14 子育て・こども

プレーパーク

masashi0025

はじめに

※本記事はAIが生成したものを加工して掲載しています。
※各施策についての理解の深度化や、政策立案のアイデア探しを目的にしています。
※生成AIの進化にあわせて作り直すため、ファクトチェックは今後行う予定です。
※掲載内容を使用する際は、各行政機関の公表資料を別途ご確認ください。

概要(プレーパークを取り巻く環境)

  • 自治体がプレーパークを推進する意義は「こどもの『生きる力』を育む、挑戦と失敗が許容される環境の保障」と「地域コミュニティの再生と社会的孤立の防止」にあります。
  • プレーパーク(冒険遊び場)とは、こどもが自らの発想と責任で自由に遊びを創造する屋外の遊び場です。禁止事項を可能な限りなくし、土、水、火、木といった自然素材や、工具、廃材などを使い、こどもたちが「やってみたい」という探求心を満たせる環境が特徴です。
  • この活動は、専門的な知識を持つ「プレーリーダー」が見守り役として常駐し、こどもの主体性を尊重しつつ、予測不可能な危険(ハザード)を取り除き、こどもが乗り越えられる挑戦(リスク)を経験できるよう環境を整えることで、安全と自由を両立させています。
  • 現代の都市部、特に東京都特別区では、公園でのボール遊び禁止など規制の強化、習い事による時間の細切れ化、少子化による遊び仲間の減少といった要因から、こどもが自由に外遊びできる機会が著しく減少しています。プレーパークは、こうした現代的な課題に対する有効な解決策として、その重要性を増しています。

意義

こどもにとっての意義

非認知能力の育成
  • 計画されたプログラムのない環境で、遊びを自ら考え、試し、失敗を繰り返す中で、問題解決能力、創造性、自己肯定感、協調性といった、数値化できない「非気認知能力」が育まれます。
心身の健全な発達
多様な人間関係の構築
  • 年齢や学校、背景の異なるこどもたちが混ざり合って遊ぶ中で、自然な形でコミュニケーション能力や社会性が育まれます。また、親や教師ではない「ナナメの関係」の大人(プレーリーダーや地域のボランティア)との関わりは、こどもの視野を広げ、安心感を与えます。

保護者にとっての意義

子育ての負担軽減と孤立防止
  • こどもが安心して遊べる環境は、保護者にとって精神的な負担を軽減します。また、他の保護者やプレーリーダーと情報交換や悩みを共有する場となり、地域における子育ての孤立を防ぎます。
こどもへの理解深化

地域社会にとっての意義

地域コミュニティの活性化
  • プレーパークは、こどもだけでなく、保護者、高齢者、学生ボランティアなど、多様な世代が集う地域交流の拠点(コミュニティハブ)となります。この多世代交流が、希薄化しがちな都市部の地域関係資本(ソーシャルキャピタル)を再構築します。
地域の防災・防犯機能の向上
  • 日常的に地域の大人とこどもが顔の見える関係を築くことで、災害時の共助や日常的な防犯・見守り機能の向上が期待できます。

行政にとっての意義

こどもの権利の保障
  • プレーパークの推進は、国連「子どもの権利条約」第31条に定められた「休息し、余暇を楽しみ、遊び、文化的・芸術的な生活に参加する権利」を具体的に保障する施策です。
    • 客観的根拠:
      • 川崎市は「子どもの権利に関する条例」を具現化する施設として「子ども夢パーク」を設置しており、プレーパークが権利保障の拠点となり得ることを示しています。
      • (出典)川崎市「川崎市子ども夢パーク」関連資料
子育て支援施策の効果的な推進
  • 住民が主体となるプレーパーク活動を支援することは、行政単独でサービスを提供するよりも、地域のニーズに即した、費用対効果の高い子育て支援を実現する「協働」のモデルケースとなります。

(参考)歴史・経過

プレーパークに関する現状データ

こどもの外遊び時間の減少と体力低下
公園利用の実態とニーズの不一致
プレーパークの認知度と潜在的需要
東京都特別区における公園・児童福祉施設の現状
  • 特別区の一人当たりの公園面積は区によって大きな格差があり、千代田区の33.05㎡に対し、10位の大田区は3.98㎡と約8倍の開きがあります。これは、プレーパークの設置可能性を検討する上で考慮すべき基盤条件の差を示しています。
  • 児童養護施設の入所児童数は過去10年で約2割減少(平成23年度末: 29,197人 → 令和3年度末: 23,008人)していますが、これは施設での養護から里親委託など家庭的な養護へのシフトを反映しており、地域全体でこどもを育む「社会的養護」の受け皿の一つとして、プレーパークの役割が期待されます。

課題

こどもの課題

自由な外遊び機会の剥奪
  • 都市化の進展と公園の規制強化により、こどもたちが禁止事項を気にせず、創造的に遊べる空間が失われています。特に、ボール遊びや大きな声を出すことなど、こどもの発達に不可欠な活動が制限されています。
多様な体験機会の不足
  • 安全が過度に優先される環境では、こどもが自ら危険を判断し、乗り越えるといった挑戦的な体験を積むことが困難です。火や工具を扱う、高い所に登るといった活動は、リスク管理能力や自己肯定感を育む上で重要ですが、現代の生活環境ではほぼ不可能です。
    • 客観的根拠:
    • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
      • 挑戦を避ける傾向が強まり、失敗を恐れることで、こどもの主体性やレジリエンス(精神的回復力)の育成が阻害されます。

保護者の課題

子育ての孤立と情報不足
  • 核家族化と地域関係の希薄化が進む都市部において、保護者、特に母親が気軽に子育ての悩みを相談できる相手や場所が不足しています。

地域社会の課題

近隣住民との合意形成の困難さ
運営主体(NPO等)の担い手不足

行政の課題

財政基盤の脆弱性
  • 多くのプレーパーク運営団体は、単年度の補助金や助成金、寄付に依存しており、財政基盤が極めて脆弱です。特に、専門職であるプレーリーダーの人件費を安定的に確保することが最大の課題です。
    • 客観的根拠:
      • 練馬区の光が丘プレーパークは、コロナ禍で補助金が減額されたことにより、18年間続いた活動の継続が困難になり、クラウドファンディングで危機を乗り越えました。年間延べ9,200人が利用する施設であっても、財政的には常に不安定な状況にあります。
      • (出典)(https://camp-fire.jp/projects/433850/view)
      • 全国のプレーパークが共通に抱える問題として「年間数百万の資金をどのようにして調達するか」が挙げられています。
      • (出典)環太平洋大学 研究紀要「プレーパークの常設化に向けた課題」平成25年度
    • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
      • 長期的な視点に立った事業計画が立てられず、常に活動中断のリスクを抱えることになり、行政が推進すべき子育て支援サービスとして安定性を欠きます。
所管部署の不明確さと支援の不均一
  • プレーパークは「公園緑地」「児童福祉」「生涯学習」「協働推進」など複数の行政分野にまたがるため、所管部署が明確でなく、行政内での連携不足や支援の濃淡が生じがちです。
    • 客観的根拠:
    • この課題が放置された場合の悪影響の推察:
      • 居住する区によってこどもが享受できる遊び環境に格差が生じ、「チルドレン・ファースト」の理念に反する不公平な状況が生まれます。

行政の支援策と優先度の検討

優先順位の考え方

※各支援策の優先順位は、以下の要素を総合的に勘案し決定します。

  • 即効性・波及効果
    • 施策の実施から効果発現までの期間が短く、複数の課題解決や多くの住民への便益につながる施策を高く評価します。
  • 実現可能性
    • 現在の法制度、予算、人員体制の中で実現可能な施策を優先します。既存の体制・仕組みを活用できる施策は、新たな体制構築が必要な施策より優先度が高くなります。
  • 費用対効果
    • 投入する経営資源(予算・人員・時間等)に対して得られる効果が大きい施策を優先します。
  • 公平性・持続可能性
    • 特定の地域・年齢層だけでなく、幅広い住民に便益が及ぶ施策を優先します。一時的な効果ではなく、長期的・継続的に効果が持続する施策を高く評価します。
  • 客観的根拠の有無
    • 政府資料や学術研究等のエビデンスに基づく効果が実証されている施策を優先します。

支援策の全体像と優先順位

  • プレーパークが抱える「財政難」「人材不足」「地域との対立」という課題の連鎖を断ち切るため、**「①運営基盤の安定化」**を最優先かつ全ての土台と位置づけます。安定した基盤なくして、人材の確保も地域との丁寧な対話も不可能です。
  • 次に、活動の質と安全性を担保する**「②専門人材の確保・育成」**を推進します。これは基盤安定化と連動する施策であり、専門職であるプレーリーダーの存在がプレーパークの価値を最大化します。
  • そして、これら①②を推進力として、より多くのこどもたちが恩恵を受けられるよう**「③量的・質的拡充と地域理解の促進」**を目指します。これは、プレーパークの認知度向上と、設置空白地域の解消を目的とする展開期の施策です。
  • この3つの支援策は、**「守り(基盤固め)→育て(質の向上)→攻め(展開)」**という戦略的な順序で構成されており、相互に連携させることで、持続可能で質の高いプレーパーク・エコシステムを特別区全域に構築することを目指します。

各支援策の詳細

支援策①:安定的・持続可能な運営基盤の構築【優先度:高】

目的
  • 単年度の補助金に依存する脆弱な財政構造から脱却し、運営団体が長期的な視点で事業計画を立てられる安定した運営基盤を確立します。
  • プレーパークの設置場所を安定的に確保し、活動の継続性を保障します。
    • 客観的根拠:
      • 練馬区の事例が示すように、単年度の補助金削減が活動の危機に直結するため、複数年度にわたる安定した財政支援が不可欠です。
      • (出典)(https://camp-fire.jp/projects/433850/view)
主な取組①:複数年度にわたる運営委託・補助制度の導入
  • 現在多くの区で採用されている単年度の補助金制度を見直し、世田谷区や横浜市を参考に、3~5年単位の複数年度にわたる運営委託契約や補助金制度を標準モデルとして導入します。
  • これにより、運営団体は安定した財政見通しのもと、プレーリーダーの正規雇用や計画的な事業展開が可能となります。
    • 客観的根拠:
主な取組②:人件費を核とした積算基準の明確化
主な取組③:公園内での活動場所確保に関するガイドラインの策定
  • 各区が、区立公園内にプレーパーク活動のためのエリアを確保する際の基準や手続きを定めたガイドラインを策定します。
  • 横浜市の要綱を参考に、占用許可の手続きの簡素化、倉庫や水場の設置協力、活動区域の明示方法などを具体的に定めます。
  • これにより、新規にプレーパークを立ち上げたい団体が、場所の確保で頓挫することを防ぎます。
主な取組④:協働事業における役割分担の明確化
  • 行政と運営団体(NPO等)の役割分担を明確にした協定書の標準モデルを作成し、活用を推奨します。
  • 行政は「場所の提供」「財政支援」「近隣住民との調整支援」「広報協力」を担い、運営団体は「日常の運営管理」「安全管理」「プログラム企画」「利用者・ボランティアとの関係づくり」を担うなど、責任の所在を明確にします。
KGI・KSI・KPI
  • KGI(最終目標指標)
    • 特別区内の常設・定期開催プレーパークにおける運営中断件数:0件
    • データ取得方法: 各区子ども家庭支援課等を通じた年次調査
  • KSI(成功要因指標)
    • 複数年度(3年以上)の支援を受けている運営団体の割合:80%以上
    • データ取得方法: 各区の補助金・委託契約状況の調査
    • プレーリーダーの人件費が区の積算基準に基づいて措置されている団体の割合:90%以上
    • データ取得方法: 各区の補助金・委託契約内容の分析
  • KPI(重要業績評価指標)アウトカム指標
    • 運営団体の自己評価による「財政的安定性」スコア(5段階評価):平均4.0以上
    • データ取得方法: 運営団体への年次アンケート調査
  • KPI(重要業績評価指標)アウトプット指標
    • 複数年度支援制度を導入した区の数:23区中18区以上(約8割)
    • データ取得方法: 各区の制度導入状況のモニタリング
    • プレーパーク活動に関するガイドラインを策定した区の数:23区中18区以上
    • データ取得方法: 各区のガイドライン策定状況のモニタリング

支援策②:専門人材(プレーリーダー)の確保・育成と質の向上【優先度:中】

目的
主な取組①:特別区共通「プレーリーダー養成講座」の創設と実施
主な取組②:プレーリーダーのキャリアパス構築支援
  • プレーリーダーが専門職としてキャリアを継続できるよう、経験年数やスキルに応じた研修機会(上級講座、マネジメント研修など)を提供します。
  • プレーリーダーから、複数の遊び場を統括するコーディネーターや、NPOの運営管理者へとステップアップできるようなキャリアパスのモデルを提示し、運営団体に導入を促します。
主な取組③:大学・専門学校との連携による人材発掘
  • 保育、教育、福祉、心理などを学べる都内の大学や専門学校と連携協定を結び、プレーパークでのインターンシップや実習を単位認定の対象とするなどの連携を進めます。
  • これにより、将来のプレーリーダー候補となる若手人材を早期に発掘・育成します。
主な取組④:ボランティア・コーディネート機能の強化支援
  • 運営団体が、地域の多様なボランティア(学生、高齢者、企業人など)を受け入れ、効果的に活動してもらうためのコーディネート能力を向上させる研修を実施します。
  • ボランティア保険への加入支援や、活動に対する感謝状の贈呈など、ボランティアが意欲を持って継続的に関われる仕組みづくりを支援します。
KGI・KSI・KPI
  • KGI(最終目標指標)
    • 特別区内のプレーパークで活動する有給プレーリーダーの総数:対現状比50%増
    • データ取得方法: 運営団体への年次調査
  • KSI(成功要因指標)
    • 「プレーリーダー養成講座」修了者数:年間50名以上
    • データ取得方法: 講座事務局の実施記録
    • プレーリーダーの平均勤続年数:5年以上
    • データ取得方法: 運営団体への年次調査
  • KPI(重要業績評価指標)アウトカム指標
    • プレーパーク利用者アンケートにおける「プレーリーダーの対応満足度」:5段階評価で平均4.5以上
    • データ取得方法: 各プレーパークでの利用者アンケート
  • KPI(重要業績評価指標)アウトプット指標
    • 「プレーリーダー養成講座」の開催回数:年2回以上(基礎・応用)
    • データ取得方法: 講座事務局の実施記録
    • インターンシップ・実習生を受け入れたプレーパークの割合:50%以上
    • データ取得方法: 運営団体への年次調査

支援策③:地域理解の促進とプレーパークの量的・質的拡充【優先度:低(ただし①②と並行)】

目的
  • プレーパークに対する地域住民の理解を深め、苦情の発生を未然に防ぎ、地域に根ざした活動として定着させます。
  • プレーパークの設置がない「空白区」を解消し、全てのこどもが身近にプレーパークを利用できる環境を整備します。
主な取組①:普及啓発キャンペーンと体験会の実施
  • 特別区共通の広報資材(パンフレット、動画等)を作成し、区報、ウェブサイト、SNS、子育て支援施設等で集中的な普及啓発キャンペーンを展開します。
  • 運営団体と協働し、各区のイベント(区民まつり等)で「出張プレーパーク」や体験会を積極的に開催し、プレーパークを知らない親子が気軽に体験できる機会を創出します。
主な取組②:地域との対話促進ファシリテーターの派遣
主な取組③:「プレーカー(移動遊び場)」事業の導入支援
  • 常設の場所確保が難しい地域や、プレーパーク空白区において、遊び道具を積んで公園や広場に出向く「プレーカー」事業の導入を支援します。
  • プレーカーは、常設パークへのステップとなるだけでなく、地域ニーズの掘り起こしや、多様な場所での遊びの展開を可能にします。
主な取組④:インクルーシブな遊び場への発展支援
KGI・KSI・KPI
  • KGI(最終目標指標)
    • 特別区内のプレーパーク設置区数:23区(100%)
    • データ取得方法: 各区の設置状況調査
  • KSI(成功要因指標)
    • 住民のプレーパーク認知度:「行ったことがある」「言葉は知っている」の合計が80%以上
    • データ取得方法: 定期的な区民意識調査
    • プレーパーク近隣住民の活動に対する肯定的評価の割合:70%以上
    • データ取得方法: 近隣住民へのアンケート調査
  • KPI(重要業績評価指標)アウトカム指標
    • 年間延べ利用者数:対現状比100%増
    • データ取得方法: 各運営団体の利用者数報告
  • KPI(重要業績評価指標)アウトプット指標
    • 出張プレーパーク・体験会の年間開催回数:各区平均5回以上
    • データ取得方法: 各区・運営団体の実施報告
    • プレーカー事業を導入した区の数:5区以上
    • データ取得方法: 各区の導入状況調査

先進事例

東京都特別区の先進事例

世田谷区「住民との協働による成熟したプレーパーク・エコシステム」

  • 1979年の羽根木プレーパーク開設以来、40年以上にわたる住民活動と行政の協働の歴史を持ち、現在区内5か所に常設プレーパークが設置されています。運営はNPO法人「プレーパークせたがや」等への委託形式で行われ、安定的・専門的な運営が実現しています。
  • 成功要因:
    • 長期的なパートナーシップ: 住民の自発的な活動を行政が支援し、役割分担をしながら長期間にわたり関係を構築してきた歴史そのものが成功の基盤です。
    • 運営の専門化: NPO法人化により、会計の透明性や人材育成、事業の多角化(プレーカー事業、子育て支援拠点、思春期支援など)が可能となり、サービスの質が向上しました。
    • 多様な事業展開: 常設パークだけでなく、移動式の「プレーカー」や乳幼児親子のための「そらまめハウス」など、多様なニーズに応える事業を展開し、地域の子育てインフラとして不可欠な存在となっています。
  • 客観的根拠:

渋谷区「都市型プレーパークのモデル:はるのおがわプレーパーク」

  • 都心部という制約の多い環境下で、地域住民団体「渋谷の遊び場を考える会」が行政(渋谷区)との粘り強い交渉と連携を経て実現した常設プレーパークです。
  • 成功要因:
    • 徹底した理念の共有: 「自分の責任で自由に遊ぶ」というモットーを看板等で明確に掲げ、利用者や地域住民との間で理念を共有する努力を継続しています。
    • 専門職(プレーリーダー)によるリスクマネジメント: プレーリーダーが常駐し、こどもが予測できない危険(ハザード)は取り除きつつ、挑戦できる危険(リスク)は残すという専門的なリスク管理を実践し、安全と自由を両立させています。
    • 地域資源の活用と住民参加型の場づくり: 遊具や資材を地域の事業者から譲り受けるなど、地域資源を積極的に活用。また、遊び場の整備やイベント企画にこどもや保護者が参加する文化が根付いており、当事者意識を育んでいます。
  • 客観的根拠:

中野区「EBPMに基づく常設プレーパークの計画的整備」

  • 長年の住民団体による要望と活動を受け、2025年秋に江古田の森公園内に常設プレーパークを開設することを決定。計画策定にあたり、住民アンケートを実施し、EBPM(証拠に基づく政策立案)の手法を取り入れています。
  • 成功要因:
    • データに基づくニーズ把握: 保護者とこどもの双方にアンケート調査を実施し、「自然豊かな場所」「禁止事項の少なさ」「多様な遊びへの期待」といった具体的なニーズを把握した上で計画に反映させています。
    • 段階的な事業推進: 常設化に先立ち、試行事業や普及啓発講演会を複数回実施し、地域住民の理解醸成と期待感の醸成を丁寧に行っています。
    • 明確な政策目標: 酒井直人区長の公約にも掲げられ、「中野区子どもの権利に関する条例」の理念実現の一環として位置づけるなど、行政として明確な意思を持って推進しています。
  • 客観的根拠:

全国自治体の先進事例

横浜市「ネットワーク型支援による市内全域展開モデル」

  • 市内18区全てにプレーパーク(全25団体・25か所)の設置を実現しており、その運営を中間支援組織である「NPO法人横浜にプレイパークを創ろうネットワーク(YPC)」が一元的にサポートする体制を構築しています。
  • 成功要因:
    • 中間支援組織の活用: YPCが各地域の運営団体へのコーディネート、プレーリーダーの雇用・育成・派遣、行政との連絡調整などを担うことで、各団体の運営負担を軽減し、活動の質を標準化しています。
    • 明確な行政支援の枠組み: 「横浜市プレイパーク支援事業補助金交付要綱」を定め、財政支援の内容や活動のルール、行政(土木事務所等)と団体の役割分担を明確化し、安定した運営を支えています。
    • 社会課題解決との連携: プレーパークを単なる遊び場でなく、社会的孤立や児童虐待の防止といった、より広い社会課題解決のための地域拠点として位置づけ、企業(SCジョンソン社)からの助成金を活用するなど、多様な財源確保にも繋げています。
  • 客観的根拠:

川崎市「権利保障の拠点としての公民連携モデル:子ども夢パーク」

  • 全国に先駆けて制定した「川崎市子どもの権利に関する条例」を具現化する拠点として、市が設置した大規模な複合施設です。プレーパーク機能に加え、不登校のこどものためのフリースペースなどを併設しています。
  • 成功要因:
    • 条例に基づく明確な理念: 「こどもの権利保障」という明確な理念が施設の根幹にあり、禁止事項を極力なくし、こどもの自己決定権を尊重する運営が一貫して行われています。
    • 公民連携(指定管理者制度)による専門的運営: NPO法人「フリースペースたまりば」と公益財団法人「川崎市生涯学習財団」の共同事業体が指定管理者として運営。NPOの持つ現場感覚や専門性と、財団の持つ安定した組織運営能力を融合させています。
    • 第三者評価と継続的改善: 定期的に事業評価を受け、その結果を公表。コロナ禍でも利用者数が回復傾向にあるなど高い評価を得る一方、「夜間の安全対策」などの課題も明確にし、継続的な改善に繋げています。2024年度にはグッドデザイン賞を受賞し、その先進性が社会的に高く評価されました。
  • 客観的根拠:

参考資料[エビデンス検索用]

政府(省庁)・内閣府関連資料
東京都・特別区関連資料
その他自治体・研究機関・NPO関連資料

まとめ

 東京都特別区におけるプレーパークは、こどもの外遊び機会の減少や体験の画一化、地域コミュニティの希薄化といった現代都市の課題に対応する極めて有効な社会資源です。しかし、その運営は財政や人材面の脆弱性、地域との合意形成の難しさといった構造的な課題に直面しています。これらの課題を克服し、全てのこどもがその恩恵を受けられるようにするためには、行政による積極的かつ体系的な支援が不可欠です。具体的には、複数年度にわたる安定的な財政支援を核とした「運営基盤の安定化」、専門職であるプレーリーダーの「人材確保・育成」、そしてプレーパーク空白地の解消を目指す「量的・質的拡充」を三位一体で推進することが求められます。
 本内容が皆様の政策立案等の一助となれば幸いです。
 引き続き、生成AIの動向も見ながら改善・更新して参ります。

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