2025.06.15

公務員のお仕事図鑑（地域振興課）

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※本記事はAIが生成したものを加工して掲載しています。
※生成AIの進化にあわせて作り直すため、ファクトチェックは今後行う予定です。

はじめに

「まちおこしイベントの企画」「ゆるキャラの担当」「移住者誘致のPR」―。地域振興課には、そんな華やかで、クリエイティブな仕事というイメージがあるかもしれません。しかし、その実態は、多様な住民や団体の間に立ち、泥臭い調整を重ね、地道な活動を続ける、情熱と根気が試される職場です。
この記事では、まちの未来を創る最前線であるこの仕事が、いかに市場価値の高い企画力や交渉力を育み、あなたのキャリアにおけるダイナミックな「資産」となるのかを、具体的に解説していきます。

仕事概要

地域振興課は、一言で言えば「まちの『元気』と『未来』を創り出す、地域の総合プロデューサー」です。
その業務は、地域の魅力を引き出し、人と人をつなぎ、持続可能なまちの活気を生み出すための、あらゆる企画・調整を担います。
- 地域活性化事業の企画・運営
  - 地域の特色を活かした大規模なイベントやお祭りの企画・運営、商店街と連携した活性化策などを担います。
- 移住・定住促進
  - 都市部での移住相談会の開催や、ウェブサイト・SNSでの魅力発信、空き家バンク制度の運用、移住者への支援などを通じて、新たな住民を呼び込みます。
- ふるさと納税
  - 魅力的な返礼品の開拓、ポータルサイトの管理、寄付者への対応、そして集まった寄付金を活用した事業の企画などを担います。
- 市民活動・NPO支援
  - 地域で活動するNPOやボランティア団体への補助金交付や、活動場所の提供、団体間のネットワークづくりなどを支援します。
- 姉妹都市・国際交流
  - 姉妹都市との交流事業の企画や、在住外国人との多文化共生施策などを推進します。

異動可能性

　★★★☆☆（星3つ）

自治体の顔として、まちの魅力を内外に発信する花形部署の一つです。企画力、発想力、そして多様な人と物怖じせずに関われるコミュニケーション能力が求められるため、若手からベテランまで、意欲のある行政職職員が配属されることが多いです。

大変さ

　★★★★☆（星4つ）

その評価の理由は、多様すぎる関係者との調整と、成果の曖昧さにあります。
- 全方位への利害調整
  - 地域住民、NPO、商工会、農協、企業、そして庁内の各部署など、それぞれ立場や考え方の違う、無数の関係者の間に立ち、合意形成を図る必要があります。
- 土日出勤の多さ
  - イベントやお祭りは、住民が集まりやすい土日や祝日に開催されることがほとんどです。その準備や当日の運営のために、休日出勤が多くなりがちです。
- 「なんでも屋」としての期待
  - 「地域を元気にすること」なら何でも担当だと思われがちで、本来の担当業務かどうかわからないような、様々な相談や要望が舞い込みます。
- 成果の可視化の難しさ
  - イベントの経済効果や、移住促進策の本当の効果など、事業の成果を客観的なデータで示すことが難しく、自己満足で終わっていないか、常に見直しが求められます。

想定残業時間

通常期：月25〜40時間程度
繁忙期：月50〜70時間以上（大規模イベントの開催前、ふるさと納税の年末繁忙期など）

やりがい

自分の企画で、まちが笑顔で溢れる光景
- 自分がゼロから企画したイベントに多くの人が集まり、楽しんでいる姿や、まちに活気が生まれる瞬間を目の当たりにした時の喜びは、何物にも代えがたいものです。
地域のキーパーソンとの強固な信頼関係
- まちを良くしたいという同じ志を持つ、地域のリーダーや情熱あふれる活動家たちと、公私を超えたパートナーとしての信頼関係を築くことができます。
まちの未来を、自分の手で創っている実感
- 移住者が地域に溶け込んで活躍したり、自分のアイデアがまちの新しい名物になったりと、自分の仕事がまちの歴史の1ページになるという、スケールの大きな手応えを感じられます。

得られるスキル

専門スキル
- イベント企画・運営のプロデュース能力
  - コンセプト設計から、予算管理、集客プロモーション、リスク管理、当日のオペレーションまで、イベントを成功に導く一連のプロデュース能力が身につきます。
- マーケティング・PRの実践的スキル
  - 地域の魅力をターゲットに響く言葉で言語化し、プレスリリースやSNS、ウェブサイトなど、多様なメディアを駆使して効果的に発信する能力が養われます。
- 補助金・助成金制度の知識
  - 国や県の多様な補助金制度に精通し、地域の団体が活用できるよう支援したり、自ら財源を獲得したりする能力が身につきます。
ポータブルスキル
- ゼロからイチを生み出す企画力・創造力
  - 前例のない課題に対し、地域の隠れた資源を発掘し、斬新なアイデアと組み合わせて、新しい価値や事業をゼロから創造する力が身につきます。
- 多様な主体をつなぐファシリテーション能力
  - 利害や文化が異なる人々（住民、行政、企業、NPOなど）の間に立ち、対話を促進し、協働プロジェクトへと昇華させる、高度な調整・推進力が養われます。
- プロジェクトマネジメント能力
  - 目的、予算、期限が定められたプロジェクトを、多くの関係者を巻き込みながら、計画通りに完遂させる管理能力が徹底的に鍛えられます。

キャリアへの活用（庁内・管理職）

地域の実情とキーパーソンを誰よりも深く知っていることは、将来、企画課や財政課といった中枢部署で、地域の実態に即した計画や予算を策定する上で、決定的な強みとなります。また、公民連携を推進する上で、その経験と人脈は不可欠です。

キャリアへの活用（庁内・一般職員）

地域振興課で築いた、地域の様々な団体や活動家との「人的資本」は、庁内のどの部署に異動しても活用できる最強の武器です。福祉課なら地域包括ケアの推進、防災課なら共助の仕組みづくりなど、あらゆる場面で地域を巻き込むことができます。

キャリアへの活用（民間企業への転職）

求められる業界・職種
- 広告代理店・イベント企画会社
  - 自治体や地域団体をクライアントとする、地域活性化イベントやプロモーションの企画・プロデューサーとして、即戦力で活躍できます。
- 地方創生コンサルティングファーム
  - 他の自治体に対し、自身の経験を基にしたリアルな地域活性化プランを提案するコンサルタントとして価値を発揮できます。
- 企業のCSR・地域貢献・渉外（Public Affairs）部門
  - 企業の資源を活用して地域課題の解決に取り組む担当者として、行政や地域団体との橋渡し役を担えます。
企業目線での価値
- 地域コミュニティへの深い理解とアクセス
  - データでは見えない地域のキーパーソンや人間関係、住民気質を熟知していることは、地域密着型ビジネスにおいて非常に価値があります。
- 行政の仕組みと補助金活用のノウハウ
  - 行政の意思決定プロセスや、活用できる補助金制度を熟知しており、公民連携事業を円滑に進めることができます。
- 多様な利害関係者をまとめる調整力
  - 一筋縄ではいかない地域の合意形成をリードしてきた経験は、社内の部門間調整や、複雑なステークホルダーとの交渉でも高く評価されます。
求人例
- 求人例1
  - 職種：イベント企画会社のプロデューサー（地域創生担当）
  - 想定企業：大手広告代理店系列のイベント会社
  - 年収：600万円～1,100万円
  - 想定残業時間：月40時間程度
  - 働きやすさ：自身のアイデアが形になる、多様なプロジェクトに関われる
- 求人例2
  - 職種：地方創生コンサルタント
  - 想定企業：地域再生に特化したコンサルティングファーム
  - 年収：600万円～1,200万円（成果に応じて変動）
  - 想定残業時間：月35時間程度
  - 働きやすさ：全国のまちづくりに関与、専門性を追求できる
- 求人例3
  - 職種：大手デベロッパーの地域共創・CSR担当
  - 想定企業：大手不動産デベロッパー
  - 年収：600万円～1,000万円
  - 想定残業時間：月25時間程度
  - 働きやすさ：企業の資源で大規模な地域貢献ができる、福利厚生充実

最後はやっぱり公務員がオススメな理由

これまでの内容で、ご自身の市場価値やキャリアの選択肢の広がりを実感いただけたかと思います。その上で、改めて「公務員として働き続けること」の価値について考えてみましょう。
確かに、提示された求人例のように、民間企業の中には高い給与水準を提示するところもあります。しかし、その働き方はプロジェクトの状況に大きく左右されることが少なくありません。繁忙期には予測を超える業務量が集中し、プライベートの時間を確保することが難しくなる場面も考えられます。特に、子育てなど、ご自身のライフステージに合わせた働き方を重視したい方にとっては、この予測の難しさが大きな負担となる可能性もあります。
その点、公務員は、長期的な視点でライフワークバランスを保ちやすい環境が整っており、仕事の負担と処遇のバランスにも優れています。何事も、まずは安定した生活という土台があってこそ、仕事にも集中し、豊かな人生を築くことができます。
公務員という、社会的に見ても非常に安定した立場で、安心して日々の業務に取り組めること。そして、その安定した基盤の上で、目先の利益のためではなく、純粋に「誰かの幸せのために働く」という大きなやりがいを感じられること。これこそが、公務員という仕事のかけがえのない魅力ではないでしょうか。その価値を再認識し、自信と誇りを持ってキャリアを歩んでいただければ幸いです。

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