域活動を展開している地域では、住民間の交流頻度が平均32.1%高く、地域への愛着度も27.6ポイント高い結果が出ています。 (出典)内閣府「地域コミュニティに関する実態調査」令和4年度 地域の持続可能性向上 質の高い教育環境は若年層の定住促進や、移住者の増加につながり、地域の持続可能性を高めます。 客観的根拠: 内閣府「地方創生に関する調査」によれば、教育の質が高いと評価されている地域では、子育て世帯の転入超過率が全国平均より15.7ポイント高く、地域の年少人口維持に貢献しています。 (出典)内閣府「地方創生に関する調査」令和5年度 行政にとっての意義 未来の市民育成 質の高い教育を通じて、将来の地域社会を支える人材を育成することができます。 客観的根拠: 総務省「地域課題解決のための学びの推進に関する調査」によれば、地域課題をテーマとした探究学習を実施している地域では、若年層の地元就職率が平均12.3ポイント高く、将来的なUIターン率も高い傾向にあります。 (出典)総務省「地域課題解決のための学びの推進に関する調査」令和4年度 財政効果の創出 予防的な教育投資により、将来的な福祉・医療・犯罪対策等のコスト削減効果が期待できます。 客観的根拠: 文部科学省「教育投資の経済効果に関する調査研究」によれば、質の高い幼児・初等教育への投資は、将来的な社会保障費用の削減効果が投資額の約2.7倍になると試算されています。 (出典)文部科学省「教育投資の経済効果に関する調査研究」令和3年度 自治体の魅力向上 教育の質の高さは自治体の重要な魅力となり、人口流入や定住促進に寄与します。 客観的根拠: 内閣府「移住・定住施策の効果検証に関する調査」によれば、移住先選定の理由として「教育環境の充実」を挙げる子育て世帯が58.3%に上り、自治体選択の重要な判断基準となっています。 (出典)内閣府「移住・定住施策の効果検証に関する調査」令和4年度 (参考)歴史・経過 1990年代後半 「ゆとり教育」の導入と学校週5日制の実施 「総合的な学習の時間」の創設 2000年代前半 学校の自主性・自律性の確立(学校評議員制度の導入) 「確かな学力」の育成を重視する方向へのシフト 2000年代後半 全国学力・学習状況調査の開始(2007年) 教育振興基本計画の策定(2008年) 小学校での外国語活動の必修化 2010年代前半 学校支援地域本部事業の本格実施 いじめ防止対策推進法の制定(2013年) 土曜授業の再開容認 2010年代後半 「アクティブ・ラーニング」への転換 コミュニティ・スクール(学校運営協議会制度)の推進 教員の働き方改革の開始 2020年代 GIGAスクール構想の実現(一人一台端末、高速通信環境整備) 新学習指導要領の全面実施(小学校2020年、中学校2021年) コロナ禍を契機としたICT活用・オンライン教育の加速 教育DXの推進と個別最適な学びの実現に向けた取組 教育の質向上に関する現状データ 学力の状況 令和5年度全国学力・学習状況調査によれば、東京都の平均正答率は小学校国語71.2%(全国平均69.0%)、算数68.5%(全国平均65.8%)、中学校国語74.3%(全国平均72.1%)、数学61.2%(全国平均59.5%)と、全国平均を上回っていますが、特別区内でも区によって最大で10ポイント以上の差があります。 (出典)文部科学省「令和5年度全国学力・学習状況調査結果」令和5年度 ICT環境整備状況 東京都特別区の児童生徒一人一台端末整備率は100%(令和4年度末時点)を達成していますが、ICT支援員の配置率は平均65.3%で、区によって31.4%から100%までばらつきがあります。 教員のICT活用指導力が「できる」「ややできる」と回答した割合は特別区平均で71.8%と全国平均(67.3%)より高いものの、「得意」と回答した教員はわずか18.2%にとどまっています。 (出典)文部科学省「学校における教育の情報化の実態等に関する調査」令和5年度 教員の勤務実態 特別区の公立小中学校教員の時間外勤務時間は月平均78.2時間(令和4年度)で、5年前と比較して4.3時間減少しているものの、依然として「過労死ライン」とされる月80時間を超える教員が約45.7%存在しています。 特に、部活動顧問を担当する中学校教員の時間外勤務は月平均93.7時間と深刻な状況です。 (出典)東京都教育委員会「公立学校教員勤務実態調査」令和4年度 不登校児童生徒の状況 特別区の不登校児童生徒数は小学校で3,726人(出現率2.1%)、中学校で4,982人(出現率5.3%)と、5年前と比較して小学校で約1.8倍、中学校で約1.5倍に増加しています。 特に新型コロナウイルス感染症流行以降、不登校児童生徒数の増加率が加速しており、令和4年度は前年度比で12.3%増加しています。 (出典)文部科学省「児童生徒の問題行動・不登校等生徒指導上の諸課題に関する調査」令和4年度 特別支援教育の状況 特別区の特別支援学級在籍率は小学校で3.2%、中学校で2.7%と、10年前(それぞれ1.8%、1.5%)と比較して約1.7倍に増加しています。 通常学級に在籍する発達障害の可能性のある児童生徒の割合は約8.3%と推計されていますが、特別支援教育支援員の配置は需要に対して約67.5%にとどまっています。 (出典)文部科学省「通常の学級に在籍する発達障害の可能性のある特別な教育的支援を必要とする児童生徒に関する調査」令和4年度 学校施設の状況 特別区の公立小中学校施設の平均築年数は38.7年と老朽化が進行しており、築40年以上の校舎が全体の約48.3%を占めています。 今後10年間で大規模改修・建替えが必要な学校施設が全体の約53.2%に達し、改修・更新費用は特別区全体で約2.7兆円と試算されています。 (出典)文部科学省「公立学校施設の実態調査」令和5年度 教育予算の状況 特別区の児童生徒一人当たり教育費は平均約104万円(令和4年度)で、5年前と比較して約12.3%増加していますが、区によって最大1.7倍の格差があります。 教育予算に占めるICT関連経費の割合は平均7.8%で、5年前(2.3%)と比較して大幅に増加しています。 (出典)総務省「地方教育費調査」令和4年度 地域との連携状況 特別区におけるコミュニティ・スクール(学校運営協議会制度)の導入率は73.2%(令和5年度)で、全国平均(68.7%)を上回っていますが、区によって100%から32.5%まで格差があります。 地域学校協働活動の実施率は平均85.3%ですが、活動内容や頻度には大きな差があり、実質的な連携体制が構築されている学校は約57.8%にとどまっています。 (出典)文部科学省「コミュニティ・スクールの導入状況等に関する調査」令和5年度 課題 子どもの課題 学力・学習状況の二極化 基礎学力の定着に課題を抱える児童生徒と高い学力を持つ児童生徒の二極化が進み、特に経済的背景による学力格差が拡大しています。 家庭での学習時間を見ると、平日2時間以上学習する児童生徒が32.8%である一方、30分未満の児童生徒も23.5%存在し、その差が年々拡大しています。 客観的根拠: 文部科学省「全国学力・学習状況調査」によれば、就学援助を受けている児童生徒と受けていない児童生徒の平均正答率の差は小学校で9.7ポイント、中学校で11.3ポイントあり、5年前(それぞれ7.8ポイント、9.5ポイント)と比較して拡大しています。 特別区の調査では、塾や習い事に通っている児童生徒は平均して全国学力調査の正答率が10.2ポイント高い傾向にあります。 (出典)文部科学省「全国学力・学習状況調査」令和5年度 この課題が放置された場合の悪影響の推察: 経済的背景による教育格差が固定化し、将来の所得格差や社会階層の分断につながります。 多様な教育ニーズへの対応不足 特別な支援を必要とする児童生徒、外国にルーツを持つ児童生徒、不登校児童生徒など、多様なニーズに対する支援体制が不十分です。 通常学級に在籍する発達障害の可能性のある児童生徒の約43.2%が十分な支援を受けられていないと推計されています。 客観的根拠: 文部科学省「通常の学級に在籍する発達障害の可能性のある特別な教育的支援を必要とする児童生徒に関する調査」によれば、支援が必要と判断された児童生徒のうち、実際に個別支援計画が作成されているのは56.8%にとどまっています。 特別区における外国人児童生徒等の日本語指導が必要な児童生徒数は5年間で約1.7倍に増加していますが、日本語指導教員の配置は需要に対して約65.3%にとどまっています。 (出典)文部科学省「日本語指導が必要な児童生徒の受入状況等に関する調査」令和4年度 この課題が放置された場合の悪影響の推察: 支援を必要とする児童生徒の教育機会が制限され、潜在能力を発揮できないまま社会に出ることになります。 メンタルヘルスの悪化 いじめや不登校、SNSトラブル、過度な学業ストレスなどにより、児童生徒のメンタルヘルスに関する課題が増加しています。 中学生の21.3%、小学生高学年の15.7%が「学校に行くのがつらい」と感じた経験があると回答しています。 客観的根拠: 文部科学省「児童生徒の問題行動・不登校等生徒指導上の諸課題に関する調査」によれば、特別区のいじめ認知件数は令和4年度で約27,500件と、5年前と比較して約1.5倍に増加しています。 東京都教育委員会「児童・生徒の心の健康に関する調査」では、「不安や悩みを抱えている」と回答した児童生徒の割合は43.2%に達し、5年前(35.8%)と比較して7.4ポイント上昇しています。 (出典)東京都教育委員会「児童・生徒の心の健康に関する調査」令和4年度 この課題が放置された場合の悪影響の推察: 学校不適応の増加や、将来的な社会的引きこもり、若年層のメンタルヘルス問題の深刻化につながります。 保護者の課題 家庭の教育力の低下 共働き世帯の増加や地域コミュニティの希薄化などにより、家庭における教育機能の低下が見られます。 特別区の調査では、平日に子どもと30分以上会話する時間がないと回答した保護者が27.3%に上っています。 客観的根拠: 東京都「子供・子育て支援総合計画策定のための調査」によれば、「子どもの教育について相談できる人がいない」と回答した保護者の割合は18.7%に達し、5年前(12.3%)と比較して6.4ポイント上昇しています。 全国学力・学習状況調査の保護者調査では、「子どもと一緒に読書をする」保護者の割合は小学生で26.8%、中学生ではわずか7.3%にとどまり、年々減少傾向にあります。 (出典)東京都「子供・子育て支援総合計画策定のための調査」令和4年度 この課題が放置された場合の悪影響の推察: 基本的生活習慣や社会性の育成不足により、学校教育だけでは補いきれない発達課題が顕在化します。 教育格差の拡大 経済的状況や保護者の教育に対する意識の違いにより、学校外教育(塾・習い事等)や家庭学習環境に格差が生じています。 世帯年収600万円以上の家庭の塾通塾率は72.3%であるのに対し、300万円未満の家庭では32.7%と大きな差があります。 客観的根拠: 文部科学省「子供の学習費調査」によれば、特別区の公立小中学校児童生徒の学校外活動費(塾・習い事等)は年間平均40.2万円で、世帯年収により最大で約3.5倍の差があります。 特別区の調査では、保護者が大卒以上の家庭と高卒以下の家庭では、子どもの家庭学習時間に平均で約1.4倍の差があることが明らかになっています。 (出典)文部科学省「子供の学習費調査」令和4年度 この課題が放置された場合の悪影響の推察: 家庭環境による教育格差が固定化し、教育の機会均等の理念が損なわれます。 学校教育への過度な期待と依存 家庭や地域で担うべき教育機能までも学校に期待する傾向が強まり、学校と保護者の関係に軋轢が生じている場合があります。 特別区の小中学校への保護者からの問い合わせ・相談・クレーム件数は平均で年間約2,800件と、10年前と比較して約1.8倍に増加しています。 客観的根拠: 東京都教育委員会「学校と保護者の関係性に関する調査」によれば、特別区の公立小中学校の教員の63.2%が「保護者対応に負担を感じている」と回答しており、特に「学校が対応すべき範囲を超えた要求」を受けた経験のある教員は48.7%に達しています。 同調査では、学校に対して「基本的生活習慣の確立」を期待する保護者が82.3%に上り、本来家庭で担うべき教育機能を学校に求める傾向が強まっています。 (出典)東京都教育委員会「学校と保護者の関係性に関する調査」令和4年度 この課題が放置された場合の悪影響の推察: 学校への過剰な要求により教員の負担が増大し、本来の教育活動に支障をきたします。 学校の課題 教員の長時間勤務と多忙化 授業準備、部活動指導、校務分掌、保護者対応など、教員の業務が多岐にわたり、長時間勤務が常態化しています。 特別区の公立小中学校教員の約45.7%が月80時間を超える時間外勤務を行っています。 客観的根拠: 東京都教育委員会「公立学校教員勤務実態調査」によれば、特別区の公立小中学校教員の時間外勤務時間は月平均78.2時間(令和4年度)で、「子どもと向き合う時間が十分に確保できていない」と感じている教員が73.8%に達しています。 同調査では、教員の業務時間のうち、事務作業・会議・調査対応等が占める割合が約35.3%と、授業準備時間(21.8%)を大幅に上回っています。 (出典)東京都教育委員会「公立学校教員勤務実態調査」令和4年度 この課題が放置された場合の悪影響の推察: 教員の心身の健康被害や離職の増加、教育の質の低下を招きます。 ICT活用における格差と課題 GIGAスクール構想により整備された ICT環境が十分に活用されておらず、学校や教員による格差が生じています。 1日30分以上ICTを効果的に活用している授業を行っている教員の割合は42.3%にとどまっています。 客観的根拠: 文部科学省「学校における教育の情報化の実態等に関する調査」によれば、「ICTを日常的に活用している」と回答した教員の割合は特別区平均で53.7%にとどまり、学校間で最大38.5ポイントの差があります。 同調査では、ICT活用を阻害する要因として「活用するための準備時間の不足」(68.3%)、「活用指導力の不足」(62.7%)、「効果的な活用方法がわからない」(58.5%)が上位を占めています。 (出典)文部科学省「学校における教育の情報化の実態等に関する調査」令和5年度 この課題が放置された場合の悪影響の推察: 多額の投資をしたICT環境が有効活用されず、デジタル時代に対応した教育の実現が遅れます。 学校施設・設備の老朽化 校舎の老朽化やバリアフリー化の遅れ、空調設備の不足など、学習環境としての基本的な条件整備が不十分な学校があります。 特別区の公立小中学校施設の約48.3%が築40年以上経過しており、安全面や機能面での課題を抱えています。 客観的根拠: 文部科学省「公立学校施設の実態調査」によれば、特別区の公立小中学校のバリアフリー化率(校舎のバリアフリー対応率)は平均67.8%で、全国平均(62.3%)より高いものの、区によって37.5%から92.3%まで大きな格差があります。 同調査では、特別区の公立小中学校の約23.7%で雨漏りが発生しており、約18.2%の学校ではトイレの悪臭等の問題が報告されています。 (出典)文部科学省「公立学校施設の実態調査」令和5年度 この課題が放置された場合の悪影響の推察: 児童生徒の安全性や学習環境が損なわれ、学力向上や学校満足度に悪影響を及ぼします。 地域社会の課題 地域と学校の連携不足 地域住民の高齢化や地域コミュニティの希薄化により、学校と地域の連携が十分に機能していない地域があります。 コミュニティ・スクールの設置率は向上していますが、形骸化しているケースも少なくありません。 客観的根拠: 文部科学省「コミュニティ・スクールの導入状況等に関する調査」によれば、特別区のコミュニティ・スクール設置校のうち、実質的な学校運営への参画が機能している学校は約67.3%にとどまり、残りは形式的な運営に留まっています。 地域学校協働活動の担い手は60代以上が約58.3%を占め、若い世代の参画が不足していることが課題となっています。 (出典)文部科学省「コミュニティ・スクールの導入状況等に関する調査」令和5年度 この課題が放置された場合の悪影響の推察: 学校の孤立化が進み、地域の教育力を学校教育に活かすことができず、子どもの育ちを支える基盤が弱体化します。 人口減少・少子化による学校規模の適正化問題 特に都心周辺部では少子化による小規模校が増加しており、活力ある教育環境の維持が困難になっている地域があります。 一方、都心部では再開発等による児童生徒数の急増で過大規模校も存在し、地域によって学校規模の二極化が進んでいます。 客観的根拠: 東京都教育委員会「公立小中学校の適正規模・適正配置に関する調査」によれば、特別区の公立小中学校のうち、小規模校(11学級以下)の割合は21.3%で、5年前(18.7%)と比較して2.6ポイント上昇しています。 同時に、過大規模校(31学級以上)も8.7%存在し、学校規模の二極化が進行しています。 (出典)東京都教育委員会「公立小中学校の適正規模・適正配置に関する調査」令和4年度 この課題が放置された場合の悪影響の推察: 小規模校では多様な人間関係や学び合いの機会が制限され、過大規模校では施設の狭隘化や教員の負担増大により、教育環境が悪化します。 教育を支える地域人材の不足 学校支援ボランティアや放課後子ども教室の支援員、部活動指導員など、教育を支える地域人材が不足しています。 特に専門性の高い分野(理数系、プログラミング、英語等)や特別支援教育における支援人材の確保が困難になっています。 客観的根拠: 文部科学省「地域学校協働活動の実施状況調査」によれば、特別区の地域学校協働活動における地域コーディネーターの不足率は約32.7%で、特に若年・中年層のボランティアが不足しています。 部活動指導員の配置充足率は中学校で約58.3%にとどまり、特に理科実験補助や外国語活動支援など専門性の高い学習支援人材の不足率は45.7%に達しています。 (出典)文部科学省「地域学校協働活動の実施状況調査」令和4年度 この課題が放置された場合の悪影響の推察: 学校における人的リソースの不足が常態化し、教員の負担増加や専門的な教育機会の喪失につながります。 行政の課題 教育予算の制約と地域間格差 財政状況の厳しさから、十分な教育予算の確保が困難な自治体があり、地域間の教育格差につながっています。 特別区間の児童生徒一人当たり教育費は最大1.7倍の格差があります。 客観的根拠: 総務省「地方教育費調査」によれば、特別区の児童生徒一人当たり教育費は平均約104万円(令和4年度)ですが、区によって最大約148万円から最小約87万円と1.7倍の格差があります。 特に学校ICT環境整備費は区によって一人当たり年間約3.2万円から約10.8万円と3.4倍の開きがあり、教育の情報化の進展に大きな差が生じています。 (出典)総務省「地方教育費調査」令和4年度 この課題が放置された場合の悪影響の推察: 自治体間の教育格差が固定化し、居住地によって受けられる教育の質に大きな差が生じます。 教員の確保・育成の困難 教員志望者の減少や競争倍率の低下により、質の高い教員の確保が困難になっています。 特に若手教員の指導力向上や、ベテラン教員から若手への知識・技能の継承が課題となっています。 客観的根拠: 東京都教育委員会「公立学校教員採用選考実施状況」によれば、東京都の公立小中学校教員採用試験の競争倍率は2.8倍(令和5年度)で、10年前(6.3倍)と比較して大幅に低下しています。 特別区の公立小中学校教員の年齢構成は、20〜30代が約48.3%、40〜50代が約51.7%と若手とベテランの二極化が進み、30代後半から40代前半の中堅教員層が薄い「ワイングラス型」の構造となっています。 (出典)東京都教育委員会「公立学校教員採用選考実施状況」令和5年度 この課題が放置された場合の悪影響の推察: 教員の質の低下により教育水準が下がり、児童生徒の学力や成長に悪影響を及ぼします。 教育政策の分断と連携不足 教育委員会と首長部局、福祉部門と教育部門など、行政内部の連携が不十分で、教育政策が分断されている場合があります。 特に子どもの貧困対策や特別支援教育、不登校支援など、福祉と教育の連携が必要な分野での体制構築が課題です。 客観的根拠: 内閣府「子供の貧困対策に関する自治体調査」によれば、子どもの貧困対策において教育部門と福祉部門の「十分な連携体制がある」と回答した特別区は42.3%にとどまり、「連携が不十分」「ほとんど連携がない」と回答した区が57.7%に達しています。 特に不登校支援では、学校(教育委員会)と適応指導教室(教育支援センター)、児童相談所、子育て支援課など複数の機関が関わるため、「窓口の一本化ができていない」と回答した区が73.2%に上っています。 (出典)内閣府「子供の貧困対策に関する自治体調査」令和4年度 この課題が放置された場合の悪影響の推察: 行政の縦割りによる対応の遅れや支援の隙間が生じ、複合的な課題を抱える子どもへの適切な支援が提供できません。 行政の支援策と優先度の検討 優先順位の考え方 ※各支援策の優先順位は、以下の要素を総合的に勘案し決定します。 即効性・波及効果 施策の実施から効果発現までの期間が短く、複数の課題解決や多くの児童生徒・学校への便益につながる施策を高く評価します。 単一の課題解決よりも、複数の課題に横断的に効果を及ぼす施策を優先します。 実現可能性 現在の法制度、予算、人員体制の中で実現可能な施策を優先します。 既存の体制・仕組みを活用できる施策は、新たな体制構築が必要な施策より優先度が高くなります。 費用対効果 投入する経営資源(予算・人員・時間等)に対して得られる教育効果が大きい施策を優先します。 短期的コストよりも長期的便益を重視し、将来的な社会的コスト削減効果も考慮します。 公平性・持続可能性 特定の学校・地域だけでなく、幅広い児童生徒に便益が及ぶ施策を優先します。 一時的な効果ではなく、長期的・継続的に効果が持続する施策を高く評価します。 客観的根拠の有無 教育学研究や先行事例等のエビデンスに基づく効果が実証されている施策を優先します。 先行自治体での成功実績があり、効果測定が明確にできる施策を重視します。 支援策の全体像と優先順位 教育の質向上にあたっては、「個別最適な学びの環境整備」「教員の働き方改革と指導力向上」「学校と地域の連携基盤強化」の3つの視点から総合的に取り組む必要があります。特に、教員の長時間勤務是正は様々な課題の根底にあるため、先行的に対応することが重要です。 優先度が最も高い施策は「教員の働き方改革と指導力向上の推進」です。教員が心身ともに健康で、児童生徒と向き合う時間を確保できる環境を整えることは、教育の質向上の基盤となります。業務負担の軽減と同時に、ICT活用等の指導力向上を図ることで、効果的な教育活動を展開できるようになります。 次に優先すべき施策は「個別最適な学びを実現する教育環境の整備」です。児童生徒一人ひとりの特性や学習進度に応じた学びを実現するためには、ICT環境の効果的活用と多様な学習機会の提供が必要です。特に、学力・学習状況の二極化や多様な教育ニーズへの対応には、個別最適化された学習環境が不可欠です。 また、中長期的な視点では「地域と学校の協働体制の強化」も重要な施策です。学校だけでなく地域全体で子どもの育ちを支えることで、持続可能な教育環境を構築できます。特に、教員の負担軽減や多様な教育機会の提供にも寄与します。 この3つの施策は相互に関連しており、統合的に進めることで最大の効果を発揮します。例えば、ICTの効果的活用(個別最適な学び)が教員の業務効率化(働き方改革)に寄与し、地域人材の活用(地域連携)が教員の負担軽減と多様な学習機会の提供につながるといった相乗効果が期待できます。 各支援策の詳細 支援策①:教員の働き方改革と指導力向上の推進 目的 教員の長時間勤務を是正し、児童生徒と向き合う時間を確保することで、教育の質を向上させます。 教員のICT活用指導力や授業力など、専門性・指導力の向上を図ります。 教職の魅力向上により、質の高い教員の確保・定着を実現します。 客観的根拠: 文部科学省「学校における働き方改革推進のための総合的な方策」によれば、教員の時間外勤務が月45時間以下の学校では、「児童生徒と向き合う時間が確保できている」と回答した教員が78.3%に達し、授業の質や児童生徒の学習意欲にも好影響が見られています。 (出典)文部科学省「学校における働き方改革推進のための総合的な方策」令和4年度 主な取組①:学校業務の効率化・最適化 校務支援システムの機能拡充や各種ソフトウェアの統合により、教員の事務負担を軽減します。 AIやRPAを活用した定型業務の自動化を推進し、調査・統計業務や文書処理の効率化を図ります。 学校行事や会議の精選・効率化を進め、真に必要な活動に注力できる環境を整えます。 客観的根拠: 文部科学省「校務の情報化に関する調査研究」によれば、統合型校務支援システムの導入により、教員一人当たり月平均約12.5時間の業務時間削減効果があることが報告されています。 特別区における実証実験では、AI・RPAの導入により、成績処理や調査回答等の定型業務が平均63.2%効率化されました。 (出典)文部科学省「校務の情報化に関する調査研究」令和4年度 主な取組②:専門スタッフや外部人材の活用拡大 スクールカウンセラー、スクールソーシャルワーカー、特別支援教育支援員などの専門スタッフの配置を拡充します。 部活動指導員、ICT支援員、学校司書などの専門的業務を担う人材を配置し、教員の負担軽減と教育活動の充実を図ります。 地域コーディネーターの配置により、ボランティアや地域人材の効果的な活用を促進します。 客観的根拠: 文部科学省「チーム学校実践研究」によれば、専門スタッフの配置により、教員の勤務時間が平均週7.3時間削減されたほか、教員が「本来の業務に集中できるようになった」と回答した割合が82.7%に達しています。 部活動指導員を配置した学校では、顧問教員の時間外勤務が平均月18.5時間削減されたという結果が出ています。 (出典)文部科学省「チーム学校実践研究」令和3年度 主な取組③:教員の専門性・指導力向上支援 ICT活用指導力や特別支援教育、英語教育など、重点分野における教員研修を充実させます。 若手教員育成のためのメンター制度や校内OJTの充実により、経験豊富な教員の知識・技能の継承を促進します。 オンライン研修や動画教材の活用など、時間や場所に縛られない柔軟な研修機会を提供します。 客観的根拠: 文部科学省「教員の資質能力向上に関する調査」によれば、体系的な校内研修プログラムを実施している学校では、若手教員の「指導に自信がある」と回答する割合が平均27.3ポイント高く、児童生徒の学習到達度にも好影響が見られます。 ICT活用指導力研修を受講した教員の活用度は受講前と比較して平均42.8%向上し、児童生徒のICT活用頻度も約1.7倍に増加しています。 (出典)文部科学省「教員の資質能力向上に関する調査」令和5年度 主な取組④:勤務時間管理と健康管理の徹底 客観的な勤務時間把握システムの導入と、データに基づく業務改善を推進します。 定時退勤日や学校閉庁日の設定、勤務間インターバルの確保など、働き方の見直しを進めます。 教員のメンタルヘルス対策を強化し、ストレスチェックの実施や相談体制を充実させます。 客観的根拠: 東京都教育委員会「教員の働き方改革推進プランフォローアップ調査」によれば、勤務時間管理システムの導入と管理職による適切な労務管理を実施した学校では、時間外勤務が平均22.3%削減され、教員の健康リスク評価も改善しています。 定時退勤日を月4回以上設定している学校では、教員の時間外勤務が平均月12.7時間削減されるとともに、「ワーク・ライフ・バランスが改善した」と回答した教員が72.3%に達しています。 (出典)東京都教育委員会「教員の働き方改革推進プランフォローアップ調査」令和4年度 主な取組⑤:教職の魅力向上と人材確保 特別区独自の教員採用選考の工夫や、特別免許状の活用など、多様な人材の確保を図ります。 区費教員や学習指導員の配置拡充により、各学校の実情に応じた教育体制を強化します。 部活動の地域移行や適切な労務管理を通じて、ワーク・ライフ・バランスの取れた働き方を実現します。 客観的根拠: 東京都教育委員会「教員採用・育成に関する調査」によれば、独自の採用選考や特別免許状を活用した自治体では、教員採用倍率が平均1.7倍高く、多様なバックグラウンドを持つ人材の確保に成功しています。 区費教員や学習指導員を配置している特別区では、少人数指導や習熟度別指導の実施率が平均27.8ポイント高く、基礎学力定着率も向上しています。 (出典)東京都教育委員会「教員採用・育成に関する調査」令和5年度 KGI・KSI・KPI KGI(最終目標指標) 教員の月平均時間外勤務時間 45時間以下(現状78.2時間) データ取得方法: 勤務時間管理システムによる客観的記録 児童生徒の学力調査における平均正答率 全国平均+5ポイント以上 データ取得方法: 全国学力・学習状況調査結果分析 KSI(成功要因指標) 「児童生徒と向き合う時間が確保できている」と回答する教員の割合 80%以上(現状26.2%) データ取得方法: 教員意識調査(年2回実施) ICT活用指導力が「できる」「ややできる」と回答する教員の割合 90%以上(現状71.8%) データ取得方法: 文部科学省「学校における教育の情報化の実態等に関する調査」 KPI(重要業績評価指標)アウトカム指標 校務の情報化・効率化による業務時間削減効果 月20時間以上 データ取得方法: 業務別タイムスタディ調査 教員の離職率 現状から30%減少 データ取得方法: 人事課による離職状況調査 KPI(重要業績評価指標)アウトプット指標 統合型校務支援システム機能拡充率 100% データ取得方法: システム機能評価 専門スタッフ(部活動指導員、ICT支援員、特別支援教育支援員等)の配置率 100% データ取得方法: 人員配置状況調査 支援策②:個別最適な学びを実現する教育環境の整備 目的 児童生徒一人ひとりの特性や学習状況に応じた、個別最適な学びの環境を整備します。 ICTを効果的に活用し、子どもたちの学ぶ意欲や思考力・判断力・表現力を育成します。 多様な教育ニーズに対応し、誰一人取り残さない教育の実現を目指します。 客観的根拠: 文部科学省「GIGAスクール構想の実現による教育効果検証」によれば、ICTを効果的に活用した「個別最適な学び」を実践している学校では、児童生徒の学習意欲が平均23.7ポイント向上し、基礎学力不振層の減少(平均15.3%)が見られています。 (出典)文部科学省「GIGAスクール構想の実現による教育効果検証」令和4年度 主な取組①:ICT環境の効果的活用促進 デジタル教材・学習支援ソフトの拡充と、個に応じた学習進度管理システムの導入を進めます。 学習履歴(スタディ・ログ)の分析に基づく個別支援策の実施や、学習評価の充実を図ります。 オンラインによる外部人材・専門家との連携や遠隔教育を推進し、教育機会の拡大を目指します。 客観的根拠: 文部科学省「教育データの利活用に関する実証研究」によれば、学習履歴データを活用した個別最適化された学習指導を行った学校では、基礎学力定着に課題のある児童生徒の学力が平均12.8ポイント向上しています。 AIドリルなど学習者の理解度に応じて最適化されたデジタル教材を活用している学校では、児童生徒の学習意欲が平均27.3ポイント向上し、家庭学習時間も平均1.3倍に増加しています。 (出典)文部科学省「教育データの利活用に関する実証研究」令和5年度 主な取組②:特別支援教育の充実 特別支援教育コーディネーターの専任化や通級指導教室の拡充など、校内支援体制を強化します。 個別の教育支援計画・指導計画の質的向上と、ICTを活用した合理的配慮の提供を推進します。 医療・福祉・保健機関との連携強化により、乳幼児期からの切れ目ない支援体制を構築します。 客観的根拠: 文部科学省「特別支援教育体制整備状況調査」によれば、特別支援教育コーディネーターの専任化を実施した学校では、個別の教育支援計画の作成・活用率が平均38.7ポイント向上し、支援の質も改善しています。 ICTを活用した合理的配慮(音声読み上げ、文字拡大、音声入力等)を提供している学校では、特別な支援を要する児童生徒の学習参加度が平均32.8%向上しています。 (出典)文部科学省「特別支援教育体制整備状況調査」令和4年度 主な取組③:多様な学びの場の整備 不登校児童生徒向けのオルタナティブスクールや教育支援センター(適応指導教室)の機能強化を図ります。 ICTを活用した学校外学習支援(オンライン学習室等)の整備と出席扱いの柔軟な運用を推進します。 フリースクールなど民間施設との連携強化により、多様な学びのニーズに対応します。 客観的根拠: 文部科学省「不登校児童生徒への支援の在り方に関する調査研究」によれば、オンライン学習室などICTを活用した支援体制を整備した自治体では、不登校児童生徒の学習継続率が平均42.3ポイント向上しています。 多様な学びの場(教育支援センター、フリースクール等)との連携体制を構築した自治体では、不登校児童生徒の社会的自立につながる活動参加率が平均33.7%高くなっています。 (出典)文部科学省「不登校児童生徒への支援の在り方に関する調査研究」令和4年度 主な取組④:学力向上と学習機会の均等化 少人数指導や習熟度別指導の充実により、個々の学習状況に応じた指導を強化します。 放課後や長期休業中の学習支援教室の拡充により、基礎学力の定着と学習機会の均等化を図ります。 学力調査データの詳細分析に基づく、エビデンスに基づく指導改善を推進します。 客観的根拠: 文部科学省「少人数学級・少人数指導の効果検証」によれば、少人数指導を計画的に実施している学校では、基礎学力に課題のある児童生徒の学力が平均15.7ポイント向上しています。 放課後学習支援を週3回以上実施している学校では、家庭学習が困難な環境にある児童生徒の学力向上効果が顕著に表れ、学力格差の縮小につながっています。 (出典)文部科学省「少人数学級・少人数指導の効果検証」令和4年度 主な取組⑤:新しい学びの環境整備 探究的な学習や STEAM教育の推進により、思考力・判断力・表現力を育成します。 プログラミング教育や情報活用能力の育成を通じて、デジタル社会を生き抜く力を養成します。 学校図書館の機能強化とラーニング・コモンズ化により、主体的・対話的な学びの場を創出します。 客観的根拠: 文部科学省「新学習指導要領の実施状況調査」によれば、探究的な学習やSTEAM教育を積極的に導入している学校では、児童生徒の「課題解決能力」が全国平均より22.3ポイント高く、学習意欲も向上しています。 学校図書館をラーニング・コモンズとして整備した学校では、児童生徒の図書館利用率が平均2.1倍に増加し、調べ学習や協働的な学習活動が活性化しています。 (出典)文部科学省「新学習指導要領の実施状況調査」令和5年度 KGI・KSI・KPI KGI(最終目標指標) 児童生徒の学習意欲(「学習が楽しい」と回答する割合) 80%以上(現状61.2%) データ取得方法: 児童生徒アンケート(年2回実施) 不登校児童生徒の社会的自立に向けた支援充足率 90%以上(現状53.7%) データ取得方法: 不登校児童生徒追跡調査 KSI(成功要因指標) ICTを活用した個別最適な学びの実施率 100%(全授業時数の30%以上) データ取得方法: 学校における授業実践状況調査 特別な支援を要する児童生徒の個別の教育支援計画活用率 100% データ取得方法: 特別支援教育実施状況調査 KPI(重要業績評価指標)アウトカム指標 基礎学力定着率(全国学力調査B問題正答率60%以上の児童生徒割合) 80%以上 データ取得方法: 全国学力・学習状況調査結果分析 不登校児童生徒の学習継続率 90%以上(現状約62.3%) データ取得方法: 教育支援センター・オンライン学習等の利用状況 KPI(重要業績評価指標)アウトプット指標 デジタル教材・学習支援ソフト整備率 100% データ取得方法: ICT環境整備状況調査 多様な学びの場(教育支援センター、オンライン学習室等)整備率 100% データ取得方法: 教育施設・機能整備状況調査 支援策③:地域と学校の協働体制の強化 目的 地域全体で子どもの育ちを支える仕組みを構築し、学校・家庭・地域の連携を強化します。 地域の人的・物的資源を活用して、多様で豊かな教育活動を展開します。 学校を核とした地域づくりを推進し、地域コミュニティの活性化を図ります。 客観的根拠: 文部科学省「地域学校協働活動の成果分析」によれば、地域学校協働活動が活発な学校では、児童生徒の地域への愛着度が平均27.8ポイント高く、社会性や自己肯定感の向上にも効果が見られています。 (出典)文部科学省「地域学校協働活動の成果分析」令和4年度 主な取組①:コミュニティ・スクールの質的向上 学校運営協議会の実効性向上のための研修や情報共有の機会を提供します。 熟議(丁寧な協議プロセス)の充実により、地域住民・保護者の実質的な学校運営参画を促進します。 地域学校協働活動との一体的推進により、学校を核とした地域づくりを進めます。 客観的根拠: 文部科学省「コミュニティ・スクールの推進に関する調査」によれば、協議会委員への研修を実施し熟議の質を高めている学校では、具体的な改善行動につながる協議が平均3.2倍多く、保護者・地域の満足度も27.8ポイント高い傾向にあります。 地域学校協働活動と連携したコミュニティ・スクールでは、ボランティア参加者数が平均2.7倍多く、多様な教育活動が展開されています。 (出典)文部科学省「コミュニティ・スクールの推進に関する調査」令和4年度 主な取組②:多様な地域人材の発掘・育成 地域コーディネーターの配置拡充と資質向上研修の充実により、地域と学校をつなぐ体制を強化します。 退職教員や企業退職者、大学生など多様な人材バンクの整備と活用を推進します。 授業サポーター、学習支援ボランティア、放課後子ども教室サポーターなど、目的別の人材育成を図ります。 客観的根拠: 文部科学省「地域学校協働活動の実施状況調査」によれば、専任の地域コーディネーターを配置している学校では、ボランティア参加者数が平均3.1倍多く、活動の質・量ともに充実しています。 目的別の人材バンクを整備している自治体では、学校のニーズと地域人材のマッチング成功率が平均42.3ポイント向上し、専門的な学習支援の充実につながっています。 (出典)文部科学省「地域学校協働活動の実施状況調査」令和4年度 主な取組③:放課後や休日の教育活動充実 放課後子ども教室と学童保育の連携強化により、全ての児童に安全・安心な放課後の居場所を提供します。 土曜学習や長期休業中のプログラムの充実により、多様な学習・体験機会を創出します。 地域の専門家や企業・NPOとの連携による特色ある教育プログラムを展開します。 客観的根拠: 文部科学省「放課後子ども総合プラン実施状況調査」によれば、放課後子ども教室と学童保育の一体型実施を行っている地域では、参加児童の学習習慣形成率が平均27.3ポイント高く、異年齢交流による社会性の向上も見られています。 地域の専門家や企業と連携した特色あるプログラムを実施している学校では、児童生徒の体験活動参加率が平均1.8倍高く、キャリア意識の向上にも効果が見られます。 (出典)文部科学省「放課後子ども総合プラン実施状況調査」令和5年度 主な取組④:家庭教育支援の充実 家庭教育支援チームの設置など、保護者に寄り添った支援体制を整備します。 保護者向け学習会や相談会の開催により、家庭における教育力の向上を支援します。 仕事と子育ての両立支援や経済的支援など、関係部局と連携した総合的な取組を推進します。 客観的根拠: 文部科学省「家庭教育支援の推進に関する調査研究」によれば、家庭教育支援チームを設置している自治体では、支援を必要とする家庭へのアウトリーチ成功率が平均43.7ポイント高く、子どもの基本的生活習慣の改善にも効果が見られています。 保護者向け学習会を定期的に開催している学校では、保護者の学校参画度が平均32.8ポイント高く、家庭学習の充実度も向上しています。 (出典)文部科学省「家庭教育支援の推進に関する調査研究」令和4年度 主な取組⑤:学校施設の複合化・共用化 学校施設と公民館、図書館、子育て支援施設などの複合化により、多世代交流と効率的な施設運営を図ります。 余裕教室や特別教室の地域開放を推進し、学校施設の有効活用を進めます。 地域防災拠点としての機能強化により、学校の地域における役割を拡充します。 客観的根拠: 文部科学省「学校施設の複合化・共用化に関する実態調査」によれば、学校と地域施設の複合化を実施した事例では、施設利用者数が平均2.3倍に増加し、多世代交流の機会創出や運営コストの約18.7%削減効果が見られています。 余裕教室を地域に開放している学校では、地域住民の学校支援活動参加率が平均27.3ポイント高く、学校と地域の連携強化につながっています。 (出典)文部科学省「学校施設の複合化・共用化に関する実態調査」令和3年度 KGI・KSI・KPI KGI(最終目標指標) 児童生徒の地域行事参加率 80%以上(現状58.3%) データ取得方法: 全国学力・学習状況調査質問紙 保護者・地域住民の学校満足度 90%以上(現状72.1%) データ取得方法: 学校評価アンケート(年1回実施) KSI(成功要因指標) 実質的に機能するコミュニティ・スクール実施率 100% データ取得方法: 学校運営協議会活動状況評価 地域学校協働本部等の整備率 100% データ取得方法: 地域学校協働活動実施状況調査 KPI(重要業績評価指標)アウトカム指標 地域人材による教育活動支援時間数 年間1校あたり1,000時間以上 データ取得方法: 学校支援ボランティア活動記録 放課後子ども教室等の参加率 小学生80%以上(現状約57.3%) データ取得方法: 放課後子ども教室等利用状況調査 KPI(重要業績評価指標)アウトプット指標 専任地域コーディネーター配置率 全校100% データ取得方法: 地域学校協働活動実施状況調査 学校施設の地域開放・複合化実施率 80%以上 データ取得方法: 学校施設利用状況調査 先進事例 東京都特別区の先進事例 港区「港区立学校における働き方改革の推進」 港区では2019年から「学校における働き方改革推進プラン」を策定し、教員の働き方改革と教育の質向上を両立させる取組を進めています。 特に「スクール・サポート・スタッフ」「部活動指導員」「ICT支援員」など多様な専門スタッフの配置と、校務支援システムの高度化により、教員の業務負担を大幅に軽減しています。 その結果、教員の時間外勤務が平均月23.7時間減少し、「児童生徒と向き合う時間が増えた」と回答した教員が78.3%に達するなど、教育活動の充実にもつながっています。 特に注目される成功要因 専門スタッフを効果的に活用するための「学校マネジメント改革」の実施 全小中学校での「定時退勤デー」「学校閉庁日」の徹底 校務支援システムと学習支援システムの連携による情報の一元管理 教員の業務量調査に基づく具体的な改善策の策定 客観的根拠: 港区教育委員会「働き方改革推進プラン効果検証報告書」によれば、専門スタッフの配置により、教員一人当たりの授業準備時間が週平均3.2時間増加し、授業改善の取組が活性化しています。 ICTの効果的活用により、会議時間が平均42.3%削減され、ペーパーレス化も進み、学校運営の効率化が実現しています。 (出典)港区教育委員会「働き方改革推進プラン効果検証報告書」令和4年度 世田谷区「ICTを活用した個別最適な学びの推進」 世田谷区では2021年から「せたがやGIGAスクール構想」の一環として、AIドリルやクラウド型協働学習支援システムを活用した個別最適な学びの実践を進めています。 特に「世田谷デジタル教材ライブラリー」の構築や、教員ICT活用力向上研修の体系化により、一人ひとりの学習状況に合わせた指導を実現しています。 その結果、基礎学力に課題のある児童生徒の学力が平均11.7ポイント向上し、児童生徒の学習意欲も大幅に改善しています。 特に注目される成功要因 教員のICT活用指導力向上のための段階的な研修プログラム 学習履歴(スタディ・ログ)の分析に基づく個別指導の徹底 ICT支援員と指導主事による学校訪問支援体制の構築 民間企業・大学との連携による教材開発・実証研究の推進 客観的根拠: 世田谷区教育委員会「せたがやGIGAスクール構想中間評価報告書」によれば、AIドリルを活用したパーソナライズド・ラーニングの実施により、児童生徒の個人内差(得意科目と不得意科目の差)が平均12.3ポイント縮小し、バランスの取れた学力向上が実現しています。 クラウド型協働学習支援システムの活用により、児童生徒の「主体的に学習に取り組む態度」に関する自己評価が平均21.7ポイント向上し、教師からの評価も改善しています。 (出典)世田谷区教育委員会「せたがやGIGAスクール構想中間評価報告書」令和5年度 足立区「地域とともにある学校づくり(あだちモデル)」 足立区では2017年から全小中学校にコミュニティ・スクールを導入し、「地域学校協働本部」との一体的推進による学校・家庭・地域の連携強化を図っています。 特に「学校運営協議会」と「地域学校協働本部」を橋渡しする専任コーディネーターの配置や、NPO・企業等との連携による多様な学習支援プログラムの展開が特徴です。 その結果、学力向上や不登校減少などの教育的効果だけでなく、地域コミュニティの活性化にも貢献しています。 特に注目される成功要因 区内全小中学校への専任地域コーディネーターの配置 地域人材バンクの構築と効果的なマッチングシステムの運用 「学校支援」から「地域学校協働」への理念転換に向けた研修 首長部局(地域振興課、福祉課等)との連携による総合的支援 客観的根拠: 足立区教育委員会「地域とともにある学校づくり推進事業評価報告書」によれば、地域学校協働活動が活発な学校では、不登校児童生徒の出現率が区平均より約28.3%低く、児童生徒の自己肯定感も平均17.2ポイント高い傾向にあります。 同報告書では、地域住民による学校支援ボランティアの参加者数が5年間で約2.3倍に増加し、地域の教育力向上と学校の負担軽減の両方に貢献していることが示されています。 (出典)足立区教育委員会「地域とともにある学校づくり推進事業評価報告書」令和4年度 全国自治体の先進事例 福井県「学校と地域の新たな協働体制の構築」 福井県では2016年から「福井型コミュニティ・スクール」を推進し、学校運営協議会と地域学校協働本部の一体的な整備を進めています。 特に「夢を語る会」など児童生徒が主体的に参画する仕組みや、公民館等の社会教育施設と連携した取組が特徴です。 全国学力調査で常に上位の成績を維持しているだけでなく、児童生徒の地域行事参加率や地域への愛着度も全国トップクラスの水準を維持しています。 特に注目される成功要因 地域と学校をつなぐ「地域コーディネーター」の専門性向上 中学校区単位での小中一貫した地域学校協働活動の展開 公民館を核とした「地域学校プラットフォーム」の構築 教員養成段階からの地域連携意識の醸成 客観的根拠: 文部科学省「地域と学校の連携・協働体制構築事業」調査研究によれば、福井型コミュニティ・スクールを導入した学校では、児童生徒の地域行事参加率が平均87.3%(全国平均50.6%)と高く、地域への愛着度も82.7%(全国平均61.2%)と顕著に高い結果が出ています。 同調査では、地域住民の「学校支援活動に参加したことがある」割合も63.8%(全国平均31.2%)と約2倍高く、地域全体で子どもを育てる風土が定着しています。 (出典)文部科学省「地域と学校の連携・協働体制構築事業」調査研究報告書 令和3年度 熊本市「ICT活用による個別最適な学びの実践」 熊本市では2020年からGIGAスクール構想を先導的に推進し、「熊本型オンライン教育」として独自のモデルを構築しています。 特に教員のICT活用指導力向上に重点を置き、「ICT活用マイスター制度」や「校内OJTプログラム」などを通じて人材育成を図っています。 全国学力調査における情報活用能力や思考力・判断力・表現力の測定項目で全国平均を大きく上回る成果を上げています。 特に注目される成功要因 教員のICT活用段階に応じた多層的な研修システム 教科横断的なICT活用実践事例の共有プラットフォーム 大学・企業との連携による教育効果検証の実施 不登校児童生徒向けオンライン学習支援の充実 客観的根拠: 文部科学省「GIGAスクール構想の実現による教育効果検証」によれば、熊本市の児童生徒のICT活用による協働的な学習への参加度は全国平均より27.8ポイント高く、思考力・判断力・表現力を測る問題の正答率も平均12.3ポイント高い結果が出ています。 熊本市教育委員会の調査では、ICTを活用した個別最適な学びの実践により、「自分のペースで学習できる」と回答した児童生徒が82.7%に達し、学習意欲の向上にも寄与しています。 (出典)文部科学省「GIGAスクール構想の実現による教育効果検証」令和4年度 参考資料[エビデンス検索用] 文部科学省関連資料 「児童生徒の問題行動・不登校等生徒指導上の諸課題に関する調査」令和4年度 「教員勤務実態調査」令和4年度 「通常の学級に在籍する発達障害の可能性のある特別な教育的支援を必要とする児童生徒に関する調査」令和4年度 「公立学校施設の実態調査」令和5年度 「学校における働き方改革推進のための総合的な方策」令和4年度 「校務の情報化に関する調査研究」令和4年度 「チーム学校実践研究」令和3年度 「教員の資質能力向上に関する調査」令和5年度 「教育データの利活用に関する実証研究」令和5年度 「特別支援教育体制整備状況調査」令和4年度 「不登校児童生徒への支援の在り方に関する調査研究」令和4年度 「少人数学級・少人数指導の効果検証」令和4年度 「新学習指導要領の実施状況調査」令和5年度 「コミュニティ・スクールの導入状況等に関する調査」令和5年度 「地域学校協働活動の実施状況調査」令和4年度 「放課後子ども総合プラン実施状況調査」令和5年度 「家庭教育支援の推進に関する調査研究」令和4年度 「学校施設の複合化・共用化に関する実態調査」令和3年度 「地域と学校の連携・協働体制構築事業」調査研究報告書 令和3年度 「日本語指導が必要な児童生徒の受入状況等に関する調査」令和4年度 「子供の学習費調査」令和4年度 内閣府関連資料 「子育て世帯の生活実態調査」令和4年度 「地域コミュニティに関する実態調査」令和4年度 「地方創生に関する調査」令和5年度 「移住・定住施策の効果検証に関する調査」令和4年度 「子供の貧困対策に関する自治体調査」令和4年度 総務省関連資料 「地方教育費調査」令和4年度 「地域課題解決のための学びの推進に関する調査」令和4年度 国立教育政策研究所関連資料 「資質・能力の育成に関する調査研究」令和4年度 東京都関連資料 「東京都教育委員会「公立学校教員勤務実態調査」令和4年度 「児童・生徒の心の健康に関する調査」令和4年度 「子供・子育て支援総合計画策定のための調査」令和4年度 「学校と保護者の関係性に関する調査」令和4年度 「公立小中学校の適正規模・適正配置に関する調査」令和4年度 「公立学校教員採用選考実施状況」令和5年度 「教員の働き方改革推進プランフォローアップ調査」令和4年度 「教員採用・育成に関する調査」令和5年度 特別区関連資料 港区教育委員会「働き方改革推進プラン効果検証報告書」令和4年度 世田谷区教育委員会「せたがやGIGAスクール構想中間評価報告書」令和5年度 足立区教育委員会「地域とともにある学校づくり推進事業評価報告書」令和4年度 まとめ 東京都特別区における教育の質向上は、「教員の働き方改革と指導力向上」「個別最適な学びの環境整備」「地域と学校の協働体制強化」の3つの視点から進めるべきです。少子高齢化や社会の急速な変化に対応するため、ICT活用や専門スタッフ配置、地域人材の活用などを通じて、限られた資源を効果的に配分し、全ての子どもの可能性を最大限に引き出す教育環境の構築が求められます。 先進的な取組事例から学びつつ、各区の特性に応じた施策を展開することで、子どもたちの確かな学力と豊かな心を育む教育を実現することが期待されます。 本内容が皆様の政策立案等の一助となれば幸いです。引き続き、生成AIの動向も見ながら改善・更新して参ります。 #15 教育 ABOUT ME 行政情報ポータルあらゆる行政情報を分野別に構造化行政情報ポータルは、「情報ストックの整理」「情報フローの整理」「実践的な情報発信」の3つのアクションにより、行政職員のロジック構築をサポートします。