16 福祉

認知症施策の推進

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はじめに

※本記事はAIが生成したものを加工して掲載しています。
※各施策についての理解の深度化や、政策立案のアイデア探しを目的にしています。
※生成AIの進化にあわせて作り直すため、ファクトチェックは今後行う予定です。
※掲載内容を使用する際は、各行政機関の公表資料を別途ご確認ください。

概要(認知症施策を取り巻く環境)

意義

住民にとっての意義

地域社会にとっての意義

  • 「認知症にやさしいまち」の実現
    • 認知症サポーターの養成や地域活動を通じて、認知症に対する偏見や誤解が解消され、誰もが支え手となり、また受け手ともなり得る相互扶助の文化が醸成されます。これは、全ての住民にとって暮らしやすい「認知症フレンドリーな社会」の実現につながります。
  • 地域コミュニティの活性化と安全網の強化
    • 見守りネットワークや認知症カフェといった活動は、地域住民間のつながりを再構築し、コミュニティを活性化させます。この強化された地域のつながりは、認知症の人だけでなく、子どもや障害者など、支援を必要とする全ての人々を守るセーフティネットとして機能します。

行政にとっての意義

(参考)歴史・経過

認知症施策に関する現状データ

課題

住民の課題

  • 深刻な介護者の負担と孤立
  • 若年性認知症の経済的・社会的困難
    • 働き盛りの世代で発症する若年性認知症は、本人のキャリアだけでなく、家族全体の生活基盤を揺るがします。調査によると、発症時に就労していた人の約7割が退職しており、これが世帯収入の減少に直結しています。また、子育て世代と重なることも多く、子どもの進学や将来設計にも深刻な影響を及ぼすという、高齢者の認知症とは異なる特有の課題があります。
  • 早期診断への心理的・制度的障壁

地域社会の課題

  • 根強い偏見と理解不足
    • 認知症サポーター養成講座などを通じて普及啓発が進む一方、内閣府の世論調査では、認知症になっても地域で暮らし続けることは難しいと考える人が約6割に上るなど、依然として認知症に対するネガティブなイメージや誤解が根強く残っています。この社会的偏見が、当事者の社会参加を阻み、孤立を深める最大の要因となっています。
  • 見守り・捜索ネットワークの広域連携の欠如
    • 認知症の人の行方不明事案では、発見場所が居住する市区町村の外であるケースが少なくありません。しかし、自治体の捜索ネットワークは自身の行政区域内に限定されていることが多く、広域連携の体制が十分に構築されていません。ある調査では、近隣自治体と広域ネットワークを構築しているのは44.4%に留まっており、特に交通網が発達し、区境を越えた移動が容易な東京都特別区においては、これが致命的な弱点となり得ます。
  • 地域資源の担い手不足と活動の持続性
    • 認知症カフェや本人ミーティングなどの地域活動は、地域包括支援センターの職員や一部の熱心なボランティアの善意によって支えられている場合が多く、常に担い手不足という課題を抱えています。特にコロナ禍を経て活動が休止・縮小したところも多く、運営者のモチベーション維持や活動の持続可能性が大きな課題となっています。

行政の課題

  • 専門人材の不足と育成の遅れ
    • 認知症医療・ケアの質は、専門的な知識を持つ人材の確保に大きく依存します。しかし、日本老年精神医学会専門医などの数は十分とは言えず、増加するニーズに追いついていないのが現状です。認知症サポート医の養成は進んでいますが(2025年度末に1.6万人の目標)、地域偏在や、かかりつけ医との連携といった活動の質にはばらつきが見られます。
  • 施策の縦割りと連携不足
    • 認知症施策は、保健、福祉、医療、介護、さらには若年性の場合は就労支援など、多岐にわたる分野が関係しますが、行政組織の縦割り構造が障壁となり、一体的な支援が提供できていないケースが散見されます。例えば、若年性認知症の人が就労継続の相談をしても、福祉窓口と労働窓口の連携が不十分で、適切な支援につながりにくいといった課題があります。
  • 施策効果の評価指標(KPI)の課題
    • 現在の認知症施策のKPIは、「認知症サポーター養成数」や「初期集中支援チーム設置率」といったアウトプット指標(事業量)に偏りがちです。認知症基本法が目指す「本人の尊厳の保持」や「共生社会の実現」といったアウトカム(施策の成果)を直接的に測る指標が不足しています。例えば、初期集中支援チームのKPIが「医療・介護サービスへの接続率65%」であるため、サービス利用に至らないが支援を必要とする人への活動が評価されにくい構造になっています。

行政の支援策と優先度の検討

優先順位の考え方

※各支援策の優先順位は、以下の要素を総合的に勘案し決定します。

  • 即効性・波及効果: 施策の実施後、比較的短期間で効果が期待でき、かつ、他の課題解決にも良い影響を及ぼす度合いを評価します。
  • 実現可能性: 現行の法制度、財源、人材等の制約の中で、実現に向けた具体的な道筋が描ける度合いを評価します。
  • 費用対効果: 投じる予算や人的資源に対し、住民のQOL向上や将来的な社会的費用の抑制といった便益がどの程度見込めるかを評価します。
  • 公平性・持続可能性: 特定の地域や住民層に不利益が生じることなく、長期にわたって安定的に継続できる制度設計であるかを評価します。
  • 客観的根拠の有無: 国の計画や白書、先進自治体の成功事例、各種調査研究など、政策効果を裏付ける客観的なエビデンスが存在するかを評価します。

支援策の全体像と優先順位

  • 認知症基本法が掲げる「共生」と「予防」を両輪とし、東京都の新たな計画も踏まえ、施策を以下の3つの柱で体系化します。特に、住民の生命と尊厳に直結し、他の課題への波及効果も大きい施策を**「優先度:高」と位置づけ、緊急かつ重点的に取り組むべき領域とします。「優先度:中」は共生社会の基盤を着実に強化する施策、「優先度:低」**は長期的な視点で継続的に取り組むべき施策と整理します。
  • 【優先度:高】支援策①:早期診断・早期支援体制のシームレス化
    • 認知症の疑い段階から診断、その後の生活支援までを切れ目なくつなぎ、本人と家族の最も不安な時期を支える、いわば「生命線」となる施策です。
  • 【優先度:高】支援策③:ICTと地域連携による重層的な見守り・捜索ネットワークの強化
    • 行方不明は生命の危険に直結する最重要課題であり、ICTの活用と広域連携によって、発見率の向上と死亡者ゼロを目指す、安全確保の根幹をなす施策です。
  • 【優先度:中】支援策②:地域共生社会を推進する「居場所」と「出番」の創出
    • 認知症の人が社会から孤立せず、役割を持って活躍できる場を提供することで、本人の尊厳を守り、地域全体の活性化につなげる、共生社会の土台を築く施策です。

各支援策の詳細

支援策①:早期診断・早期支援体制のシームレス化

目的
主な取組①:認知症初期集中支援チームの機能強化とアウトリーチ推進
主な取組②:「認知症サポート検診事業」の全区展開とフォローアップ体制の構築
  • 東京都の補助事業「認知症サポート検診事業」を全ての特別区で導入し、50歳以上の区民が身近な場所で認知機能のチェックを受けられる機会を提供します。
  • 検診の結果、支援が必要と判断された人に対しては、本人の同意を前提として、検診結果を地域包括支援センターと共有し、認知症地域支援推進員等が定期的な電話連絡や訪問を行うフォローアップ体制を構築します。
  • フォローアップでは、不安の傾聴や相談に応じるとともに、介護予防事業や地域の通いの場、認知症カフェなどの社会資源に関する情報提供を積極的に行います。
主な取組③:かかりつけ医と認知症サポート医・専門医療機関の連携強化
KGI・KSI・KPI
  • KGI(最終目標指標):
    • 認知症の診断を受けてから1年以内の人のうち、生活のしづらさが「改善した」または「変わらない」と回答した人の割合:70%以上
      • データ取得方法: 地域包括支援センターまたは区が主体となり、診断後1年が経過した当事者および主たる介護者を対象とした記名式アンケート調査を年1回実施。
  • KSI(成功要因指標):
    • 認知症の診断を受けた人のうち、診断後3ヶ月以内に公的またはインフォーマルな支援(相談のみも含む)に繋がった人の割合:80%以上
      • データ取得方法: 認知症疾患医療センター、初期集中支援チーム、地域包括支援センターの活動記録から、新規相談者の支援接続状況を四半期ごとに集計。
  • KPI(重要業績評価指標)アウトカム指標:
    • 認知症サポート検診の年間受診率(対象年齢人口比):10%
    • 検診後のフォローアップ対象者のうち、実際にフォローアップ(連絡・訪問)を実施した割合:95%
      • データ取得方法: 各区が実施する認知症サポート検診事業の実績報告書から年1回集計。
  • KPI(重要業績評価指標)アウトプット指標:
    • 認知症初期集中支援チームによる年間新規訪問実人数:各区の人口規模に応じて設定(例:人口10万人あたり年間50件)
    • かかりつけ医認知症対応力向上研修の累計修了者数:各区のかかりつけ医総数の50%
      • データ取得方法: 初期集中支援チームの活動報告、東京都への研修実績報告から年1回集計。

支援策②:地域共生社会を推進する「居場所」と「出番」の創出

目的
主な取組①:認知症カフェの多様化と運営支援
  • 既存の認知症カフェに対して、会場費や消耗品費などの運営費補助を継続するとともに、運営者間の情報交換会や合同研修会を定期的に開催し、運営ノウハウの共有や課題解決を支援します。
  • 地域包括支援センターがハブとなり、カフェ運営を手伝いたいボランティア(認知症サポーター等)と運営団体とのマッチングを支援します。
  • 若年性認知症の人やその家族を対象とした「本人ミーティング併設カフェ」、就労意欲のある人が働く「就労準備型カフェ」、園芸や音楽など特定の趣味活動に特化した「趣味活動型カフェ」など、多様なニーズに応える新たなカフェの立ち上げを企画・公募し、立ち上げ経費を助成します。
主な取組②:認知症サポーターの活動促進(チームオレンジの組織化)
  • 認知症サポーター養成講座の受講者に対し、本人の同意を得た上で名簿に登録し、地域のボランティア情報やイベント情報を定期的に提供することで、活動への参加を促します。
  • 認知症サポーターが主体的に活動するボランティアグループ「チームオレンジ」の結成を奨励します。区への登録制とし、活動に必要な経費(保険料、交通費等)の一部を助成します。
  • チームオレンジの活動内容として、認知症カフェの運営補助、地域の見守り活動、イベントでの普及啓発、個別の困りごと(ゴミ出し、買い物同行など)の支援などを想定し、地域包括支援センターが活動のコーディネートを担います。
主な取組③:若年性認知症の人の就労・社会参加支援の強化
  • 東京都が配置する若年性認知症支援コーディネーター、地域のハローワーク、商工会議所、企業等が参画する「若年性認知症就労・社会参加支援協議会」を区ごとに設置します。
  • 協議会では、本人の能力や意向に応じた業務内容の調整、職場環境の改善、障害者雇用枠の活用など、就労継続や再就職に向けた個別支援計画を検討・実施します。
  • 東京都の「認知症の人の社会参加推進事業」を活用し、本人が自らの経験を語るピアサポート活動や講演活動、地域のイベント運営、企業の製品開発への協力など、就労以外の多様な社会参加(出番)の機会を創出・マッチングします。
KGI・KSI・KPI
  • KGI(最終目標指標):
    • 区内在住の認知症の人のうち、「自分には社会的な役割がある(出番がある)」または「安心して過ごせる場所がある(居場所がある)」と感じる人の割合:50%以上
      • データ取得方法: KGI(支援策①)と同様の当事者・家族向けアンケート調査に設問を追加して年1回測定。
  • KSI(成功要因指標):
    • 認知症サポーター登録者のうち、過去1年間にチームオレンジ活動や認知症カフェのボランティアなど、何らかの関連活動に参加した人の割合:20%
      • データ取得方法: チームオレンジ登録状況、認知症カフェ等のボランティア参加記録から年1回集計。
  • KPI(重要業績評価指標)アウトカム指標:
    • 若年性認知症と診断された人のうち、診断から1年後において就労を継続している、または何らかの社会参加活動に月1回以上参加している人の割合:60%
      • データ取得方法: 若年性認知症支援コーディネーターによる個別ケースの追跡調査結果を集計。
  • KPI(重要業績評価指標)アウトプット指標:
    • 区内の認知症カフェの総数:人口5万人あたり1箇所以上
    • チームオレンジの登録チーム数:各地域包括支援センター圏域に1チーム以上
      • データ取得方法: 区の事業実績報告から年1回集計。

支援策③:ICTと地域連携による重層的な見守り・捜索ネットワークの強化

目的
  • 認知症の人が一人で外出した際に行方不明になるリスクを低減し、万が一発生した場合には、迅速な情報共有と捜索協力により早期に発見・保護し、生命の安全を守ります。
  • 地域住民や民間事業者が日常の中で気軽に見守りに参加できる仕組みを構築し、地域全体の「見守りの目」を増やすことで、認知症の人が安心して外出できる社会を実現します。
主な取組①:行方不明時における広域連携体制の制度化
  • 特別区間および隣接する市との間で、「行方不明高齢者等に関する情報連携協定」を締結します。協定には、行方不明者発生時の情報提供の様式、連絡体制、個人情報の取り扱い等を明記します。
  • 警察、消防、鉄道・バス・タクシー等の公共交通事業者、地域の協力事業者を含めた広域の捜索協力ネットワークを構築します。
  • 年に1回以上、ネットワーク参加機関合同で、行方不明者発生を想定した情報伝達訓練を実施し、連携体制の実効性を検証・改善します。
主な取組②:GPS・QRコード等見守りツールの導入支援
主な取組③:民間事業者との見守り協定の拡大と深化
  • 新聞販売店、牛乳配達店、宅配業者、金融機関、コンビニエンスストア、ガソリンスタンドなど、日常業務で地域を巡回し、住民と接する機会の多い民間事業者との「高齢者見守りネットワーク事業協定」の締結を推進します。
  • 協定締結事業者向けに、認知症サポーター養成講座の出張開催や、「声かけのポイント」「異変に気づくサイン」などをまとめた研修会を定期的に実施し、見守りの質的向上を図ります。
  • 協定締結事業者からの通報実績や好事例を広報紙等で紹介し、事業者のモチベーション向上と、さらなる協力事業者の拡大につなげます。
KGI・KSI・KPI
  • KGI(最終目標指標):
    • 認知症が原因の行方不明による死亡者数:ゼロ
      • データ取得方法: 警察庁の行方不明者統計、区への警察からの情報提供。
  • KSI(成功要因指標):
    • 行方不明者届出から発見・保護までの平均時間:12時間以内
      • データ取得方法: 区への警察からの情報提供に基づき、個別事案ごとに集計。
  • KPI(重要業績評価指標)アウトカム指標:
    • 行方不明者のうち、届出を受理した当日中に発見・保護された割合:85%以上(参考:全国平均 令和4年 77.5%)
      • データ取得方法: 区への警察からの情報提供に基づき集計。
  • KPI(重要業績評価指標)アウトプット指標:
    • GPS・QRコード等見守りツールの利用登録者数:年間100人増
    • 見守り協定締結事業者数:年間10事業者増
    • 広域連携・情報伝達訓練の年間実施回数:1回以上
      • データ取得方法: 区の各事業実績報告書から年1回集計。

先進事例

東京都特別区の先進事例

(出典)練馬区「練馬区高齢者見守りネットワーク事業協定」 9

世田谷区「認知症とともに生きる希望条例」

2020年10月に施行されたこの条例は、全国の自治体に先駆けて「希望」という言葉を名称に掲げた点が画期的です。認知症を単なる病気としてではなく、個人の尊厳と権利擁護の観点から捉え直し、「認知症になっても希望を持って暮らし続けられる地域社会」の実現を基本理念としています。条例の策定プロセスにおいて、認知症の当事者本人や家族の意見を徹底的に反映させた点が最大の特徴です。さらに、施策の進捗を評価し、改善提案を行うための第三者機関として「認知症施策評価委員会」を設置し、実効性を担保するPDCAサイクルを制度的に組み込んでいます。

客観的根拠:

(出典)世田谷区「世田谷区認知症とともに生きる希望条例」 3

(出典)世田谷区「世田谷区認知症施策評価委員会【令和2年10月以降】」 58

板橋区「チームオレンジによる本人主体の活動支援」

板橋区では、養成した認知症サポーターが単なる「理解者」に留まらず、具体的な「活動者」となるための仕組みとして「チームオレンジ」を組織化しています。このチームは、認知症サポーターが主体となり、認知症の人や家族のニーズに合わせた支援を企画・実行します。活動内容は、本人ミーティングの運営支援、外出同行、地域のイベントでの食事作りなど多岐にわたります。特に、認知症の当事者自身がチームのメンバーやファシリテーターとして活躍する場を提供している点が重要です。これにより、サポーターという豊富な人材資源を有効活用し、当事者の「出番」を創出するという、共生社会の理念を具体化しています。

客観的根拠:

(出典)板橋区「板橋区チームオレンジ 活動の手引き」 7

(出典)東京都福祉保健局「とうきょう認知症希望大使」 59

練馬区「多機関連携による高齢者見守りネットワーク」

  • 練馬区「多機関連携による高齢者見守りネットワーク」
    • 練馬区は、行政や地域包括支援センターといった公的機関だけでなく、郵便局、ガス・水道・電力会社、新聞販売店、宅配業者、金融機関など、地域に根差した多様な民間事業者と「高齢者見守りネットワーク事業協定」を広範に締結しています。この協定に基づき、事業者が日常業務の中で「郵便受けに新聞が溜まっている」「同じ洗濯物が干しっぱなし」といった高齢者の異変に気づいた際に、速やかに区や地域包括支援センターに通報する体制を構築しています。この「ゆるやかな見守りの目」を地域全体に張り巡らせることで、孤立死の防止や、支援が必要な高齢者の早期発見に大きな成果を上げています。

全国自治体の先進事例

  • 静岡県富士市「多様なニーズに応える認知症カフェの展開」
    • 富士市では、行政が主導する画一的なモデルではなく、NPO、社会福祉法人、介護事業者、地域住民グループなど、多様な主体がそれぞれの特色を活かした認知症カフェを市内各所で運営しています。これにより、参加者は「専門職に相談したい」「同じ立場の仲間と話したい」「趣味活動を楽しみたい」といった自らのニーズに合わせてカフェを選ぶことができます。行政は、これらの多様な活動を財政面や広報面で後方支援する役割に徹することで、住民の自主性を引き出し、持続可能な運営モデルを確立しています。
  • 福岡県大牟田市「住民参加型のSOSネットワーク模擬訓練」
    • 大牟田市は、2004年から「認知症SOSネットワーク模擬訓練」を毎年実施しています。この訓練では、認知症の人が行方不明になったというシナリオの下、地域の小中学生から高齢者、協力事業者までが参加し、情報伝達、声かけ、保護までの一連の流れを実践的に体験します。この取り組みの成功要因は、単なる捜索技術の習得ではなく、「住民同士の関係性づくり」と「認知症への理解促進」を主目的に置いている点です。訓練を重ねることで、認知症が「自分たちの地域の問題」であるという当事者意識が醸成され、顔の見える関係に基づいた強力なセーフティネットが構築されています。

参考資料[エビデンス検索用]

まとめ

 認知症基本法の施行により、我が国の認知症施策は「共生」を基本理念とする新たな時代を迎えました。東京都特別区においても、これまでの個別的・事後的な対応から、地域全体で支える統合的・予防的な戦略への転換が急務です。本記事で示したように、その鍵は、早期診断から途切れることのない支援体制の構築、100万人近くに達する都内の認知症サポーターを具体的な活動に繋げる仕組みづくり、そしてICTと広域連携を駆使した強固なセーフティネットの確立にあります。これらの施策は、認知症の本人の声を中心に据え、客観的データに基づいて推進されることで、誰もが認知症になっても尊厳と希望を持って暮らし続けられる社会の実現に繋がります。
 本内容が皆様の政策立案等の一助となれば幸いです。
 引き続き、生成AIの動向も見ながら改善・更新して参ります。

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