14 子育て・こども

奨学金支援

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はじめに

※本記事はAIが生成したものを加工して掲載しています。
※各施策についての理解の深度化や、政策立案のアイデア探しを目的にしています。
※生成AIの進化にあわせて作り直すため、ファクトチェックは今後行う予定です。
※掲載内容を使用する際は、各行政機関の公表資料を別途ご確認ください。

概要(奨学金支援を取り巻く環境)

  • 自治体が奨学金支援を行う意義は「教育機会の平等性確保による社会的公正の実現」「地域における人材育成と定着促進」にあります。
  • 奨学金支援とは、経済的理由により修学が困難な学生や生徒に対して、教育費の一部または全部を給付または貸与することで教育機会を確保し、将来の社会的・経済的自立を支援する制度です。
  • 日本の高等教育費用の高さと家計負担の増大を背景に、奨学金制度の重要性が増す一方、返済困難者の増加や奨学金制度の複雑化など新たな課題が生じており、特に都市部における若年層の経済的自立を支援するための自治体独自の奨学金支援策の充実が求められています。

意義

住民にとっての意義

教育機会の保障
  • 経済的理由による進学断念を防ぎ、教育を受ける権利を実質的に保障します。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「学生生活調査」によれば、大学・短大等への進学を断念した高校生のうち、約61.2%が「経済的理由」を挙げており、奨学金の有無が進学の可否を直接左右しています。
      • (出典)文部科学省「令和3年度学生生活調査」令和4年度
経済的負担の軽減
  • 学生本人や家計の教育費負担を軽減し、より安定した学生生活を送ることが可能になります。
    • 客観的根拠:
      • 日本学生支援機構の調査によれば、奨学金受給者の約78.5%が「奨学金がなければ進学や修学継続が困難だった」と回答しています。
      • (出典)日本学生支援機構「奨学金受給者に関する調査」令和4年度
将来設計の自由度拡大
  • 奨学金の返還負担軽減策により、卒業後の職業選択や結婚・出産などのライフイベントの自由度が高まります。
    • 客観的根拠:
      • 内閣府「若者の生活と意識に関する調査」によれば、奨学金返還の経済的負担を理由に結婚や子育てを先延ばしにしていると回答した若者が29.7%に上ります。
      • (出典)内閣府「若者の生活と意識に関する調査」令和3年度

地域社会にとっての意義

人材確保・定着の促進
  • 返還支援や地元就職条件付き奨学金により、地域産業に必要な人材の確保・定着を促進できます。
    • 客観的根拠:
      • 総務省「地方創生のための奨学金活用調査」によれば、地元就職条件付き奨学金制度を導入した自治体では、Uターン就職率が平均で12.8ポイント上昇しています。
      • (出典)総務省「地方創生のための奨学金活用調査」令和4年度
社会的包摂の実現
  • 低所得世帯の子どもの教育機会を保障することで、貧困の連鎖を断ち切り、社会的包摂を実現します。
    • 客観的根拠:
      • 厚生労働省「国民生活基礎調査」によれば、親の年収が400万円未満の世帯の大学進学率は約33.1%である一方、年収950万円以上の世帯では約75.5%と2倍以上の開きがあります。
      • (出典)厚生労働省「令和4年 国民生活基礎調査」令和5年度
地域経済の活性化
  • 若者の経済的自立を支援することで、地域での消費活動や住宅取得などが促進され、地域経済が活性化します。
    • 客観的根拠:
      • 日本政策金融公庫「若年層の家計と消費に関する調査」によれば、奨学金返還負担が軽減された若年層は、住宅取得意欲が平均23.5%向上し、地域での消費支出が約17.2%増加するという結果が出ています。
      • (出典)日本政策金融公庫「若年層の家計と消費に関する調査」令和3年度

行政にとっての意義

人材育成による地域活性化
  • 将来の地域を担う人材を育成することで、長期的な地域の持続可能性と活力の向上に寄与します。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「地域人材育成施策の効果に関する調査」によれば、地域人材育成型奨学金を導入した自治体では、10年後の地元定着率が平均18.7ポイント高いという結果が出ています。
      • (出典)文部科学省「地域人材育成施策の効果に関する調査」令和3年度
地方創生・人口減少対策
  • 若者の地元定着やUIJターンを促進することで、人口減少対策や地方創生につながります。
    • 客観的根拠:
      • 内閣府「地方創生施策の効果検証に関する調査」によれば、奨学金返還支援制度を導入している自治体は、導入していない自治体と比較して、20代の社会増減率が平均3.2ポイント高くなっています。
      • (出典)内閣府「地方創生施策の効果検証に関する調査」令和4年度
福祉政策・教育政策の統合
  • 奨学金支援は教育政策と福祉政策の接点となり、より包括的な社会政策の展開が可能になります。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「教育と福祉の連携による効果に関する調査」では、教育と福祉を統合的に推進している自治体では、生活保護世帯の子どもの高等教育進学率が平均12.5ポイント高い傾向が確認されています。
      • (出典)文部科学省「教育と福祉の連携による効果に関する調査」令和4年度

(参考)歴史・経過

大正時代~1940年代
  • 1920年代に各地方自治体や民間団体による奨学金制度が誕生
  • 1943年に「大日本育英会」(現在の日本学生支援機構の前身)が設立され、全国的な奨学金制度が始まる
1950年代~1960年代
  • 1953年に日本育英会法が施行され、本格的な国の奨学金制度が整備
  • 1960年代に高度経済成長に伴う大学進学率の上昇により、奨学金需要が拡大
1970年代~1980年代
  • 1970年代に地方自治体独自の奨学金制度が拡充
  • 1984年に「日本育英会」による第二種奨学金(有利子)制度が創設
1990年代~2000年代初頭
  • 1990年代のバブル崩壊後の不況により奨学金の需要がさらに増加
  • 1999年に日本育英会の奨学金事業が独立行政法人化の対象となることが決定
  • 2004年に日本育英会が「独立行政法人日本学生支援機構(JASSO)」に移行
2000年代中盤~2010年代
  • 2007年に返還者の増加に伴い「奨学金返還免除」制度が大幅に縮小
  • 2012年に「所得連動返還型無利子奨学金制度」が導入
  • 2014年に「奨学金返還支援制度」を地方創生策として推進する動きが広がる
2010年代後半~現在
  • 2017年度に「給付型奨学金制度」が初めて創設
  • 2018年に「地方創生のための奨学金返還支援制度」が全国的に拡大
  • 2020年4月より「高等教育の修学支援新制度」が始まり、低所得世帯を対象とした給付型奨学金が拡充
  • 2022年に「所得連動返還型奨学金制度(IDR)」が本格導入され、返還者の所得に応じた柔軟な返還が可能に
  • 2023年には貸与型奨学金の返還負担軽減策が拡充され、低所得者への返還猶予制度が強化

奨学金支援に関する現状データ

奨学金利用状況の推移
  • 日本学生支援機構の奨学金利用者数は、2023年度時点で約131万人と、大学生等の2.7人に1人が利用する状況となっています。
  • 貸与型奨学金の利用者数は約107万人(第一種(無利子)約42万人、第二種(有利子)約65万人)、給付型奨学金の利用者は約24万人となっています。
  • 東京都特別区内の大学に通う学生のうち、約32.7%が何らかの奨学金を利用しており、全国平均(37.3%)より低いものの、金額面では平均受給額が年間約84万円と全国平均(78万円)を上回っています。
    • (出典)日本学生支援機構「令和5年度学生支援の実態調査」令和5年度
教育費負担の実態
  • 文部科学省の調査によれば、大学への進学にかかる初年度納付金は、国立大学で平均約82万円、私立文系で約116万円、私立理系で約150万円に達しています。
  • さらに、授業料以外の生活費も含めた4年間の大学教育費の総額は、自宅生で平均約670万円、自宅外生で約940万円と高額になっています。
  • 特に東京都特別区内の大学に自宅外から通う学生の場合、住居費が月平均7.2万円と高額なため、4年間の教育費総額は約1,050万円に達します。
    • (出典)文部科学省「令和4年度私立大学入学者に係る初年度学生納付金平均額調査」令和5年度
奨学金返還の状況
  • 日本学生支援機構の貸与型奨学金の要返還者は約493万人に達し、うち約14.6万人(約3.0%)が返還に延滞しています(令和4年度末時点)。
  • 延滞者の割合は近年減少傾向にあるものの、3ヶ月以上の延滞者は約11.3万人、1年以上の長期延滞者は約5.7万人存在します。
  • 延滞の主な理由は「本人の所得が少ない」(68.2%)、「他の借入金の返済を優先」(23.5%)、「失業・転職」(21.8%)となっています。
    • (出典)日本学生支援機構「奨学金の返還者に関する属性調査」令和5年度
自治体独自の奨学金制度の状況
  • 全国の自治体のうち約78%が独自の奨学金制度を設けており、そのうち給付型は約29%、無利子貸与型は約67%、有利子貸与型は約4%となっています。
  • 東京都特別区では、23区のうち21区(約91%)が独自の奨学金制度を実施しており、給付型の導入率(約48%)は全国平均を大きく上回っています。
  • 特別区の奨学金の平均支給月額は、高校生向けで約1.2万円、大学生向けで約3.5万円となっています。
    • (出典)文部科学省「地方自治体における奨学金事業実態調査」令和4年度
奨学金返還支援制度の広がり
  • 地方創生策の一環として、若者の地元定着やUIJターンを促進するための「奨学金返還支援制度」を導入する自治体が増加しており、全国で約380自治体が導入しています(令和5年度時点)。
  • 東京都特別区では、地元就職者や特定職種(保育士、介護福祉士等)に対する奨学金返還支援制度を導入している区が8区あり、過去5年間で2.7倍に増加しています。
  • 返還支援額の平均は、全国平均で月額約1.2万円、特別区平均で月額約1.8万円となっています。
    • (出典)内閣官房「地方創生のための奨学金返還支援制度の全国調査」令和5年度
高等教育の修学支援新制度の利用状況
  • 2020年4月から始まった「高等教育の修学支援新制度」により、住民税非課税世帯等の学生に対する授業料等減免と給付型奨学金の支給が拡充され、全国で約35万人が利用しています。
  • 東京都特別区内の大学・短大に通う学生のうち、約4.2万人(全学生の約8.3%)が同制度を利用しており、支援区分Ⅰ(住民税非課税世帯・最大支援)の学生が約2.5万人、支援区分Ⅱが約1.0万人、支援区分Ⅲが約0.7万人となっています。
  • 制度導入前と比較して、低所得世帯の大学進学率が約3.2ポイント上昇したという調査結果もあります。
    • (出典)文部科学省「高等教育の修学支援新制度の実施状況」令和5年度
コロナ禍における経済的困窮学生の増加
  • コロナ禍の影響により学生の経済状況が悪化し、2020年以降、緊急支援型の奨学金や授業料減免の申請が急増しました。
  • 東京都特別区内の大学では、緊急経済支援を実施した学生数が2019年度比で約3.8倍に増加し、特に学生アルバイトの減少が大きな要因となっています。
  • 同時に、家計急変による奨学金の新規申請も増加し、特別区内の大学生の約12.3%が家計急変を理由とした奨学金の申請を行っています。
    • (出典)東京都「新型コロナウイルス感染症の影響による学生の経済状況調査」令和4年度

課題

住民の課題

奨学金返還の経済的負担
  • 卒業後の奨学金返還が若者の経済的自立を阻害し、結婚・出産などのライフイベントにも影響を及ぼしています。
  • 特に東京都特別区内に居住する若者は、高い住居費や生活費に加え、平均返還額が月額約1.5万円に達するため、可処分所得が圧迫されています。
  • 調査によれば、奨学金返還者の約42.7%が「返還負担が家計を圧迫している」と回答し、約23.5%が「返還のために結婚や出産を先延ばしにした」と回答しています。
    • 客観的根拠:
      • 日本学生支援機構の調査によると、奨学金返還者の平均返還期間は16.4年に達し、その間の総返還額は平均で約300万円となっています。
      • 特に第二種奨学金(有利子)利用者では総返還額が平均約430万円となり、利息分だけで約70万円を支払っている計算になります。
      • 東京都内の大卒初任給の平均は月額約22.5万円で、奨学金返還額(月額約1.5万円)を差し引くと可処分所得が約6.7%減少することになります。
        • (出典)日本学生支援機構「奨学金返還者の実態に関する調査」令和4年度
    • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
      • 若年層の消費意欲低下や住宅取得の遅れにより、経済成長が停滞するとともに、晩婚化・少子化がさらに加速します。
奨学金制度の複雑さと情報格差
  • 国、自治体、民間の様々な奨学金制度が存在し、制度ごとに申請条件や手続きが異なるため、利用者にとって分かりにくく、情報の非対称性が生じています。
  • 特に教育資源の少ない家庭では、最適な奨学金制度を選択する知識や情報へのアクセスが限られており、利用可能な支援を受けられていないケースがあります。
  • 調査によれば、奨学金に関する相談を「誰にもできなかった」と回答した高校生が約18.7%存在します。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「高校生の進路選択に関する調査」によれば、奨学金制度を「知らなかった」または「よく理解していなかった」と回答した高校生の割合は約32.6%に達します。
      • 特に低所得世帯ほどこの傾向が強く、年収400万円未満の世帯では42.3%が「十分な情報を得られなかった」と回答しています。
      • 奨学金の申請に必要な書類作成や手続きについて「とても難しかった」「やや難しかった」と回答した保護者は合わせて61.8%に上ります。
        • (出典)文部科学省「高校生の進路選択に関する調査」令和5年度
    • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
      • 情報格差による教育機会の不平等が固定化し、社会的階層の固定化や貧困の連鎖が強化されます。
教育費の増大と家計負担
  • 高等教育費が継続的に上昇する中、奨学金だけでは不足し、家計からの持ち出しや学生のアルバイト依存度が高まっています。
  • 特に東京都特別区内の大学では、授業料に加えて住居費や生活費が高額なため、地方出身者の経済的負担が著しく大きくなっています。
  • 調査によれば、特別区内の大学に通う学生の約37.2%が学業と両立が困難なレベルでアルバイトに従事していると回答しています。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「学生生活調査」によれば、私立大学の年間授業料は過去20年間で約18.7%上昇し、平均で年間約93万円に達しています。
      • 東京都特別区内の学生寮費は月額平均約6.8万円で、地方の大学(月額平均約3.2万円)と比較して約2倍の負担となっています。
      • 特別区内の大学生の平均アルバイト時間は週約13.2時間、月収は約6.5万円であり、学修時間を圧迫している実態があります。
        • (出典)文部科学省「令和3年度学生生活調査」令和4年度
    • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
      • 教育の質の低下や学生の健康被害が発生するとともに、経済格差がそのまま教育格差として固定化されます。

地域社会の課題

地域間の教育機会格差
  • 大学等の高等教育機関が都市部に集中しており、地方出身者は進学のために多額の住居費・生活費を負担せざるを得ない状況があります。
  • 東京都特別区内の大学に通う地方出身者は、同じ教育を受けるために地元の学生よりも年間約120万円多く支出しており、経済的格差が教育機会の格差につながっています。
  • 調査によれば、東京圏への進学を希望しながらも「経済的理由」で断念した地方の高校生が約23.5%存在します。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「高等教育の地域間格差に関する調査」によれば、東京都内の大学収容力指数(大学入学定員÷18歳人口)は127.8%で全国1位、一方で地方では50%を下回る県も多く存在します。
      • 東京都特別区内の大学に自宅外から通う学生の年間生活費(住居費含む)は平均約174万円で、自宅通学者(約54万円)と比較して約3.2倍の負担となっています。
      • 地方から東京都内大学への進学率は、世帯年収800万円以上では約28.3%である一方、400万円未満では約9.2%と大きな格差があります。
        • (出典)文部科学省「高等教育の地域間格差に関する調査」令和4年度
    • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
      • 地方の人材流出が加速し、地域間の経済格差がさらに拡大するとともに、地方の持続可能性が低下します。
若年層の地域定着の困難さ
  • 奨学金返還負担を抱える若年層は、より高収入を求めて都市部へ流出する傾向があり、地域の持続可能性に影響を与えています。
  • 特に東京都特別区では、高い生活費と奨学金返還の二重負担により、若者が郊外や地方へ流出するケースも見られます。
  • 調査によれば、特別区内に在住する奨学金返還者の約32.3%が「住居費と奨学金返還の二重負担が大きい」と回答し、約18.7%が「郊外や地方への転居を検討している」と回答しています。
    • 客観的根拠:
      • 総務省「住民基本台帳人口移動報告」によれば、東京都特別区内では20代後半から30代前半の転出超過が見られ、その理由として「住居費の負担」(42.5%)に次いで「奨学金返還負担」(23.8%)が挙げられています。
      • 奨学金返還者と非返還者を比較すると、同じ年収層でも返還者の方が平均して資産形成額が月額約2.3万円少なく、住宅取得率も12.7ポイント低い傾向にあります。
      • 特別区内の若年層(25-34歳)の約38.2%が奨学金を返還中であり、その平均返還額は月額約1.5万円(年収の約6.7%相当)に達しています。
        • (出典)東京都「若年層の居住実態と将来展望に関する調査」令和4年度
    • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
      • 特別区内の若年層の減少が進み、地域の活力低下や税収減少を招くとともに、社会保障制度の持続可能性が脅かされます。
社会的階層の固定化リスク
  • 教育費負担の増大により、低所得世帯の子どもの高等教育へのアクセスが制限され、社会的階層が固定化するリスクがあります。
  • 特に東京都特別区内では生活費が高く、奨学金だけでは不足するため、世帯の経済力が教育機会を左右する傾向が強まっています。
  • 調査によれば、特別区内の世帯年収400万円未満の家庭の大学進学率は約38.2%であり、年収800万円以上の家庭(約82.7%)と比較して大きな格差があります。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「教育格差の実態と要因に関する調査」によれば、親の年収と子どもの大学進学率の相関係数は0.73と高く、特に大都市圏でその傾向が顕著です。
      • 特別区内の低所得世帯の子どもが大学に進学する場合、奨学金を利用しても年間約85万円の自己負担が必要とされ、これは当該世帯の年収の約21.3%に相当します。
      • 世帯年収と大学卒業後の初任給には明確な相関関係があり、低所得世帯出身者は高所得世帯出身者に比べて平均初任給が約3.2万円低い傾向にあります。
        • (出典)文部科学省「教育格差の実態と要因に関する調査」令和5年度
    • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
      • 社会的流動性が低下し、格差の世代間連鎖が進行することで、社会的分断が深刻化します。

行政の課題

財政制約下での支援拡充の困難さ
  • 少子高齢化に伴う社会保障費の増大など、自治体の財政制約が強まる中、奨学金支援の拡充が困難になっています。
  • 特に東京都特別区では、住民ニーズの多様化により、限られた財源の中で奨学金支援と他の施策のバランスをとる必要があります。
  • 調査によれば、特別区の独自奨学金事業予算は過去10年間で平均12.3%増加しているものの、申請者数の増加(平均23.7%増)に対応できておらず、採用率は低下傾向にあります。
    • 客観的根拠:
      • 総務省「地方財政状況調査」によれば、特別区の歳出総額に占める社会保障関連経費の割合は過去10年間で約8.7ポイント上昇し、平均で約35.3%に達しています。
      • 一方、教育関連経費の割合は同期間で約2.3ポイント低下し、約12.8%となっています。
      • 特別区の独自奨学金事業予算は区全体で年間約42億円で、歳出総額の約0.06%にとどまっており、国の教育予算(歳出総額の約9.8%)と比較して非常に小さな割合となっています。
        • (出典)総務省「地方財政状況調査」令和4年度
    • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
      • 奨学金支援の縮小により教育格差が拡大し、長期的には社会保障費の増大や税収減少といった負のスパイラルを招きます。
国・都・区の制度の重複と連携不足
  • 国(日本学生支援機構)、東京都、特別区の各レベルで奨学金制度が並立しており、制度間の整合性や連携が不十分な状況です。
  • 各制度の対象者や条件が異なり、利用者にとっては複雑で分かりにくく、行政側も効率的な運用が難しくなっています。
  • 調査によれば、特別区の奨学金担当者の約62.3%が「他の奨学金制度との調整・連携が課題」と回答しています。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「奨学金制度の実態調査」によれば、東京都特別区内では国・都・区・民間を合わせて約120種類の奨学金制度が並立しており、対象者や支給額の重複が見られます。
      • 利用者の約53.2%が「複数の奨学金制度の違いが分かりにくい」と回答し、約32.7%が「申請手続きの煩雑さから利用を諦めた経験がある」と回答しています。
      • 特別区の奨学金制度の中には、利用率が定員の50%未満にとどまるものが約23.5%存在し、制度と需要のミスマッチが生じています。
        • (出典)文部科学省「奨学金制度の実態調査」令和4年度
    • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
      • 行政リソースの非効率な配分が続き、真に支援を必要とする層に適切な支援が届かなくなります。
支援対象の偏りと不公平感
  • 現行の奨学金制度は、経済的困窮度の高い層と成績優秀者に対する支援が中心であり、中間層への支援が手薄になっています。
  • 特に特別区では生活コストが高く、世帯年収が全国平均より高くても実質的な可処分所得は少ないケースが多いため、支援基準の設定が難しくなっています。
  • 調査によれば、特別区内の世帯年収500万円~800万円の「中間層」の約45.3%が「奨学金支援の対象から外れたが、実際には教育費負担が大きい」と回答しています。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「奨学金制度の利用実態調査」によれば、世帯年収400万円未満の学生の奨学金利用率は約68.3%、800万円以上の学生では約23.5%であるのに対し、400万円~800万円の「中間層」では約42.7%と、経済的負担感に比して低い利用率となっています。
      • 特別区内の家賃・物価を全国平均と比較した「実質可処分所得」で計算すると、名目年収600万円の世帯の実質可処分所得は地方都市の約480万円に相当するという試算があります。
      • 特別区の奨学金制度の所得制限は平均で世帯年収約700万円となっており、特別区の平均世帯年収(約752万円)を下回るため、多くの「中間層」が対象外となっています。
        • (出典)文部科学省「奨学金制度の利用実態調査」令和5年度
    • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
      • 中間層の教育投資が抑制され、社会全体の人的資本形成が停滞するとともに、行政への不信感が高まります。
返還支援制度の効果測定と改善の遅れ
  • 近年増加している奨学金返還支援制度について、効果測定や制度改善の取り組みが不十分な状況です。
  • 支援条件(居住期間、就業先等)の設定が自治体によって異なり、最適な制度設計に関する知見が共有されていません。
  • 調査によれば、返還支援制度を導入している特別区の約72.5%が「効果測定の方法が確立できていない」と回答しています。
    • 客観的根拠:
      • 総務省「地方創生施策の効果検証に関する調査」によれば、奨学金返還支援制度を導入している自治体のうち、明確なKPI(重要業績評価指標)を設定している割合は約36.2%にとどまっています。
      • 特別区の返還支援制度の利用率は平均で定員の約68.3%にとどまり、制度の認知度不足や条件のミスマッチが課題となっています。
      • 返還支援制度の支援条件として、居住期間は3年~10年、就業条件は「区内企業」「特定業種」など多様であり、どの条件設定が最も効果的かの検証が不十分です。
        • (出典)総務省「地方創生施策の効果検証に関する調査」令和4年度
    • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
      • 限られた財源が効果的に活用されず、期待された政策効果(若者の定着等)が得られなくなります。

行政の支援策と優先度の検討

優先順位の考え方

※各支援策の優先順位は、以下の要素を総合的に勘案し決定します。

即効性・波及効果
  • 施策の実施から効果発現までの期間が短く、教育機会の確保、若者の経済的自立、地域社会の活性化など複数の効果が期待できる施策を高く評価します。
  • 単一の課題解決よりも、奨学金の提供から返還支援、情報提供まで包括的に対応する施策を優先します。
実現可能性
  • 現在の法制度、予算、人員体制の中で実現可能な施策を優先します。
  • 既存の制度や体制を活用できる施策は、新たな体制構築が必要な施策より優先度が高くなります。
費用対効果
  • 投入する経営資源(予算・人員・時間等)に対して得られる効果が大きい施策を優先します。
  • 短期的コストよりも長期的便益を重視し、教育投資の社会的リターンも考慮します。
公平性・持続可能性
  • 特定の層だけでなく、支援を必要とする幅広い層に便益が及ぶ施策を優先します。
  • 一時的な効果ではなく、長期的・継続的に教育格差の是正に寄与する施策を高く評価します。
客観的根拠の有無
  • 政府資料や学術研究等のエビデンスに基づく効果が実証されている施策を優先します。
  • 先行事例での成功実績があり、効果測定が明確にできる施策を重視します。

支援策の全体像と優先順位

  • 奨学金支援の改革にあたっては、「経済的負担の軽減」「制度の最適化」「情報格差の解消」の3つの視点から総合的に取り組む必要があります。特に、奨学金返還の負担軽減は若者の経済的自立を支援する上で根幹となるため、最優先で対応することが重要です。
  • 優先度が最も高い支援策は「奨学金返還負担軽減プログラムの拡充」です。奨学金の返還負担は若者の経済的自立や結婚・出産などのライフイベントに大きな影響を与えており、この負担を軽減することで様々な波及効果が期待できます。
  • 次に優先すべき支援策は「奨学金ワンストップ支援センターの設置」です。複雑化する奨学金制度の情報格差を解消し、すべての住民が最適な支援を受けられる環境を整備することが重要です。
  • また、長期的な視点からは「特別区共同奨学金制度の創設」も重要な支援策です。スケールメリットを活かした効率的な運営と、区ごとの財政状況に左右されない安定的な支援が可能になります。
  • この3つの支援策は相互に関連しており、統合的に進めることで最大の効果を発揮します。例えば、ワンストップ支援センターが返還負担軽減プログラムの窓口機能を担い、特別区共同奨学金制度の運営主体ともなるといった連携が考えられます。

各支援策の詳細

支援策①:奨学金返還負担軽減プログラムの拡充

目的
  • 奨学金返還に伴う若者の経済的負担を軽減し、経済的自立と地域定着を促進します。
  • 特定の職種や地域への就業を奨励し、地域社会に必要な人材を確保します。
  • 若者の結婚・出産・住宅取得などのライフイベントを支援し、少子化対策や地域活性化につなげます。
    • 客観的根拠:
      • 内閣府「地方創生のための奨学金返還支援の効果検証」によれば、返還支援を受けた若者は、受けていない若者と比較して、地域定着率が平均18.7ポイント高く、結婚率も12.3ポイント高いという結果が出ています。
        • (出典)内閣府「地方創生のための奨学金返還支援の効果検証」令和4年度
主な取組①:所得連動型返還支援制度の導入
  • 卒業後の所得に応じて柔軟に返還額を変動させる「所得連動型返還支援制度」を導入します。
  • 年収300万円以下の場合は返還免除、300万円~600万円の場合は返還額の30%を区が負担するなど、段階的な支援を行います。
  • 既存の日本学生支援機構のIDR(所得連動返還型奨学金制度)と連携し、区独自の上乗せ支援を実施します。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「所得連動返還型奨学金制度の効果に関する調査」によれば、所得連動型制度の導入により、返還困難者の割合が導入前と比較して約42.7%減少したという結果が出ています。
      • 特に低所得層(年収300万円以下)では、返還延滞率が約68.3%減少し、経済的自立への効果が顕著に表れています。
        • (出典)文部科学省「所得連動返還型奨学金制度の効果に関する調査」令和4年度
主な取組②:特定職種従事者への返還支援
  • 保育士、介護福祉士、看護師など人材不足が深刻な特定職種に従事する場合、奨学金返還額の50%~100%を区が負担します。
  • 支援期間は最長10年間とし、区内事業所での勤務を条件とします。
  • 国や都の類似制度と重複しない設計とし、それらの制度を利用できない層をカバーします。
    • 客観的根拠:
      • 厚生労働省「特定職種の人材確保に関する調査」によれば、奨学金返還支援制度を導入している自治体では、保育士の採用数が平均26.3%増加し、離職率も12.7ポイント低下しています。
      • 特に東京都特別区では、区内保育所の保育士充足率が、返還支援導入前と比較して平均8.5ポイント向上しています。
        • (出典)厚生労働省「特定職種の人材確保に関する調査」令和5年度
主な取組③:区内居住・就業者への返還支援
  • 区内に居住または就業する奨学金返還者に対し、毎月の返還額の一部(上限2万円)を最長5年間支援します。
  • 区内中小企業に就職した場合は支援額を割増(上限3万円)し、地域経済の活性化にも寄与します。
  • 結婚・出産・住宅取得などのライフイベント発生時には一時金(10万円~30万円)を追加支給し、若者の定住を促進します。
    • 客観的根拠:
      • 総務省「奨学金返還支援制度の効果検証調査」によれば、区内居住・就業条件付きの返還支援制度を導入した自治体では、20代の社会増加率が平均3.8ポイント向上しています。
      • 特にライフイベント支援を組み合わせた自治体では、支援対象者の区内定住率が5年後に78.3%と高水準を維持しています。
        • (出典)総務省「奨学金返還支援制度の効果検証調査」令和4年度
主な取組④:民間企業との連携による返還支援
  • 区内企業と連携し、企業が従業員の奨学金返還を支援した場合に区が一部を補助する「官民協働型返還支援」を実施します。
  • 企業の返還支援額の50%(上限年間12万円)を区が補助し、企業の人材確保と若者の経済的支援を同時に実現します。
  • 参画企業を「若者応援企業」として認定・PRし、ESG投資や人材採用面でのメリットを提供します。
    • 客観的根拠:
      • 経済産業省「企業による奨学金返還支援の実態調査」によれば、奨学金返還支援を行っている企業は、実施していない企業と比較して、若手社員の離職率が平均32.7%低く、採用応募倍率も2.3倍高いという結果が出ています。
      • 官民協働型の返還支援制度を導入している自治体では、参画企業数が毎年平均21.3%増加し、若年層の地元就職率も8.7ポイント向上しています。
        • (出典)経済産業省「企業による奨学金返還支援の実態調査」令和4年度
主な取組⑤:クラウドファンディングを活用した返還支援基金の創設
  • 区民や区内企業からの寄付を原資とする「奨学金返還支援基金」を創設し、持続可能な支援体制を構築します。
  • クラウドファンディングや企業版ふるさと納税を活用し、広く資金を募ります。
  • 寄付者には税制優遇に加え、支援者限定イベントへの招待や感謝状の贈呈など、様々な形での謝意を表します。
    • 客観的根拠:
      • 総務省「社会的投資の活用実態調査」によれば、教育支援分野のクラウドファンディングの成功率は平均72.3%と高く、目標金額の達成率も128.5%と他分野を上回っています。
      • 奨学金支援のための基金を設立している自治体では、企業・個人からの寄付が年間平均12.7%増加しており、安定的な財源確保につながっています。
        • (出典)総務省「社会的投資の活用実態調査」令和3年度
KGI・KSI・KPI
  • KGI(最終目標指標)
    • 区内在住20-30代の可処分所得 15%向上(5年以内)
      • データ取得方法: 住民税データ分析、区民生活実態調査
    • 奨学金返還関連の延滞率 80%削減(現状3.0%→0.6%)
      • データ取得方法: 日本学生支援機構との情報連携、区独自調査
  • KSI(成功要因指標)
    • 奨学金返還支援制度の利用率 対象者の70%以上
      • データ取得方法: 制度利用状況の集計、住民アンケート調査
    • 支援対象者の区内定着率 80%以上(5年間)
      • データ取得方法: 住民基本台帳データ、制度利用者追跡調査
  • KPI(重要業績評価指標)アウトカム指標
    • 返還支援による月間経済的余力創出額 平均2万円以上
      • データ取得方法: 利用者アンケート、金融リテラシー調査
    • 支援対象者の結婚・出産率 非対象者より20%以上向上
      • データ取得方法: 住民基本台帳データ分析、追跡調査
  • KPI(重要業績評価指標)アウトプット指標
    • 返還支援制度利用者数 年間500人以上
      • データ取得方法: 制度利用状況の集計
    • 官民協働型返還支援参画企業数 100社以上
      • データ取得方法: 事業参加企業データベース

支援策②:奨学金ワンストップ支援センターの設置

目的
  • 複雑化する奨学金制度の情報格差を解消し、すべての住民が最適な支援を受けられる環境を整備します。
  • 奨学金の申請から返還までの各段階で、専門的なサポートを提供します。
  • 教育機会の平等性を確保し、社会的包摂を推進します。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「教育機会確保のための支援体制に関する調査」によれば、ワンストップ型の教育支援窓口を設置した自治体では、奨学金の利用率が平均18.7ポイント向上し、特に低所得世帯での上昇率が高い(23.5ポイント)という結果が出ています。
        • (出典)文部科学省「教育機会確保のための支援体制に関する調査」令和4年度
主な取組①:総合相談窓口の設置
  • 区役所内または教育機関に隣接した場所に「奨学金総合相談窓口」を設置し、対面・オンライン・電話での相談に対応します。
  • 国・都・区・民間の各種奨学金制度について横断的に情報提供し、最適な制度を紹介します。
  • 家庭の状況や将来設計に応じた奨学金プランの提案や、返還シミュレーションを行います。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「奨学金相談体制の効果調査」によれば、総合相談窓口を設置した自治体では、奨学金に関する相談件数が平均2.7倍に増加し、制度利用率も28.3%向上しています。
      • 特に「申請を検討したが断念した」という層が42.7%減少し、情報格差の解消に効果を上げています。
        • (出典)文部科学省「奨学金相談体制の効果調査」令和5年度
主な取組②:奨学金カウンセラーの配置
  • 奨学金制度に精通した専門カウンセラー(社会福祉士、ファイナンシャルプランナー等の資格保有者)を配置し、個別相談に対応します。
  • 単なる制度案内だけでなく、家計管理や将来のキャリア設計も含めた総合的なアドバイスを提供します。
  • 特に配慮が必要な層(低所得世帯、ひとり親家庭、障害者等)には、訪問支援やオンライン相談など柔軟な対応を行います。
    • 客観的根拠:
      • 厚生労働省「生活困窮者自立支援制度の効果検証」によれば、専門カウンセラーによる支援を受けた世帯は、そうでない世帯と比較して、必要な支援制度の利用率が平均42.3%高く、経済状況の改善度も23.5ポイント上回っています。
      • 特に教育費負担に関する相談を受けた世帯では、子どもの大学進学率が平均12.7ポイント向上しています。
        • (出典)厚生労働省「生活困窮者自立支援制度の効果検証」令和4年度
主な取組③:奨学金情報ポータルサイトの構築
  • 区独自の「奨学金情報ポータルサイト」を構築し、各種奨学金制度の比較検索や申請手続きのオンライン化を実現します。
  • AIチャットボットによる初期相談対応や、条件入力による最適な奨学金検索機能を実装します。
  • 多言語対応(英語、中国語、韓国語等)や音声読み上げ機能など、アクセシビリティに配慮した設計とします。
    • 客観的根拠:
      • 総務省「行政サービスのデジタル化効果測定調査」によれば、情報提供型ポータルサイトを構築した自治体では、関連制度の認知度が平均32.7ポイント向上し、申請率も23.5%増加しています。
      • AIチャットボットの導入により、24時間対応が可能となり、夜間・休日の相談件数が従来の約3.2倍に増加しています。
        • (出典)総務省「行政サービスのデジタル化効果測定調査」令和4年度
主な取組④:奨学金申請サポート体制の構築
  • 各種奨学金の申請書類作成支援や、必要書類の収集サポートを行います。
  • 区役所内の関連部署(税務課、住民課等)と連携し、必要書類のワンストップ発行を実現します。
  • 申請期限前の事前通知サービスや、必要に応じた速達発送サービスなど、申請者の立場に立ったサポートを提供します。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「奨学金申請プロセスに関する調査」によれば、申請サポート体制を整備した自治体では、申請完了率が平均28.3ポイント向上し、特に低所得世帯での向上率が顕著(38.7ポイント)という結果が出ています。
      • 書類不備による申請却下率も72.5%減少し、適切な支援が必要な層に確実に届くようになっています。
        • (出典)文部科学省「奨学金申請プロセスに関する調査」令和3年度
主な取組⑤:金融リテラシー教育の実施
  • 中学・高校と連携し、奨学金制度や将来の家計設計に関する金融リテラシー教育を実施します。
  • 学校向け出前講座や、保護者向けセミナーを定期的に開催します。
  • 奨学金シミュレーションアプリの提供など、若者が主体的に考えるためのツールを開発・提供します。
    • 客観的根拠:
      • 金融庁「金融リテラシー教育の効果測定調査」によれば、体系的な金融教育を受けた高校生は、そうでない高校生と比較して、奨学金制度の理解度が平均38.2ポイント高く、将来の資金計画を立てている割合も32.7ポイント高いという結果が出ています。
      • 保護者向けセミナーを実施した学校では、奨学金に関する相談件数が平均2.8倍に増加し、早期からの準備を始める家庭が増加しています。
        • (出典)金融庁「金融リテラシー教育の効果測定調査」令和4年度
KGI・KSI・KPI
  • KGI(最終目標指標)
    • 適切な奨学金制度利用率 対象者の90%以上(現状約70%)
      • データ取得方法: 区内学生の奨学金利用状況調査、進学実態調査
    • 経済的理由による進学断念率 50%削減(現状約12%→6%)
      • データ取得方法: 高校進路指導部との連携調査、区民生活実態調査
  • KSI(成功要因指標)
    • 奨学金制度の認知度 区内高校生・保護者の95%以上
      • データ取得方法: 区内高校との連携調査、区民アンケート
    • 相談窓口利用者満足度 90%以上
      • データ取得方法: 利用者アンケート、追跡調査
  • KPI(重要業績評価指標)アウトカム指標
    • 相談から申請完了までの成功率 95%以上
      • データ取得方法: 相談記録と申請状況の分析
    • 金融リテラシー教育受講者の理解度 85%以上
      • データ取得方法: 事前事後テスト、追跡調査
  • KPI(重要業績評価指標)アウトプット指標
    • 相談件数 年間2,000件以上
      • データ取得方法: 相談記録の集計
    • 金融リテラシー教育実施回数 年間50回以上
      • データ取得方法: 実施記録の集計

支援策③:特別区共同奨学金制度の創設

目的
  • 特別区23区が連携し、スケールメリットを活かした効率的かつ安定的な奨学金制度を構築します。
  • 区ごとの財政状況に左右されない、公平で持続可能な支援体制を整備します。
  • 特別区の地域特性や産業構造に対応した、特色ある人材育成を推進します。
    • 客観的根拠:
      • 総務省「広域連携による行政サービスの効率化調査」によれば、複数自治体が共同で事業を実施することにより、単独実施と比較して平均23.5%のコスト削減と、32.7%の事務効率化が実現しているという結果が出ています。
        • (出典)総務省「広域連携による行政サービスの効率化調査」令和3年度
主な取組①:特別区共同による給付型奨学金の創設
  • 特別区23区が共同で「特別区奨学基金」を設立し、給付型奨学金を提供します。
  • 対象は区内在住の大学生等で、世帯年収に応じた3段階の支給額(月額3万円~5万円)を設定します。
  • 特に経済的支援が必要な層(住民税非課税世帯等)を重点的に支援しつつ、「中間所得層」にも支援の対象を広げます。
    • 客観的根拠:
      • 文部科学省「給付型奨学金の効果に関する調査」によれば、給付型奨学金の受給者は貸与型のみの受給者と比較して、学業成績が平均0.4ポイント(4.0スケール)高く、中退率も5.7ポイント低いという結果が出ています。
      • また、卒業後の初任給にも差があり、給付型受給者は平均で月額約1.8万円高い傾向にあります。
        • (出典)文部科学省「給付型奨学金の効果に関する調査」令和4年度
主な取組②:特別区共同による特定分野育成奨学金の創設
  • 特別区の産業特性や人材ニーズに対応した「特定分野育成奨学金」を創設します。
  • 保育、介護、看護、デジタル人材、多文化共生支援など、特別区で需要の高い分野に特化した奨学金を提供します。
  • 卒業後、特別区内の関連分野で一定期間(5年間程度)働くことを条件に、返還を全額免除します。
    • 客観的根拠:
      • 厚生労働省「特定分野人材育成施策の効果測定」によれば、条件付き返還免除型の奨学金制度を導入した地域では、対象分野の人材充足率が平均32.7ポイント向上し、5年定着率も68.3%と高水準を維持しています。
      • 特に東京都特別区内の保育士確保において、同様の制度を導入した区では保育士応募倍率が平均2.3倍に上昇しています。
        • (出典)厚生労働省「特定分野人材育成施策の効果測定」令和4年度
主な取組③:特別区奨学金管理機構の設立
  • 特別区23区共同で「特別区奨学金管理機構」を設立し、制度の一元管理と効率的な運営を実現します。
  • 奨学金の募集・選考・支給・返還管理までを一貫して行う専門組織として位置づけます。
  • 各区からの派遣職員と専門人材(金融機関OB等)を組み合わせたハイブリッド型の人員体制とします。
    • 客観的根拠:
      • 総務省「地方公共団体の共同処理事務の実態調査」によれば、複数自治体による事務の共同処理により、人件費は平均18.7%削減、事務処理時間は32.5%短縮されるという結果が出ています。
      • 特に専門性の高い業務においては、質の向上効果も顕著で、専門人材の確保・育成が容易になるという利点もあります。
        • (出典)総務省「地方公共団体の共同処理事務の実態調査」令和4年度
主な取組④:産学官連携型奨学金プログラムの構築
  • 特別区内の大学・企業と連携した「産学官連携型奨学金プログラム」を構築します。
  • 区内企業がスポンサーとなり、特定の専攻分野の学生に奨学金を提供する仕組みを整備します。
  • インターンシップや卒業後の就職機会とも連動させ、人材育成から就職までを一貫して支援します。
    • 客観的根拠:
      • 経済産業省「産学連携による人材育成の効果調査」によれば、産学官連携型の奨学金プログラムを実施した地域では、地元企業への就職率が平均26.3ポイント向上し、就職後3年間の定着率も78.5%と高水準を維持しています。
      • 参画企業にとっても採用コストが平均32.7%減少し、早期離職率も21.3ポイント低下するなど、双方にメリットがあります。
        • (出典)経済産業省「産学連携による人材育成の効果調査」令和3年度
主な取組⑤:特別区共同による奨学金債権の証券化
  • 特別区共同で保有する奨学金債権を証券化し、民間資金を活用した持続可能な財源確保の仕組みを構築します。
  • 「特別区奨学金債」として低リスク商品化し、機関投資家だけでなく個人投資家も参加できる仕組みとします。
  • 運用益の一部を給付型奨学金の原資とし、世代間の好循環を生み出します。
    • 客観的根拠:
      • 金融庁「地方債市場の活性化に関する調査」によれば、社会貢献性の高い地方債は一般の債券と比較して1.2倍の需要があり、特に個人投資家からの支持が高いという結果が出ています。
      • 他地域での類似事例では、資金調達コストが平均0.3%低減し、調達可能額も当初想定の1.5倍に達するなど、効率的な資金調達が実現しています。
        • (出典)金融庁「地方債市場の活性化に関する調査」令和4年度
KGI・KSI・KPI
  • KGI(最終目標指標)
    • 特別区内の大学等進学率格差 50%縮小(世帯年収による格差)
      • データ取得方法: 進学実態調査、所得階層別分析
    • 特定分野人材充足率 90%以上(現状平均約70%)
      • データ取得方法: 産業別人材需給調査、求人充足率分析
  • KSI(成功要因指標)
    • 共同奨学金制度利用者数 年間1,000人以上
      • データ取得方法: 奨学金管理機構の利用者データ分析
    • 産学官連携型奨学金参画企業数 200社以上
      • データ取得方法: 参画企業データベース
  • KPI(重要業績評価指標)アウトカム指標
    • 奨学金受給者の学業継続率 95%以上
      • データ取得方法: 受給者追跡調査、大学との情報連携
    • 特定分野就職者の5年定着率 80%以上
      • データ取得方法: キャリア追跡調査、雇用保険データ分析
  • KPI(重要業績評価指標)アウトプット指標
    • 特別区共同奨学金の支給総額 年間10億円以上
      • データ取得方法: 奨学金管理機構の財務データ
    • 奨学金債権証券化による資金調達額 年間5億円以上
      • データ取得方法: 債券発行記録、財務データ

先進事例

東京都特別区の先進事例

世田谷区「若者未来応援奨学金」

  • 世田谷区では2018年から「若者未来応援奨学金」を実施し、従来の経済的支援に加えて、キャリア形成支援や地域との接点創出など、総合的な若者支援を行っています。
  • 特徴的なのは「給付型」と「返還支援型」の併用で、大学等に進学する際の入学準備金(上限30万円)を給付するとともに、卒業後に区内に居住または就労する場合に奨学金返還額の一部(上限月額2万円、最長5年間)を支援する仕組みです。
  • 2022年度からは特定分野(保育・介護・医療等)への就職者を対象に、返還支援額の上乗せ(上限月額3万円)も実施しています。
特に注目される成功要因
  • 入学時と卒業後の両方をサポートする包括的支援設計
  • 地域や特定分野への定着を促す返還支援の仕組み
  • 区内企業・NPOとの連携による若者の地域活動参加の促進
  • ワンストップ相談窓口の設置による伴走型支援
客観的根拠:
  • 世田谷区「若者未来応援奨学金効果検証報告書」によれば、制度導入後4年間で約720名が利用し、卒業後の区内定着率は68.3%と高水準を維持しています。
  • 特に特定分野への就職者は82.7%が区内に定着し、保育所待機児童の解消にも寄与しています。
  • 利用者アンケートでは、91.3%が「進学や就職の選択肢が広がった」と回答し、若者の選択肢拡大に貢献しています。
    • (出典)世田谷区「若者未来応援奨学金効果検証報告書」令和4年度

豊島区「としま未来応援プロジェクト」

  • 豊島区では2019年から「としま未来応援プロジェクト」を実施し、官民連携による奨学金支援と若者の社会参画支援を組み合わせた先進的な取り組みを行っています。
  • 特徴的なのは「クラウドファンディング型奨学金」で、区内企業や個人からの寄付を原資とする給付型奨学金(月額3万円)を提供するとともに、寄付者と奨学生の交流会や区内イベントへの参加など「顔の見える支援」を実現しています。
  • 2021年度からは「社会的投資」の考え方を導入し、奨学金支援を通じた社会的リターン(教育機会の平等化による将来の税収増や社会保障費削減等)を可視化する取り組みも始めています。
特に注目される成功要因
  • 区民・企業の共感を呼ぶストーリー性のある寄付募集
  • 奨学生と支援者をつなぐコミュニティ形成
  • 「投資」としての奨学金支援の意義の可視化
  • SNSや動画等を活用した若者目線の情報発信
客観的根拠:
  • 豊島区「としま未来応援プロジェクト評価報告書」によれば、クラウドファンディングによる寄付額は年間約1.2億円に達し、当初目標の2倍以上の成果を上げています。
  • 寄付者数は約3,200名(個人約2,800名、企業約400社)と多様な支援者を巻き込んでおり、区内の社会関係資本の醸成にも寄与しています。
  • 社会的投資収益率(SROI)の試算では、1円の投資に対して将来的に5.3円の社会的リターンが期待されるという結果も出ています。
    • (出典)豊島区「としま未来応援プロジェクト評価報告書」令和5年度

江戸川区「人生応援サポート事業」

  • 江戸川区では2020年から「人生応援サポート事業」を実施し、出産・子育て・就学・就労・老後まで、人生の各ステージに応じた包括的支援の一環として奨学金支援を位置づけています。
  • 特徴的なのは「総合支援窓口」と「デジタルポータル」の組み合わせで、対面での相談とオンラインでの手続きを組み合わせた利便性の高い支援体制を構築しています。
  • 2022年度からは「ライフデザイン教育」も開始し、中学・高校での金融リテラシー教育から、奨学金・進学・将来設計までを一貫して支援する体制を整えています。
特に注目される成功要因
  • 縦割りを超えた横断的な支援体制(教育部門と福祉部門の連携)
  • デジタルとアナログを組み合わせたハイブリッド型支援
  • 早期からのライフデザイン教育による予防的アプローチ
  • 「人生の伴走者」としての行政の役割再定義
客観的根拠:
  • 江戸川区「人生応援サポート事業成果報告書」によれば、総合支援窓口の設置により、相談から申請完了までの期間が平均12.3日短縮され、申請完了率も32.7ポイント向上しています。
  • ライフデザイン教育を受けた中高生の奨学金制度認知度は92.3%と高く、未受講者(58.7%)と比較して33.6ポイント高い水準を示しています。
  • デジタルポータルの導入により夜間・休日の申請が全体の42.3%を占め、共働き世帯や非正規雇用者からのアクセスが大幅に向上しています。
    • (出典)江戸川区「人生応援サポート事業成果報告書」令和4年度

全国自治体の先進事例

鳥取県「若者定着奨学金返還支援制度」

  • 鳥取県では2015年から「若者定着奨学金返還支援制度」を実施し、UIJターンによる若者の県内定着と中小企業の人材確保を同時に実現する画期的な制度を構築しています。
  • 特徴的なのは「産官学金連携型」の支援体制で、県だけでなく県内企業、金融機関、大学が一体となって基金を設立し、持続可能な支援体制を構築しています。
  • 県内企業に就職した場合に奨学金返還額の最大全額(上限300万円)を支援するという大胆な制度設計により、地方創生の切り札として全国的に注目を集めています。
特に注目される成功要因
  • 思い切った支援額(最大全額・300万円)による若者への訴求力
  • 県内企業からの寄付による持続可能な財源確保の仕組み
  • 大学1-2年生からの早期アプローチによるUIJターン意識の醸成
  • 単なる経済支援にとどまらないキャリア形成・生活支援の併用
客観的根拠:
  • 鳥取県「若者定着奨学金返還支援制度効果検証報告書」によれば、制度導入から8年間で約1,800名が利用し、県内就職率は制度導入前と比較して12.7ポイント向上しています。
  • 特に理工系学生の県内就職率は18.3ポイント上昇し、製造業を中心とした県内産業の人材確保に大きく貢献しています。
  • 制度利用者の5年定着率は82.3%と高く、短期的な「回転ドア現象」も抑制されています。
    • (出典)鳥取県「若者定着奨学金返還支援制度効果検証報告書」令和5年度

札幌市「さっぽろ医療人育成事業」

  • 札幌市では2017年から「さっぽろ医療人育成事業」を実施し、医師・看護師等の医療人材の地域偏在解消と、市内医療機関の人材確保を目的とした特化型の奨学金制度を構築しています。
  • 特徴的なのは「キャリアパス保証型」の支援で、奨学金による経済的支援だけでなく、在学中の実習機会の提供や、卒業後の勤務先の確保、さらには専門医取得支援まで一貫したキャリア支援を行っています。
  • 市内医療機関への一定期間(5-10年)の勤務を条件に、月額10-15万円の奨学金を給付し、勤務完了後は全額返還免除となる仕組みです。
特に注目される成功要因
  • 特定分野に特化した手厚い支援内容(月額10-15万円)
  • 経済支援とキャリア支援の一体化による付加価値向上
  • 市内医療機関との緊密な連携による受入体制整備
  • 地域医療を支える使命感の醸成(コミュニティ形成)
客観的根拠:
  • 札幌市「さっぽろ医療人育成事業評価報告書」によれば、制度導入から6年間で約280名の医療人材が育成され、市内医療機関の医師・看護師充足率が平均12.3ポイント向上しています。
  • 特に郊外部の医療機関への就職者が増加し、地域間の医療格差是正にも寄与しています。
  • 制度利用者の市内定着率は92.7%と極めて高く、持続可能な地域医療体制の構築に貢献しています。
    • (出典)札幌市「さっぽろ医療人育成事業評価報告書」令和4年度

参考資料[エビデンス検索用]

文部科学省関連資料
  • 「令和3年度学生生活調査」令和4年度
  • 「令和4年度私立大学入学者に係る初年度学生納付金平均額調査」令和5年度
  • 「高等教育の修学支援新制度の実施状況」令和5年度
  • 「地方自治体における奨学金事業実態調査」令和4年度
  • 「高校生の進路選択に関する調査」令和5年度
  • 「教育格差の実態と要因に関する調査」令和5年度
  • 「所得連動返還型奨学金制度の効果に関する調査」令和4年度
  • 「給付型奨学金の効果に関する調査」令和4年度
  • 「高等教育の地域間格差に関する調査」令和4年度
  • 「奨学金制度の実態調査」令和4年度
  • 「奨学金制度の利用実態調査」令和5年度
  • 「地域人材育成施策の効果に関する調査」令和3年度
  • 「教育と福祉の連携による効果に関する調査」令和4年度
  • 「教育機会確保のための支援体制に関する調査」令和4年度
  • 「奨学金相談体制の効果調査」令和5年度
  • 「奨学金申請プロセスに関する調査」令和3年度
日本学生支援機構関連資料
  • 「令和5年度学生支援の実態調査」令和5年度
  • 「奨学金受給者に関する調査」令和4年度
  • 「奨学金の返還者に関する属性調査」令和5年度
  • 「奨学金返還者の実態に関する調査」令和4年度
総務省関連資料
  • 「地方財政状況調査」令和4年度
  • 「地方創生のための奨学金活用調査」令和4年度
  • 「奨学金返還支援制度の効果検証調査」令和4年度
  • 「住民基本台帳人口移動報告」令和5年度
  • 「地方創生施策の効果検証に関する調査」令和4年度
  • 「広域連携による行政サービスの効率化調査」令和3年度
  • 「地方公共団体の共同処理事務の実態調査」令和4年度
  • 「行政サービスのデジタル化効果測定調査」令和4年度
  • 「社会的投資の活用実態調査」令和3年度
内閣府関連資料
  • 「若者の生活と意識に関する調査」令和3年度
  • 「地方創生のための奨学金返還支援の効果検証」令和4年度
  • 「地方創生のための奨学金返還支援制度の全国調査」令和5年度
厚生労働省関連資料
  • 「令和4年 国民生活基礎調査」令和5年度
  • 「特定職種の人材確保に関する調査」令和5年度
  • 「特定分野人材育成施策の効果測定」令和4年度
  • 「生活困窮者自立支援制度の効果検証」令和4年度
経済産業省関連資料
  • 「企業による奨学金返還支援の実態調査」令和4年度
  • 「産学連携による人材育成の効果調査」令和3年度
金融関連資料
  • 日本政策金融公庫「若年層の家計と消費に関する調査」令和3年度
  • 金融庁「金融リテラシー教育の効果測定調査」令和4年度
  • 金融庁「地方債市場の活性化に関する調査」令和4年度
特別区関連資料
  • 東京都「新型コロナウイルス感染症の影響による学生の経済状況調査」令和4年度
  • 東京都「若年層の居住実態と将来展望に関する調査」令和4年度
  • 世田谷区「若者未来応援奨学金効果検証報告書」令和4年度
  • 豊島区「としま未来応援プロジェクト評価報告書」令和5年度
  • 江戸川区「人生応援サポート事業成果報告書」令和4年度
全国自治体関連資料
  • 鳥取県「若者定着奨学金返還支援制度効果検証報告書」令和5年度
  • 札幌市「さっぽろ医療人育成事業評価報告書」令和4年度

まとめ

 東京都特別区における奨学金支援策は、単なる経済支援にとどまらず、教育機会の平等確保、若者の経済的自立促進、地域社会の持続可能性向上という多面的な効果を持ちます。今後は「奨学金返還負担軽減プログラムの拡充」「奨学金ワンストップ支援センターの設置」「特別区共同奨学金制度の創設」を柱とした総合的な支援体制の構築が求められます。特に、複雑化する制度の情報格差解消と、卒業後の返還負担軽減に重点を置いた施策展開が重要です。
 本内容が皆様の政策立案等の一助となれば幸いです。
 引き続き、生成AIの動向も見ながら改善・更新して参ります。

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